根据局工作会议要求,为深入开展“转作风、强落实、勇担当”专项整治活动，加强工作指导、强化问题导向、提高管理效能，树立队伍良好形象，特制订县城管局领导班子成员每周半日下基层活动实施方案。

一、活动目的

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，结合“两学一做”学习教育和“讲重作”专题警示教育，深入开展“转作风、强落实、勇担当”专项整治。推进领导班子深入基层一线，扎实开展领导班子下基层活动，聚焦解决我局在实际工作中存在的问题，广泛听取基层工作人员诉求，深入一线全面了解各部门工作开展情况，发现问题、提出意见、破解难题、督促整改，提升城市管理水平。

二、活动内容

1、下基层

局领导班子成员每人每周抽出半天时间带队下基层，下到各城管服务站，通过与各基层部门工作人员对接，了解我们在实际工作中遇到的困难，努力把问题解决在基层。下基层人员，要切实做到既要“身”下、又要“心”下，坚决杜绝走形式、走过场，要把基层情况、存在问题摸清摸透，摸细摸准，掌握第一手资料。

2、提建议

结合实际，深入思考，善于发现问题，为一线工作部门提出建设性意见和建议。

3、解难题

局领导班子下基层，对于基层各部门存在的难点问题要提出解决意见，指导切实可行的方案。

4、促发展

局领导班子下基层，在解决问题的同时，同时也检查队容风纪、见勤率、管事率，督促执法人员，把活动成效实实在在体现在干部作风转变上，体现在发展变化上。

三、活动时间

从2017年11月起，局领导班子每周半日下基层活动常态化开展。

四、工作要求

1、高度重视，精心组织

要把开展局领导班子每周半日下基层活动作为开展“转作风、强落实、勇担当”专项整治活动的有效抓手、作为改进城市管理工作的重要契机，带队领导必须高度重视，认真负责，切实履行下基层期间工作职责，有序推进活动开展。

2、沉下身子，务求实效

领导干部下基层活动要力求把握基层实情，理清发展思路，提出切实意见，破解发展难题，达到促进城市管理水平的目的。要尽量多与执法队员交流，了解情况、征求意见，切实解决实际问题，进一步推动作风转变，加强效能建设，不断提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、加强督查，注重长效

组宣督查科要跟踪了解相关情况，在每次检查结束后形成反馈意见单，以便相关部门及时整改和下一班带队领导跟踪督查。要加强宣传引导，营造有利于活动开展的良好舆论氛围。要强化信息收集，总结提炼活动中的好做法、好经验，力促领导干部下基层活动常态化、制度化。

五、领导班子下基层排班表

开发区分局由扶元金局长自行安排。