一、充分认识加强普法讲师团、“以案释法”宣讲团建设的重要意义

   加强“七五”普法讲师团、“以案释法”宣讲团建设是加强普法队伍建设的主体内容，是落实“七五”普法规划要求，推进“七五”普法规划顺利实施的重要举措，是完善法治宣传教育机制、保障法治宣传教育工作有效开展的重要环节，对于动员社会力量参与法治宣传教育，构建大普法格局，建设具有广德特色的法治宣传教育体系具有重要的意义。各乡镇各部门要高度重视“七五”普法讲师团、“以案释法”宣讲团队伍建设，完善普法讲师团、宣讲团队伍的管理和保障制度，激发讲师团、宣讲团成员的工作积极性和创造性，创新法治宣传形式，不断提升法治宣讲水平，努力打造一支中国特色社会主义法治信念坚定、法治宣传教育工作热情高涨、法学理论和法治实践水平较高的普法讲师团队伍。

   二、普法讲师团、“以案释法”宣讲团成员主要职责

“七五”普法讲师团、“以案释法”宣讲团成员要切实加强对党情、国情、地情和舆情的认识和理解，保证宣讲工作始终坚持正确导向，始终坚持在忠诚法律的框架下进行。其主要职责是：

1. 根据县委宣传部、县法宣办的年度统一安排，开展年度“法律六进”、“以案释法”巡讲活动。

　　2.根据有关单位的邀请，为党委（组）中心组学习和领导干部、公务员法律知识培训进行授课、辅导。

　　3.参加县委宣传部、县法宣办安排的各类重大法治宣传教育主题活动。

　　4.承担全县“七五”普法骨干培训、“以案释法”典型案例编写及法律知识考试题库编辑等工作。

　　5.开展法治宣传教育相关调查研究，对法治宣传教育工作的热点、难点问题提出对策建议，为党委和政府作出有关法治宣传教育工作决策提供参考。

   6.参加法治宣传教育理论研究、讨论等活动，承担有关法治宣传教育题材课题研究、参与编写法治宣传教育教材、资料，承担县法宣办协调、安排的其他工作任务。

　　7.要严格宣讲纪律，认真履行工作职责，注重自身形象和行为举止，不得发布不当言论。

　　8.要正确处理宣讲与工作关系，根据县委宣传部、县法宣办的统一安排，根据邀请单位的授课要求认真备课。

　　三、加强规章制度建设

   （一）建立队伍管理制度。对普法讲师团、“以案释法”宣讲团成员登记造册，按照专业特长、研究方向，实行分类动态管理。

   （二）建立工作例会制度。定期召开工作例会，交流做法经验，通报上阶段工作开展情况，安排部署下阶段重点工作。

　　（三）建立业务培训制度。定期组织业务培训或观摩活动，不断提升“七五”普法讲师团、“以案释法”宣讲团成员能力水平。

（四）建立考核和动态管理制度。对“七五”普法讲师团、“以案释法”宣讲团成员进行年度考核，对表现优异、成绩突出的讲师进行表彰，颁发证书。