流洞社区工作计划

流洞社区年度工作计划及目标

一、强化党组织建设，发挥战斗堡垒作用。

1、完善党员管理制度，坚持落实党员“红黄榜”管理制度、“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、依托党群服务中心、新杭镇工会、人才驿站等现有资源，打造集学习教育、组织生活、休闲交流等功能于一体的流动党员服务驿站。

3、规范利用小微权力“监督一点通”平台，及时录入和更新基层政务、财务、惠民资金等信息，确保社区事务公开透明。

二、创新社区服务新体验，守护“家门口”的幸福。

1、加强社区网格化管理：整合工作力量，健全工作机制，充分发挥网格员职能，全年度推进社区网格化信息化管理服务，开展三大走访化解存量信访矛盾。

2、加强与广德利民技校和皖嫂家政等相关部门的大力合作，开展形式多样的技能培训，做好就业创业政策解读，促进居民就业创业。

3、加强民政工作：做好困难家庭的救助工作，确保“应保尽保”，同时持续投入开展老年食堂、老年活动中心。

4、大力提升人居环境整治力度，提升整治不少于5个村民组，同时利用广德市美丽乡村示范点建设，积极探索创新模式，以“竹乡画廊”和“和美乡村”建设为抓手，推动乡村振兴和农村人居环境改善，把“小施村”村民组形成了具有地方特色的示范经验。

5、依托项目支持，完成水利塘坝梗清淤20个，硬化提升村民组主干道5公里。

三、因地制宜，扩展社区产业路径。

1、继续强化本地就业服务，继续坚持每月18日的固定招聘会模式，同时增加线上招聘会的频次，与企业深度合作，扩大招聘范围。

2、通过成立专业的物业管理公司，承接新杭镇“人才公寓”物业管理，通过良好的物业管理和服务，提升人才公寓的吸引力和竞争力，同时也能为我们社区壮大村集体经济打开新思路。