本年度培训中心承担社会培训、专业技术人员继续教育以及技能鉴定职能的任务，依托学校的师资力量及丰富的企业职工培训经验，致力于服务广德地方经济建设发展。

一、培训任务完成情况

（一）普通话测试。本学期培训中心共组织开展了2批次社会人员普通话培训测试，测试人数162人，为社会人员考证提供了服务。

（二）职业技能认定。培训中心组织开展职业技能鉴定工作，电工、焊工、车工、汽车维修工、起重装卸工、保育员等37个工种（含本校高三毕业生和高级工班），共计4000余人。通过职业技能鉴定，扩大了学校的办学影响力，增强了学校办学内涵的多元化。

（三）退役士兵培训。 为了认真贯彻落实《中华人民共和国兵役法》、《退役军人保障法》和《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》的有关精神，承办市退役军人事务局举办了2024年度自主就业退役士兵适应性培训58人和首批职业技能培训无人机项目11人，该项目培训考试合格后将会颁发含金量较高的AOPA无人机驾驶合格证。

（四）养老护理员培训。切实发挥培训主阵地的作用，3月开展长三角康养基地建设暨养老护理员培训2批次，培训近百人，采用“理论+实操+职业技能认定考核”的授课方式进行集中教学，其中理论40课时，实操60课时，增加外出实践学习环节，让学员开拓眼界，逐步提高养老服务水平、推动养老护理工作专业化、科学化发展，为推动全市康养产业和康养事业协同发展贡献力量。

（五）广德市残疾人职业技能培训。为帮助残疾人适应新形势，提高就业创业能力，拓展就业渠道，6月3日-5日，培训中心承办广德市残疾人职业技能和农村实用技术培训。来自各乡镇街道的200余名学员分别参加创业技能、自媒体运营、小吃、烧烤制作、农业实用技术四个项目的培训。

（六）广德市首批民宿管家培训。根据广德市人社局和文化和旅游局下发的《关于举办2024年广德市首期民宿管家培训班的通知》，培训中心6月13-6月15日承办了培训，100余名民宿管家和乡镇管理干部参加，有力发挥了“技能”在广德市“工业强市，康养名城”建设过程中人才驱动的作用。民宿管家培训是全市乡村旅游产业和康养产业的高质量发展的一次有益探索。它不仅能提升本地民宿服务质量，还能为地区旅游产业的可持续发展注入新的动力。

（七）开发区企业培训。积极对接泓杰人体工学，莱恩智工、亚太汽车等开发区企业，承接企业员工岗前职业技能培训和技能提升培训300余人。

（八）继续教育基地建设。为提高我市专业技术人才队伍的综合素质与创新创业能力，根据市人社局《关于开展2024年度专业技术人员继续教育工作的通知》文件精神，7月2日对全市专业技术人员进行专业科目培训，本年度开设了土木工程专业、经济学专业、农林学专业、机械工程专业、环境工程专业等25个专业，培训1480人。

（九）广德市PCB企业新技术与新标准培训。为进一步落实2024年长三角一地六县产才融合与技术服务对接会上达成签订的《高技能产业人才联合培养合作协议》，10月15日-18日，由广德市人力资源和社会保障局主办、长三角电子信息产业学院、长三角职业教育产科教创新联盟、广德市电子电路行业协会共同协办，上海电子信息职业技术学院、安徽广德技师学院（宣城市机械电子工程学校）承办的2024年广德市PCB企业新技术与新标准培训班顺利举办。参训人员为广德市28家PCB企业的技术类员工、管理干部、企业负责人，共计150余人次。本次培训将为提高该市PCB行业高质量发展做长远布局，为提高行业的人才管理水平和技术储备能力做出应有的贡献。

培训中心将围绕学校中心工作，践行“以人为本，德高为先，能力为重，全面发展，人人成才”的培训理念，以学员为中心，能力为本位设计培训方案，继续为地方和企业培训既具有坚实的理论基础、又具备岗位技术技能的高素质人才。