一、总体情况

2024年，市退役军人事务局贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作有关精神和要求，按照《政府信息公开条例》相关规定，不断加强组织领导和监督保障，通过健全常态机制，推深做实政务公开工作，持续推动退役军人服务保障工作迈向新的台阶。

（一）主动公开情况

加强重点领域信息公开。根据省市信息公开要求，市退役军人事务局2024年主动公开政府信息150条，其中政策法规公开7条、重大决策预公开8条、机构设置公开2条、财政资金公开17条、应急管理公开1条、行政权力运行公开32条、重点领域公开24条、新闻发布4条、政策解读 10条、回应关切11条 、监督保障8条。

（二）依申请公开情况

本年度，退役军人事务局未收到依申请公开信息，根据信息公开要求，已进行情况说明。

（三）政府信息管理

严把规范性文件公开关，规范性文件做到文号、成文日期、发布时间、生效日期等信息齐全，并按要求提供文本下载功能，本年度新制定规范性文件0件，现行有效文件2件，均按要求予以公开。

（四）平台建设

一是及时发布我局各项工作动态、政策解读。二是完善办事指南，积极推动政务服务事项网上办、掌上办、一次办。三是严格落实《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省12345政务服务便民热线管理暂行办法的通知》（皖政办秘〔2021〕109号）要求，推动政务工作公开高质量开展。

（五）监督保障

一是细化分解2024年政务公开各项工作具体牵头和责任落实科室，梳理形成政务公开重点工作任务分工，做到任务具体、责任明确，并在政府信息公开专栏进行公开。二是召开政务公开工作调度会议，布置安排重点工作，围绕薄弱环节开展培训，进一步推动全局政务公开工作走深走实。三是在工作推进过程中，对照每季度政务公开反馈问题进行集中整改，扎实推动政务信息高质量公开。

（六）年度政务公开重点工作完成情况

本年度退役军人事务局承担的是促进退役军人就业创能力提升及就业帮扶工作。完成情况如下：举办退役军人专场招聘会2场,215名退役军人参加应聘,达成就业意向61人。完成127名自主就业退役士兵移交接收工作，并通过“再启航”平台完成适应性培训，78名退役士兵参加技能培训。圆满完成2024年度15名安排工作退役士兵和2名转业军官的安置选岗。

二、行政机关主动公开政府信息情况

未发生行政许可、行动处罚、行政强制等行为，无行政事业性收费相关情况发生。

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

未收到政府信息公开申请，且无上年结转政府信息公开申请。无因政府信息公开被提起行政诉的相关情形。

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。

未发生行政复议及行政诉讼相关行为，无行政复议、提起行政诉讼情况。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进计划

（一）存在问题

一是部分内容更新不够及时：部分政务信息更新不够及时，影响了公众对信息的获取和使用。

二是学习不够深入：对《政府信息公开条例》等文件的学习不够深入，部分工作人员对政务公开工作的认识还不够到位。

三是公开形式不够广泛：虽然利用了新媒体平台发布政务信息，但公开形式还不够广泛，需要进一步拓展信息公开渠道。

（二）下一步工作打算

一是提高思想认识。把信息公开作为一项长期的重要工作抓细抓实。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府信息公开管理的相关规定，进一步提高全局干部职工对政务公开工作的认识和理解。

二是加强宣传教育：通过召开会议、组织培训等方式，加强对全局干部职工的宣传教育，提高大家对政务公开工作的重视程度和认识水平。

三是健全完善制度：根据上级相关规定，对我局政府信息公开制度进行修订完善，建立健全工作长效机制。

四是强化学习培训：加强对全体干部的政府信息公开工作知识的学习和培训，促进广大干部进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和政务公开最新工作要求。