为了加强对我市群测群防信息员的管理，强化工作责任，调动工作积极性，更大效能的发挥“三网一员”的作用，制定本考核细则，今天由我来为大家解读。

考核的指标主要包括地震宏观异常测报、地震灾情速报、防震减灾科普宣传等各项工作任务完成情况。

考核的程序是通过对信息员的地震宏观记录日志进行不定期检查和实地考察相结合，年终由县地震办按照考核细则进行总评。

考核的办法是实行百分制考核，具体分解如下：

1、考核项目：地震宏观异常报送。考核内容：对地震宏观现象的观察与观测记录，发现宏观观异常，要及时调查与核实，确认异常后，及时上报县地震办。分值为30分，评分标准为日常宏观记录日志不完整扣10分，发现宏观异常未及时上报扣20分。

2、考核项目：地震灾情速报。考核内容：地震发生后，信息员观察所处环境及附近的房屋、景观的变化，估计地震灾害程度和灾情，并及时向县地震办报告。分值为20分，评分标准为发生地震后，信息员未参与对人员的伤亡及分布情况的统计扣10分，未参与对建筑物、重要设施设备的损毁情况，及地震造成的其他灾害现象统计上报扣10分。

3、考核项目：防震减灾科普宣传。考核内容：在当地地震工作主管部门的指导下，配合乡（镇、街道）有关部门承担本辖区的防震减灾科普宣传任务，特别是利用“5.12防灾减灾日”、科技活动周、“7.28”唐山地震纪念日、“三下乡”等重点时段开展防震知识宣传；帮组创建固定的防震知识科普宣传栏；发生地震时，帮助地震部门进行临震宣传和震后宣传。分值为30分，评分标准为未参与任意一项重点时段宣传工作扣10分，无防震减灾知识宣传栏扣10分，未进行临震宣传和震后宣传扣10分。

4、考核项目：其他。考核内容：本市防震减灾领导小组办公室安排的其他工作。分值为20分，评分标准为不能及时完成所安排的工作酌情扣分。

考核的结果评定如下：考核得分在90分以上为优秀，70—89分为合格，60—69分为基本合格，60分以下为不合格。1次考核不合格者撤消其信息员的资格，对年终总评优秀的信息员进行表彰奖励。