配套保障“全”。出台园区配套服务系列政策，强化返乡就业创业人员工作生活保障。盘活园区安置房存量，发挥政府性投资效益，草拟《广德经济开发区外来务工人员购买安置房奖励激励办法》，升级租房补贴、购房补贴等服务保障。为2900名企业职工提供964套职工宿舍，未交付职工宿舍300套。滨河小学扩建项目2019年秋季竣工，有效缓解外来务工子女就学问题。

就业渠道“广”。加大与河南、皖北等人口输出地的交流合作，通过进广短信提示、外出常态招工等方式拓宽外来人口就业渠道。强化与中等职业院校合作，建立校企互动双向培训培养工作机制，推行产教结合、“企中校”、人才“订单培养”办学模式。45家企业与宣城市机械工程电子学校签订实习协议，建立企业实训基地39个，为2352人次学生提供实习岗位。

平台搭建“实”。建立党政机关招工奖励机制，鼓励企业开展以工介工、以学介学活动，对于成功介绍外乡或返乡人员来广就业的引荐人，在企业自主奖励的基础上，再给予1000元/人的奖励（满3个月奖励500元/人，满6个月再奖励500元/人）。2018年度，全县企业“以工引工”政策共吸引外来员工1278人，兑现补助36.65万元。在元旦、春节等节假日举办举办专场招聘会，2018年举办各类招聘会96场，提供就业岗位14700余个，达成就业意向约13000人。