今年以来，广德市坚持就业优先战略，强化人才招引，完善政策体系，加强服务保障，建立完善人才“引育留用”全链条机制，促进实现人才服务高质量发展。

人才招引“聚才气”

人才招聘进商场，逛街还能找工作。10月17日，广德市大润发超市广场上人头攒动，“秋意浓、人才涌、启新程”金秋送岗专场招聘会缓缓拉开帷幕，企业人事经理“摆摊”求才。“此次招聘会有11家企业参加，现场吸引求职者275人，线上关注直播人数5030人，现场达成初步就业意向93人。”广德市人社局工作人员介绍，“今年以来，我们针对高校毕业生等重点群体先后举办各类招聘185场次，服务企业6523户次，达成就业意向13962人；举办网络直播招聘15场次，参加企业388家，累计观看量59万次。”

10月26日，河南商丘工学院2025届毕业生秋季双选会现场，得益于人岗适配的提前谋划，在5家广德市重点企业展台前咨询的毕业生络绎不绝，“点对点”校招有效提升了供需匹配效率。为进一步提升人才招引聚才效应，广德市2024年新增合作院校20所，组织重点企业参加校园招聘、毕业生双选等活动21场次，初步达成就业意向学生1853人。

就业创业“增底气”

10月28日，广德市首届“创业安徽新农人直播训练营”在皖东南数字电商孵化小镇举行。活动现场，30名学员聚精会神听取授课老师关于提升新农人群体直播技能的精彩授课，努力学习就业创业相关政策。

今年以来，广德市围绕“工业强市、康养名城”奋斗目标，扎实开展各类培训活动，举办创业培训4期、创业训练营1期，周六创业课5期，开展补贴性职业技能培训7006人，开展养老护理员技能培训178人，民宿管家培训102人，徽菜师傅培训640人。

就业是民生之本，为进一步提升高质量发展“底气”，全市上下始终把帮扶重点群体就业放在全市就业工作的突出位置，获评2023年度安徽省“三公里”充分就业社区建设“三公里”就业圈工作先进地区激励名单；创成“三公里”省级充分就业社区10个，其中省级示范充分就业社区1个；全市城镇新增就业9142人，开发公益性岗位310个，开发就业见习岗位548个，上岗268人；实现失业人员再就业人数2505人，就业困难人员再就业321人；离校未就业高校毕业生就业帮扶人数982人。

“人才服务和就业保障是推进人社工作高质量发展的重要抓手，下一步，我们将从优化升级人才政策、开发运用高校毕业生“德雁码”、持续提升零工市场品牌等方面发力，力促全市人社工作再上新台阶。”广德市人才中心负责人说。