数据化靶向服务。建立“人社专员”常态化服务机制，搭建供需对接平台，开展“春风行动”系列招聘会78场，累计吸引求职者1.9万人次，达成就业意向9952人。同步建立“企业用工需求”“求职者就业意向”“外出务工人员信息”三张清单，实现人岗智能匹配。

全周期人才管理。创新推出广德籍大学生“德雁码”管理系统，以每年约3000人的高中毕业生信息为基础，构建“入学建档-在校追踪-毕业对接”全周期人才服务链。持码人才可享受定制就业服务，毕业季期间，运用大数据分析精准推送契合度高的优质岗位信息。

“政校企”协同育人。与河南南阳建立跨省合作机制，设立首个省外招工引才工作站，已向固德威、广信农化等企业输送产业工人354人。与郑州电力职业技术学院等高校共建“微光班”“订单班”,已有530名实习生来广实训。依托安徽广德技师学院打造“冠名班”,组织企业工程师授课，打造“毕业即上岗”技能人才梯队。