根据《广德市社区工作者管理实施办法（试行）》（广组〔2023〕33号）规定和要求，现就2024年度广德市社区工作者公开招聘工作人员有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　（一）坚持面向社会、公开招聘。
　　（二）坚持考试考察、择优聘用。
　　（三）坚持统一组织、分工负责。
　　二、招聘计划
　　经核准，从全市公开招聘15名社区工作者，其中桃州镇6名，桐汭街道6名，祠山街道1名，升平街道2名（具体岗位信息详见附件1）。
　　招聘公告同时在广德先锋网（www.gdxf.gov.cn）和宣城杰睿教育科技有限公司公众号官网统一发布，后续有关信息将陆续在以上网站发布。
　　三、报名资格条件
　　（一）招聘对象应同时具备以下条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律；
　　3、广德市户籍（广德市户籍的认定为中、高考录取时为广德户籍或招聘公告发布前已迁入广德市内），非本市户籍人员须提供本市居住证；
　　4、35周岁以下（1989年4月15日及以后出生）；
　　5、国家承认的大专及以上学历；
　　6、适应岗位要求的身体条件。
　　（二）凡有下列情形之一者不得报考：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　2、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
　　3、有精神病史等疾病不能正常胜任工作的；
　　4、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员；
　　5、其他规定的不适宜从事招聘岗位工作的人员。
　　四、招聘程序
　　本次招聘按照笔试、面试和考察相结合的方式进行，招聘程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等。具体程序如下:
　　（一）报名
　　报名采用线下报名的方式进行，逾期不再补报。
　　1、报名时间：2024年4月15日至4月19日
　　上午8：00-11：30下午13：30-17：00
　　2、报名地点：宣城杰睿教育科技有限公司（广德市政务新区1栋徽商银行5楼）
　　3、报名材料：
　　递交报名表纸质版（一式三份）、近期同底正面免冠一寸蓝底彩色照片5张、身份证及复印件、毕业证及复印件或学信网在线验证报告单、户籍证明材料原件及复印件、签署“诚信承诺书”。
　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
　　（二）资格审查
　　报名时严格按照招聘公告岗位要求对报考人员进行资格审查。
　　其中2024年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料进行资格审查，至2024年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
　　（三）考试
　　考生最终成绩由“笔试成绩+面试成绩”构成，按5:5比例折算，笔试和面试成绩均保留小数点后两位。
　　1、笔试
　　采取闭卷答题形式，考试内容为公共基础知识与基层工作能力实务，主要包括党的路线方针政策、法律基础常识、基本党务知识、社会工作知识、广德市情等，试卷满分为100分，笔试成绩按50%比例计入考生最终成绩（保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理），笔试成绩低于50分的（如有加分，取加分后成绩），取消进入下一环节资格。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
　　笔试时间：2024年4月27日。
　　笔试地点：详见《笔试准考证》。
　　笔试成绩将在广德先锋网（www.gdxf.gov.cn）和宣城杰睿教育科技有限公司公众号官网进行公示。
　　2、面试
　　根据考生笔试成绩进行排名，从高到低按招聘岗位计划数的3:1比例确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员成绩相同，一并确定为面试人选。面试采取结构化方式进行，重点测试应试人员解决基层工作实际问题的能力。面试成绩满分为100分，由考官当场评判，成绩当场公布，并按50%比例计入考生最终成绩（保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理），面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
　　面试时间：2024年5月12日
　　面试地点：详见《面试通知书》。
　　3、加分
　　持国家社会工作者初、中、高级证书的，笔试分别加2、4、6分，于报名时一并递交资格证书原件及复印件审核后进行申报，拟加分对象于2024年4月20日至2024年4月24日（5天）在广德先锋网（www.gdxf.gov.cn）、宣城杰睿教育科技有限公司公众号官网进行公示。
　　（四）体检
　　1、根据招聘岗位计划和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象参加体检。
　　2、体检工作参照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实施。
　　3、体检在指定的医疗机构统一进行，体检费用由报考人员自理。
　　4、报考人员体检合格的，进入考察环节。体检不合格的，或因某种原因放弃的，空缺名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。
　　（五）考察
　　考察工作由有关街道（镇）统一组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。
　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台名称为：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、档案资料查阅、与个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
　　（六）递补情形
　　体检、考察对象出现缺额的，按同岗位考试最终成绩高低顺序依次等额递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低进行排序确定，若笔试成绩相同的另行安排加试）。
　　（七）公示和聘用
　　1、公示：拟聘用人选分别在广德先锋网、所在街道（镇）、社区及宣城杰睿教育科技有限公司官网公示5个工作日。
　　2、聘用：经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘街道（镇）按照规定办理有关聘用报批手续并安排到社区工作。工资按照《广德市社区工作者待遇保障实施办法》（广组〔2023〕34号）执行，试用期包括在聘用合同期限内。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
　　五、其他事项
　　（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告。一经报名须持续关注广德先锋网（www.gdxf.gov.cn）和宣城杰睿教育科技有限公司公众号官网，保持24小时通信畅通，并及时查看笔试、面试、体检、考察时间公告。凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的，后果自负（注：对于在各招聘流程中落选人员，不再通知到本人，敬请谅解）。
　　（二）本次招聘进入面试而未录用人员，将全部纳入广德市社区工作者储备库，有效期限截止到下一次社区工作者招聘报名前。因辞职等原因造成岗位缺额的，按照考试总成绩（按报名岗位）从高分到低分进行等额递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补），在履行体检和考察程序后予以录用。
　　（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员须诚信报名、诚信考试，不得弄虚作假，凡虚报、瞒报有关情况的，一律取消相关资格，必要时追究相关责任。
　　本《公告》由中共广德市委组织部负责解释。

　　政策咨询电话： 0563-6043167
　　报名咨询电话： 15212753331

　　附件1：2024年广德市公开招聘社区工作者岗位一览表
　　附件2：2024年广德市公开招聘社区工作者报名登记表
　　附件3：报考人员诚信承诺书

2024年4月8日