桐汭街道2023年度工作总结

一、全力以赴稳增长，经济发展提质效。

（一）细化指标分解任务，确保经济普查高效有序。一是高度重视，提前部署，召开专题会议，主要领导牵头，社区书记主抓，班子成员分片包保，全体干部通力协作进行清查。二是紧抓落实，全员出动，发动58名普查指导员和137名普查员，严格按照工作要求，“走街串巷”，清查81个小区，完成法人上报2247个，个体户上报9438个，其中新增个体3309个。

（二）强化项目落地服务，力促招商引资提质增效。一是巩固经济指标向好态势，在库固定资产投资项目27个，完成投资额2.7942亿元；房地产完成销售面积186323㎡，完成投资额16.12亿元；资质以上建筑业33家，完成产值32.95亿元，比去年增长37.47%；规工企业完成工业产值5.09亿元，同比增长28.89%；集体经济较去年净增长77.77万，今年收入为461.03万元，进一步提高了居民收入，改善了居民生活。二是全面服务确保项目落地，打造“月下桐汭”茶咖空间，将饮食茶文化与历史紧密结合，拉动消费同时宣传广德历史文化；大力推动无地经济发展，成立“桐汭诺亚创业中心”，引入18家外地商贸公司入驻园区；对项目进行“保姆式”服务，成立项目办公室，主要领导负责跟踪落实和全程服务，为确保企业“落地生根”，街道主动对达到扶持标准的企业给予奖励，仅2023年4季度发放奖励资金超10万元。三是强化土地各类要素保障，全面启动征迁工作，不断壮大征迁队伍，采取定期调度，先易后难、突出重点、统筹兼顾的原则推进征迁，2023年签订协议102户，完成房屋交付94户，拆除13500㎡，实现广梁路片区、二连车队及城北幼儿园片区、无量溪苏觉段河道治4个片区清零，安置办证562套、拿房15户、房屋调整18户，同比增长30%。

（三）优化改善营商环境，促进市场主体高质量发展。建立包保责任清单，明确联系人和责任，党政领导带头上门，面对面交流，针对问题形成清单，按照时间节点办理到位。2023年度，走访辖区企业150余次，征集企业诉求30余条，均已办结到企业满意程度；扎实开展“五进”促融资工作，走访登记企业2457家。同时，源源不断为企业输送人才，开展专场招聘活动3场，达成就业意向200余人；利用线上平台，常态化直播带岗，62家企业参与其中，收看直播超4.3万人，推荐入职150余人。

二、紧扣民心增福祉，优化环境惠民生

（一）坚持城乡一体，在宜居宜业上出实绩。一是全方位多角度改善人居环境，排查梳理80条背街后巷，修补整改问题1625个，加大农村片区环境整治力度，整治280余次，清理垃圾246车，清除杂物412处，每年花费24万元进行农村生活垃圾清运，打造“便民小菜园”20亩，疏通4条水渠，硬化1条1400余米内水渠，修砌、加宽300余米田间道路，全面改善人居环境。二是多层次多渠道守护绿水青山，深入推进河湖长制工作，巡河350次，整改河湖“四乱”问题12次，及时更换河长制公示牌，有效提升水环境综合治理水平。2023年度完成凤凰山水库淹没区耕地“进出平衡”任务153.68亩,年耕地恢复任务97亩；完成整改并已耕种2个图斑，面积36.41亩。坚决落实全域全时段秸秆禁烧工作要求，清明节、杭州亚运会期间加大禁烧力度，空气质量持续改善。

（二）坚持稳中求进，在惠民生稳大局上出实招。一是社会保障稳扎稳打，全年发放城乡低保救助金342.4617万元，特困人员补助45.42056万元，残疾人两项补贴64.685万元，事实无人儿童生活补助5.406万元，临时救助经费26.5817万元。筹集“救急难”社会爱心资金12.25万元，发放救急难经费1.06万元；推进惠残项目办理残疾证158人次，发放困难精神残疾人药费补助64人次6.4万元，帮助5个困难重度家庭开展无障碍改造。二是养老服务不断升级，大木桥社区老年助餐点位重新建设运营，老年助餐服务全覆盖，仅2023年，老年食堂办卡873张，助餐54260次，街道老年食堂获评宣城市2022年十佳社区老年食堂；完善三级养老服务体系建设，扩大居家养老服务覆盖面，现有享受服务老人692人；建有1个老年学校和6个老年学习点，吸收学员3021人，开展舞蹈、太极拳、剪纸、葫芦丝、二胡、书法课程772课时，丰富老人精神生活；落实养老服务资金，发放社区养老服务中心运营补贴10万元，社会办养老机构运营补贴67.48万元，老年助餐服务运营补贴20.9万元，有力助推养老服务质量提升。

（三）坚持保障就业，在打造平台上有突破。一是“零工市场”掷地有声，创新打造“零工市场”平台，整合各行各业零工师傅1481人，增加接单渠道，规范工作流程，方便居民生活，提高群众收入；2023年底，“零工市场”接单2621单，服务群众5100多人。“零工市场”先后接待省市各级领导调研指导16次，荣获安徽省人力资源服务职业技能暨创新创业大赛三等奖，并参加中国首届零工市场高峰论坛，桐汭街道获招工引才工作一等奖。二是创业培训绘声绘色，举办3期为期7天的创业培训班，90人参加；与皖嫂家政、利民技校合作开办育婴员、养老护理员、叉车等技能培训班，开展免费技能培训，增强居民就业本领，进行应届残疾人毕业生就业情况调查，13人参加残疾人职业技能培训；吸收4名公益性岗位人员上岗就业。

（四）坚持巩固成果，在返贫监测上下功夫。完善四级网格台账，重点排查农村低保、特困、重度残疾人、大病等人群149户175人，重点关注，及时解决。持续关注未消除风险黄亚芳户家庭状况，将黄亚芳、阮文可、阮黄轩纳入农村低保，每月发放低保金1490元，签约家庭医生。完成危房改造，补助资金3.5万元，给予各类慰问金9000元。

（五）坚持推陈出新，在精神文明建设上出新彩。一是各类活动别出心裁，围绕传统节日、家庭文明建设、理论宣讲、全民阅读等主题，开展“小小悦书人”亲子创意阅读选拔赛、“桐童故事汇”手工DIY等各类文明实践志愿服务活动693场次，吸引700多名志愿者参与，办理实事1500余件，服务群众2万余人次。“艺”起来夏夜游园会活动当日接待游客6万余人次，实现旅游总消费7.3万元，当晚活动现场直播观看量达70000+。打造新的志愿服务项目“暖心包”和“非遗学社”，开展“暖心包”服务6次，服务困难群体300余人，“非遗学社”教学15节，服务未成年人78人次。二是各项成绩发扬力量，滨河公园获全国“四季村晚”示范展示点，城市红色驿站荣获全国巾帼志愿阳光站；桐汭街道夏季“村晚”入选2023年安徽省最美“四季村晚；新时代文明实践所获评“2022年度宣城市新时代文明实践示范所站”一等奖；“6018580”项目获评2022年第四季度宣城市志愿服务优秀志愿服务项目；“暖心包”项目获广德市第五届新时代文明实践志愿服务项目大赛二等奖，“万能钥匙书屋”“同筑微心愿”“童心桐梦”获三等奖；辖区居民1人获评“宣城好人”、1人获评“广德好人”、8人获评“文明市民”，获得的各项成绩激励着居民群众不断向上向善，精神文明建设更上新台阶。

三、多措并举抓安全，社会稳定促发展

（一）织密风险防范“责任网”，筑牢安全生产“生命线”。一是常态巡查，落实责任，定期召开安委会研究安全生产事项，节假日期间加强重点场所的安全检查；联合住建、消防、等多个部门对餐饮场所、在建工程、群租房、娱乐场所、养老机构、小服装加工厂等场所检查21次。二是专项检查，排查风险，推进“小火亡人”多发场所火灾防控，摸排180名独居老人，建立底数清单并上门帮扶；摸排合用场所200家，发现并整改隐患267处；进行中雅蓝色公馆“打通生命通道”集中整治，摸排93处占用消防通道问题，拆除92处；进行燃气安全专项整治，开展安全生产培训，地毯式摸排涉及燃气经营场所，上报并整改问题隐患884处；全面调查摸底醇基燃料使用单位42家，确保按规定使用醇基燃料；全方位调查了解群租房，上报群租房2家，多次联合公安、城管等部门现场管理查看。三是重点排查，保障安全，进行农村道路隐患排查整治，完成护栏、减速带、弯道凸镜安装12处；确保住房安全，完成83户危房鉴定，收储33户危房，排查21处危险经营性自建房，一户一策开展整治工作，完成5处整改，10处书面通知整改，6处计划纳入征迁范围。

（二）构筑多元调解“综合体”，打造矛盾纠纷“终点站”。建立街道、社区联动的矛盾纠纷化解体系，规范使用“广事e站”“数治管家”APP等社会治理平台，成立“无欠薪”城市工作领导小组，制定实施方案，规范企业工资发放情况；发挥律师坐班作用，为居民提供各类法律咨询150余次，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

（三）做好矛盾化解“减压阀”，甘当社会和谐“稳定器”。成功调解劳资纠纷15起，申请劳动仲裁37起，追讨工资及经济补偿金超35万元，持续加大农民工工资清欠宣传力度，开展保障农民工工资支付专项检查和整治活动，消灭欠薪隐患，截止目前未发生群体性上访和极端性事件；接待征迁来访22件，基本解决群众问题，确保群众满意；

四、持之以恒抓作风，坚定信念强服务

（一）坚持对外宣传不放松。筑牢意识形态“主阵地”，加强机关干部网络安全意识，牢牢把握舆论导向，规范舆论宣传，围绕重点进行宣传，展现亮点，2023年，宣传稿件被宣城市级以上媒体采用共计141篇，其中人民网8篇、央广网安徽频道3篇、新华网2篇、安徽日报14篇。

（二）坚持务实履职不停步。一是政务服务更加便捷。完善便民服务中心基础设施，依据最新政策更新修改政务服务系统办事指南、信息查询等条目400余条。二是财务管理更加规范。严格按照资金性质和用途列支各项目资金、专项经费，确保做到专款专用，无挤占挪用现象。委托专业公司对社区收支情况进行专项审计，开展农村集体财务管理问题专项整治，发现问题，及时整改。

（三）坚持廉洁自律不动摇。一是法治建设常抓不懈，始终坚持党的全面领导是法治政府建设的第一要求，深入推进行政执法“三项制度”落实，在行政服务中心和政务网站公开工作人员信息、行政执法事项、办事流程，规范行政权力运行；加强法治文化阵地建设，积极开展法治文化广场、法治大课堂、法治公园、普法工作室等法治文化阵地建设，丰富法治宣传载体。二是廉洁自律警钟长鸣，紧盯节假日等重要时间节点，对贯彻落实中央八项规定精神及“四风”隐形变异问题进行监督，严明干部作风。

一年来，虽然取得一定的成绩，但与上级要求和群众期盼还存有一定差距。接下来，桐汭街道办事处将紧紧围绕市委市政府的决策部署，凝聚力量，锐意进取、克难攻坚、担当奋进，为“打造桥头堡、争当排头兵”，在长三角一体化高质量发展中走在前列而不懈奋斗。