县直各有关单位：

根据省人社厅《关于2019年上半年事业单位公开招聘笔试服务有关事项的通知》（皖人社秘〔2019〕44号）、《转发人力资源和社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（皖人社发〔2017〕62号）文件精神，为做好2019年我县事业单位公开招聘工作，现将有关事项通知如下：

一、考试平台及考试模式

根据省厅要求，今年我县继续利用人社部人事考试中心统一搭建的“事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试”服务平台，组织开展2019年事业单位公开招聘统一笔试。

2019年我县事业单位公开招聘笔试仍采取“1+X”的考试模式。其中，“1”为公共科目，“X”为专业科目。公共科目为人社部人事考试中心统一命制的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科；专业科目由省厅组织命制，共分为5类（详见附件），根据岗位招聘计划数和报考考生人数确定具体开考科目。

公共科目根据岗位需求不同，分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）等5个类别。其中，中小学教师类又细分为小学教师岗位和中学教师岗位2个岗位类别；医疗卫生类又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位和公共卫生管理岗位等６个岗位类别。

所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，并根据岗位要求参加相对应的专业科目考试。公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》为准；专业科目主要考察招聘岗位所需的专业基础知识，考试范围以《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。

二、考试时间和地点

统一考试时间为2019年5月19日（星期日）全天。其中，

上午 08:30—10:00  职业能力倾向测验

10:00—12:00  综合应用能力

下午 14:30—16:30  专业科目

公开招聘笔试考点设在宣城市区内。

三、编制使用和岗位条件申报

请县直各有关单位根据单位编制空缺情况，结合工作职责需求填写，于3月27日前将以下材料报送至县人社局事业单位专技科。逾期不报，视为不参加本次统一公开招聘工作。

1. 《广德县2019年事业单位公开招聘工作人员编制使用计划、岗位条件设置申报表》和《2019年广德县事业单位公开招聘岗位、数量、条件汇总表》纸质版（加盖主管部门公章）、电子版各一份。表样请自行在“广德县2019事业单位招聘Q Q群”下载。
2. 经事业单位主管部门党委（组）研究同意，要求统一参加2019年广德县事业单位公开招聘的报告。

（一）专业条件的设置

每个岗位的专业条件应与岗位职责相符，专业条件严格依据教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录》（2011年）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年）、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年）和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》（2015年）等设置。专业条件应尽量放宽，建议按照大类填写，至少应设置3个以上子专业，严禁只设1个子专业。每个岗位设置的专业条件不得超出1种考试类别范围（如考试类别为社会科学专技类的岗位不得设置自然科学专技类等其他考试类别的专业）。填写规范：应填写“不限”、“XX门类”、“XX类”或“XX专业”等，同时填写相应代码。设置具体专业的，所列专业之间用顿号隔开，所列各专业均加上“专业”二字，严禁只设1个子专业，必须设置3个以上子专业，每个岗位设置的专业条件不得超出1种考试类别范围（如考试类别为社会科学类的岗位不得设置自然科学类等其他考试类别的专业）。专业门类和类别包含基本和特设专业，如不想要特设专业的，请特别注明。

 

本科专业设置规范举例如下图：

设置类型	专业要求
不限专业型	不限
限学科门类型	法学门类03
限专业类别型	法学类0301、公安学类0306
限具体专业型	英语专业050201、商务英语专业050262
组合型	法学门类03、汉语言文学专业050101、新闻学专业050301
不含特设专业型	法学类（不含特设专业）03

注意事项：设置学历为专科要求有专业限制的岗位，直接在人社部门指导下完成。设置专业要求时，应根据工作岗位实际需求，对拟招聘专业的性质、毕业生人数、历史名称等相关信息进行分析，严禁随意限制专业、设置不相关专业。若确需设置从业资格或职称证书条件的，尽量通过设置专业考试来代替。其他条件应根据岗位实际需求填写，不得设置性别等歧视性条件，不得设置2年以上的工作经历要求，设置具有某项从业资格或职称证书条件后一般不再设置工作经历条件。

（二）考试类别和考试内容的填写

考试类别和考试内容应根据专业设置情况，选择5个考试类别中的一项，按照表格填写说明认真填写。

（三）面试方式

面试方式原则上采取结构化面试方式进行，由县人社局统一组织实施，如招聘岗位需要采用试讲、说课、技能操作等其他面试方式进行，应注明具体面试方式，并由招聘单位主管部门拟制面试方案和组织实施。

（四）定向招聘要求

定向招聘服务基层项目人员是解决事业单位工作人员来源比较单一、经历比较简单等问题，优化事业单位工作人员结构的客观需要；是引导高校毕业生服务基层、奉献基层，为基层建设发展提供人才支持的现实要求，根据国家部委和省相关规定，各单位应拿出不低于招聘计划10%的比例，尤其是管理岗位，用于招聘定向招聘服务基层项目人员（即：大学生村官、“三支一扶”生、基层特岗教师、西部计划等考核合格期满人员）。请在相关岗位后备注“定向招聘服务基层项目人员”。如县直总体定向招聘计划申报数未达招聘计划总数的10%，将直接向相关单位分配定向招聘计划指标。

联系人：县人社局事业单位专技科  许可

联系电话：6040320

工作QQ群：126408587

 

附件：

1.2019年广德县事业单位公开招聘考试专业科目类别表

2.  关于要求参加2019年事业单位公开招聘工作的报告       （供参考）    

 

 

 

中共广德县委编办          广德县人社局

 

2019年3月18日

 

 

 

 

广德县人力资源和社会保障局办公室   2019年3月18日印发

附件1:

 

2019年广德县事业单位公开招聘考试

专业科目类别表

 

1. 财会类(包含会计学、财务管理、审计学三个专业)
2. 计算机类（包含计算机科学与技术、软件工程、网络工程三个专业）
3. 法律类

4.土木类（包含土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程三个专业）

5.学前教育类

注：“专业”依据教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置，“包含”仅指括号内相关专业。

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2：

 

关于要求参加2019年事业单位公开招聘工作的报告（供参考）

 

县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组：

现在我局（委）下属事业单位XXX中心（大队），因单位工作实际需要，急需招聘工作人员XX名，根据《关于做好2019年广德县事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（广人社〔2019〕号）文件要求，经我局党委（组）研究，要求参加领导组办公室统一组织的事业单位公开招聘工作，招聘工作期间，我局(委)将安排专人负责，在领导组办公室的具体指导下，认真做好岗位条件申报、报名资格审查等相关工作，并严格落实人事考试的相关政策要求。

特此报告。

 

（盖章）

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