近年来，安徽省宣城市广德市把加强党员干部教育培训作为加强干部队伍建设，提升整体素质和能力的重要方式，强化问题导向、需求导向和全面覆盖，开展“送单式”“点单式”“配单式”培训，不断提高党员干部教育培训的针对性、有效性，推动党员干部教育培训走深走实。

聚焦多维布局，“送单式”培训开阔干部视野。统筹全市干部教育培训资源，紧盯目标任务，先后制定出台《广德市干部教育培训学员考核评价办法（试行）》，每年专题印发《广德市干部教育培训工作要点》。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神纳入党员干部教育培训课程体系，统一部署、系统谋划，学好用好辅导读本、辅导百问等材料，提高党员干部政治理论素养。依托省市有关部门调训平台载体，坚持分类分级培训，实施“干部履职能力提升计划”，紧扣党建引领、产业发展、乡村振兴、生态文明等主题，组织开展培训需求调研，全面了解党员干部最紧缺最急需的知识领域在哪里，开展差异化、个性化能力培训，促进党员干部进一步解放思想、更新思想观念、提升专业能力。

聚焦务实管用，“点单式”培训培到关键处。以干部需求为导向，掌握干部教育培训需求信息，培训课题由干部“点单”，根据干部教育培训需求清单，由组织部门“买单”。结合广德市大力实施“工业强市、生态立市”的发展战略，突出重点工作，科学设置培训内容，为党员干部“量身定制”。结合各乡镇（街道）产业发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基层治理目标，制定相应专题“菜单”，邀请农业、电商、环境保护、社会治理等相关领域的专家教授、技术专家分批次、分时段为相关部门的党员干部提供精准点单式培训，增强基层干部助力乡村振兴和服务基层治理的能力水平。

聚焦创新发展，“配单式”培训提升综合能力。坚持集中轮训和专题培训相结合、线下教学和线上自学相结合，构建全覆盖、精准化的干部专业化培训体系。围绕提升发展创新能力，按照党员需求和岗位特点实施精准配单，开展“专题式+小班型”的培训。针对普通党员，开展万名党员集中轮训，把党员教育抓在经常、融入日常，着力提升党员的发展眼光，提升实战能力。针对青年党员干部，充分发挥干部教育培训现场教学基地作用，组织党员干部赴誓节603基地、彭村新天地乡村干部实训基地等开展现场教学，引导党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。针对村党委书记，定期开展村（社区）党组织书记“雁之声——书记论坛”暨乡村振兴“擂台比武”活动，为村（社区）党组织书记提供相互学习、交流经验的平台，激发党员干部干事创业的内生动力。

（供稿人：邹玉洁 安徽宣城广德祠山街道）