2025年，双岗村将以市一届第七次巡视巡察整改工作为契机，全面梳理，深挖潜在问题和风险点。针对巡察不足迅速整改，明确责任人和时间节点。借鉴先进经验优化工作机制，强化纪律意识，将巡察成果转化为发展动力，推动 2025 年工作高质量开展。

一是加强班子建设。进一步完善村级各项管理制度，明确村班子成员的分工与责任。制定严格的考勤制度和工作纪律规范，杜绝迟到早退、工作时间离岗等懒散现象，对违反纪律的行为严肃处理。同时，建立责任追究机制，对推诿工作、不履行职责的成员进行问责，形成工作合力。充分发挥带头作用，定期组织班子成员学习党的理论和方针政策，提升政治素养和工作能力，确保各项工作高效、高质量完成，为双岗村发展提供坚强的组织保障。

二是改进工作作风。弘扬求真务实作风，班子成员定期深入村民小组与农户，了解群众需求和困难，做到情况在一线掌握、问题在一线解决。对群众问题建台账、限时办结并反馈。杜绝形式主义、官僚主义，精简会议文件，跟踪问效，确保工作落实。

三是强化集体经济发展。村级党组织作为引领村庄发展的 “火车头”，我们全力增强其促发展能力，深度探索党建引领经济发展的创新模式，千方百计拓宽发展思路，力求壮大集体经济体量与实力。一方面，聚焦特色养殖领域，大力发展设施渔业养殖产业。将设施渔业打造成双岗村响当当的 “一村一品”，让村民共享产业红利，切实促进集体经济稳步增长。另一方面，着力深耕传统优势产业 —— 双岗蜜梨。让双岗蜜梨走出去、走向更广阔的市场，进一步夯实集体经济发展根基，为乡村振兴注入源源不断的动力。

四是化解矛盾纠纷，维护社会稳定。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和掌握各类矛盾纠纷隐患。对于排查出的矛盾纠纷，按照 “小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交” 的原则，及时进行调解处理。加强对重点人群的管控，关注特殊困难群体和信访重点人员的生活状况和思想动态，积极帮助解决实际问题，防止矛盾激化。加强法治宣传教育，提高村民的法律意识和法治观念，引导村民通过合法途径解决矛盾纠纷，维护社会稳定。