近年来，广德经开区围绕“1+2+2”产业体系（即1个首位产业新能源产业，2个主导产业汽车零部件产业和电子电路产业，2个优势产业智能装备制造和新材料产业），通过政策引领、平台搭建、校企联动等举措，构建起“以产聚才、以才兴产、产才融合”的创新发展生态，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

政策引领构建产学研协同发展的制度保障

广德经开区将人才与科技作为产业升级的核心驱动力。一是内培外引，构建多层次人才供给体系。采取“内培外引”双轮驱动策略，形成多层次、全方位的人才供给体系。通过完善“人才兴企二十条”、“安居千户计划”等政策，争创“江淮英才”“敬亭英才”等省级、市级人才荣誉，吸引高层次人才团队落地，海外引才、柔性引才人数不断攀升，目前已累计入选省市级创新团队18支，各级人才荣誉45人次，人才结构显著优化。二是科技创新，强化政策支持与研发投入。强化政策支持，年初出台《新形势下推动经济社会高质量发展若干举措（试行）》撬动产业发展。截至目前，主园区高新技术企业达115家，科技型中小企业达151家，2024年园区规上工业企业研发经费占比提升至3.17%。三是成果转化，推动产业升级与创新发展。持续为科技型中小企业孵化、培育以及产业向中高端迈进提供创新服务，多个项目实现关键技术突破。其中，肯美特智造产业园二期项目依托机电一体化技术优势，为医疗、新能源等领域提供从设计到量产的一站式解决方案。

校企联动搭建产学研深度融合的实践平台

广德经开区积极推动高校与企业“双向奔赴”。一是人才定制化培养。与广德技师学院、宣城职业技术学院等高校定向培养、智力合作，为园区企业“量体裁衣”招引人才，实现“招生即招工、毕业即上岗”。同时，与省内外多所院校达成合作，2024年，共开展高校引才20场次，新增校企合作12家。二是实习实训基地共建。与河南商丘工学院、安徽现代信息工程职业学院等高校合作，签订校企协议，建立大学生就业创业基地，通过开展专场招聘，推动郑州电力学院等院校定向输送120名学生至固德威、威灏等企业就业，2024年，共引进大学生实习实训近1000人，为园区企业精准输送技能型人才。三是技术攻关协同创新。重点企业与高校联合开展技术研发，通过产学研深度融合，推动关键技术突破，提升企业核心竞争力。如安徽涌诚机械通过与合肥工业大学开展在能效提升方向的技术开发，以期实现关键部位生产线节能降碳。广德恒旺钓具复合材料科技有限公司与上海电子信息职业技术学院开展合作，实现关键环节的技术攻关，从而提升产品性能。

生态优化健全人才发展全链条体系

为保障产学研成果高效转化，广德经开区着力完善配套服务。一是生活保障。建成288套人才公寓，制定专项管理细则，已审批入住48套；2024年协调解决610名企业职工子女入学转学问题，高标准建成园区科创城学校，并与华东师范大学合作委托管理办学。联合三甲医院开通企业家健康服务绿色通道，提升医疗水平；二是平台支撑。加快建设皖东南保税物流中心、创新港科技孵化器等载体，与兰州大学、安徽大学共建技术转移中心，为科技成果转化提供中试及产业化支持；三是资金助力。通过“园区贷”“过桥转贷”等金融工具，以及专项债资金支持，降低企业研发成本，加速技术落地。

广德经开区通过“政策链—人才链—创新链—产业链”四链融合，构建起产学研协同创新的良性生态。未来，园区将持续深化“千亿园区、国家级开发区”目标，以更开放的姿态链接更多创新资源，为长三角区域产业升级提供“广德样本”。（潘志伟）