广德县2018年向上争取项目资金考核奖励办法

为激发和调动全县上下向上争取项目和资金的主动性、积极性，推动全县经济社会健康快速发展，根据国家、省有关项目扶持和管理政策，结合我县实际，制定本办法。

一、考核对象

各乡镇和县直各单位。

二、项目资金范围

（一）竞争性资金：根据我县经济和社会发展需要，各部门通过多种形式和渠道从国家、省争取到位的各种无偿专项建设资金（由县项目工作领导组审核界定）。

（二）规划（计划）布点项目资金：上级因当年政策性、计划性、体制性补助资金（包括政策性转移支付、按标准计算的民生工程项目及按人数计算补助资金等）以及捐赠资金（由县项目工作领导组审核界定），按照当年到位资金的15%折算。

三、项目资金统计方式

（一）由一个单位对上争取的项目资金，争取资金全额纳入该部门统计。

（二）由两个单位共同争取的项目资金，依主次关系按照主要部门（资金计划文中的牵头部门，下同）占60%、配合部门占40%比例分配。资金计划文中没有体现的，按配合部门对待（下同）。

（三）由三个或三个以上单位共同争取的项目资金，依主次关系按照主要部门占50%、配合部门占50%比例分配（配合部门50%部分分配具体由主要部门核定）。

四、考核奖励

（一）综合先进单位奖：根据评分设立综合先进单位一、二、三等奖（分别设2名、4名、6名），经县项目工作领导组审核后报县委、县政府审定。分别给予15万元、10万元、5万元资金奖励并通报表彰。

（二）项目建设服务奖：根据项目开工建设情况设立项目建设服务奖10名，奖励5万元资金。经县项目工作领导组审核申报材料后报县委、县政府审定。

（三）先进个人奖：设立20名先进个人，奖励项目争取工作中作出突出成绩的个人，人选由各相关单位自行评选申报，经县项目工作领导组审核后报县委、县政府审定。给予先进个人每人2000元资金奖励并通报表彰。

综合先进奖励资金用于奖励本单位干部职工。获得一等奖的单位每人奖励上限为4000元，二等奖的单位每人奖励上限为3000元，三等奖的单位每人奖励上限为2000元，项目建设服务奖的单位每人奖励上限为1000元。党政主要负责人按1.5倍系数，其他班子成员按1.2倍系数发放。奖金不足部分由各单位自行解决但不得突破上限，超出部分转为工作经费。

五、本办法自2018年1月1日起实施，此前相关文件同时废止。本办法由县发改委负责解释。

附件:广德县2018年向上争取项目资金考核细则

附件

广德县2018年向上争取项目资金考核细则

综合先进单位奖:向上争取项目资金考核总分设100分，具体实施方法如下：

一、项目谋划情况（10分）

1、项目谋划数量（5分）：谋划项目并按要求录入国家重大项目库的项目，每个项目加0.5分，加分上限为5分。

2、项目谋划质量（5分）：谋划的项目完成前期工作的（立项、可行性研究报告、土地、规划、环评、能评等），每个完成前期工作的项目加1分，加分上限为5分。

二、资金争取到位情况（70分）

1、加权比重设置：资金范围内的（一）加权比重为100%，资金范围内的（二）加权比重为15%。

2、通过功效系数法公式[（单位当前值-最小值）/（最大值-最小值）×0.4+0.6] ×70计算资金总量加分，数额在100万元以下（含100万元）单位不参与先进单位评比，先进单位按得分从高到低设立。

对于一次性争取，跨年度拨付或分年度拨付的，按照当年实际拨付到位的资金金额计算。

三、项目实施和管理情况（20分）

1、对下达资金计划项目，能够按照序时要求开工建设的得满分5分。未按要求开工的每个项目扣1分，扣完为止。

2、对下达资金计划项目，能按序时进度推进项目建设的得满分5分。未按要求推进的每个项目扣1分，扣完为止。

3、每月按时、准确报送项目进展情况表的得满分5分。不按时、报送资料不符合要求的每次扣1分，扣完为止。

4、有明确的责任领导和团队，信息沟通畅通、前期资料准备充分、报送及时，项目稽查到位、按要求及时形成稽查汇报材料，项目档案管理完善的满分5分，不合格者酌情扣分。

项目建设服务奖：申报单位需具备当年有实际到位资金或有落地项目等条件，并自行形成申报材料，包括但不限于项目谋划、争取、实施、管理等情况，经县项目工作领导组审核后报县委、县政府审定。