一、招聘岗位及计划

团山村后备干部2名。

二、招聘条件

1、报考人员应具有升平街道户籍或本街道两年以上常住人口。（报名时提供本人有效身份证件或村（社区）盖章、网格长签字的居住证明）

2、能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，身体健康，具有履行职责所需要的政策理论水平和工作能力；

3、40周岁以下，即1985年5月1日以后出生；

4、大专及以上文化程度；

5、有一定文字功底，掌握计算机基本程序操作；

6、具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从工作安排。

有下列情形之一的不得报考：不符合岗位条件要求的人员；现役军人；在读的非应届毕业生；受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的；受过治安处罚、被判处刑罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的；参加过非法组织或违法上访的；丧失行为能力的；长期外出不能正常履行职责的；有精神病史等疾病不能正常胜任工作的；法律法规规定的不得报考的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2025年5月13日-5月16日

   上午8：00-11：30   下午13：30-17：00

2、报名地点：宣城杰睿教育科技有限公司（广德市政务新区1栋徽商银行5楼）。

3、报名所需材料：

（1）《升平街道公开招聘村级后备干部报名表》一份，见附件。

（2）本人近期1寸免冠彩色证件照3张。

（3）本人有效身份证、学历、学位证书、相关表彰证书原件及复印件一份。

4、资格审查：

资格审查贯穿招聘工作的始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

5、有关说明：

（1）考生户籍以户口簿为准。报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（2）报名人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。

（二）考试、体检、考察和公示

1、考试：

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。资格审查合格的人员携本人有效居民身份证进入考场参加笔试。

（1）笔试内容：笔试采用闭卷形式进行，卷面总分为100分，时间120分钟。笔试范围主要包括时事政治、基层治理、党建、乡村振兴、常用公文写作处理以及实际处理问题的能力和水平。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点见笔试准考证，领取笔试准考证时间另行通知。

（2）面试内容：面试采取结构化面试的方法进行，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变能力，满分为100分。根据职位招聘人数，面试人选依据笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。报考人员放弃参加面试的，按笔试成绩高低顺序依次替补。面试当天放弃的，不再递补。

（3）考试最终成绩按笔试面试4:6合成成绩。若考生最终成绩相同，以面试得分高者优先；若考生最终成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

2、体检：

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等执行，体检在指定的医疗机构统一进行，体检费用由报考人员自理。由医院出具体检合格报告。

3、考察：

考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

4、公示：

体检和考察工作结束后，对拟聘人员进行5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，提请街道党工委会研究确定正式聘用人员。公示期间有异议且经复查影响聘用的，在报考人员中按考试总成绩依次等额递补进行体检、考察。

四、聘用

经公示无异议后聘为村级后备干部，签订劳动合同，试用期2个月。聘用人员工资待遇参照村“两委”一般工作人员发放。

五、监督

本《公告》由升平街道党建工作办公室负责解释。

本次公开招聘工作由升平街道纪工委派员全程监督，并全面接受社会各界的监督。

政策、考务咨询电话：13655664059(节假日除外）。

监督电话：0563-6029939（节假日除外）

本次招聘考试、考察等后续信息，将另行电话通知，请考生手机保持畅通。

附件：升平街道公开招聘村级后备干部报名表

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                              2025年5月12日