桐汭街道2024年工作计划

（一）聚焦项目，培育产业发展“新动能”。

一是持续优化营商环境，强化服务意识，增强责任意识，建立完善项目跟踪服务机制，抓好在谈项目、签约项目的跟踪服务，创新工作举措，打造特色品牌服务，努力把“企业家座谈”、“领导为企服务月”等活动办出特色，形成品牌。二是大力发展无地经济，打造好创业中心项目，发挥品牌效应，进一步引入税源。三是打造历史文化街区，2024年桐汭街道谋划搬迁，将鼓角楼整体、升平街、景贤街等重点街道融合历史文化打造具有广德特色历史文化街区，吸引更多群众游玩消费。四是增大征迁工作强度，根据年初工作计划及目标任务，完成红旗化工厂片区清零，围绕大木桥无量溪公园圣溪路开展集中攻坚，同时启动无量溪路、无量溪公园和平路至广梁路段（红旗社区栖凤村）征迁工作，加大谈判频次，改进谈判方法，坚决保障重点项目建设。

（二）聚焦民生，奋力改善美好“新生活”。

一是民政、残联、防返贫监测方面，持续优化老年助餐服务水平，提升三级养老服务体系质效，加强社会救助力度和覆盖面，进一步推动惠残政策普及。做好防返贫监测和协调落实国家、省、市、广德市反馈问题整改工作。二是卫健、政务服务、教体方面，按时完成民生工程两癌筛查及前列腺癌筛查任务进度，继续做好托育机构指导及宣传工作；进一步加强便民大厅窗口工作人员业务能力提升和服务居民的意识，优化便民服务中心的服务能力；明确部门职责，定期到校园排查风险隐患，防溺水巡逻队持续在节假日等存在风险的时间点进行巡逻，积极主动宣传“老有所学”指导思想，让老人享受美好精神生活，继续做好居住小区健身器材管护工作，不让小区居民健身出现空档期；加强快乐健身宣传，强化居民锻炼身体的意识。三是人社方面，利用春节前后外出务工人员返乡之际，开展经营实体用工入户走访活动，组织相关人员集中参加正月初五至正月初八在市开发区人力资源市场举办的专项招聘会，同时加大对2024年城乡居民养老保险续费工作的宣传力度，动员群众早缴费；进一步推动“零工市场”建设，争取在群众知晓度及接单量上实现新突破，扩大零工市场服务范围和服务类别，早日实现零工市场自我造血，举办1期以上创业培训班，启动免费技能培训工作。加强与皖嫂、利民等培训学校的联动合作，增强群众就业技能，让群众真正受惠，有一技之长，做到稳就业、保民生、促发展。

继续配合做好劳动者权益保障工作。妥善解决拖欠农民工工资问题，加强与相关部门的工作联动协作，做好前期排查，及时介入、妥善处理，防止群体性上访和极端事件发生，维护社会和谐稳定。

（三）聚力创建，谱写美丽桐汭“新篇章”。

一是梳理样本点问题，常态化保持样本点位高水平精细化管理，申报宣城市妇女儿童之家示范点；二是梳理城区空闲地，完成对空闲地的功能转化，解决好群众关心的停车难、健身难、如厕难等实际问题，以空闲地利用加快“市民驿站”“共享菜园”等公共空间建设，不断补齐设施短板、优化城市功能布局；三是在“崇德向善”上下功夫，以市民文明素质提升城市文明程度，通过“文明小区”建设、“文明市民”评比，开展“争做文明有礼广德人”“文明有礼 艺起‘桐’行”等系列活动，规范文明行为，不断提升社会的文明意识。

（四）聚力服务，争创社会稳定“新局面”。

一是常态化开展安全生产检查工作，加强日常检查工作，防患于未然，在道路交通、建筑施工、消防、有限空间、燃气安全、小服装加工等行业(领域)组织开展安全检查，计划每周开展一次安全生产检查，定期组织相关部门开展联合检查工作；加强对生产经营单位企业负责人和从业人员的安全培训教育，认真落实从业资格和持证上岗制度，不断提职工的安全意识和自我防护的能力。二是全力推进专项整治和创建行动，构建良好的社会治安环境，加强网格化管理体系建设，坚持开展常态化排查措施，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，大力宣传我市政法部门及综治成员单位在平安创建中的做法、经验和典型事迹，以及防范电信网络诈骗等，全面提升群众的安全感、满意度。三是不断提升网格化服务管理力度，提高“数治管家APP”微信小程序普及率，提高数据管理质量，加强人口实有数据管理，进一步督促各社区各网格提高事件办理质量，围绕文明创建、社会治理等方面开展网格问题的发现及处理。