一、提升县级医院医疗服务能力。两家县级医院着力打造优势专科,积极与长三角和国内知名三甲医院建立合作关系。2024年一季度市人民医院、市中医院通过开展医联体合作来院专家人次分别为161人次、162人次、门诊坐诊场次分别为106次、216次;接诊患者人次分别为2015人次、6647人次;开展手术台次分别为为280次、217次。
二、促进基层医疗机构能力提升。医共体牵头医院积极开展专家下基层,针对各基层的特点推出重点帮扶举措。2024年一季度邱村镇中心卫生院、誓节镇中心卫生院、新杭镇中心卫生院、杨滩镇中心卫生院通过开展医联体合作来院专家人次分别为7人次、36人次、120人次、16人次;门诊坐诊场次分别为7次、72次、36次、16次;接诊患者人次分别为145人次、252人次、1002人次、123人次;开展手术台次分别为为0次、4次、13次、0次。
三、开展医共体标化绩效改革试点。2023年7月我市启动医共体县乡村三级转诊网络暨一体化医防融合慢病管理体系建设项目(医共体标化绩效管理项目二期)招标采购工作,目前二期项目试运行正在进行中。医共体标化绩效1季度业务831件,其中向上转诊625件、向下转诊127件、其他79件;124家一体化卫生室开展66家向上转诊306件。
四、构建信息化支撑体系。2024年1-3月,完成区域影像会诊5357次,电子健康档案调阅1361次,智慧共享中药房开方128人次。完成了县级公立医院电子票据系统对接,基层公立医疗机构系统调试中。
五、实施人才强卫。为深入贯彻人才强卫战略,加快我市医疗卫生高层次人才队伍建设,经广德市委人才工作领导小组研究,决定按照民主、公开、竞争、择优原则,面向社会引进15名高层次医疗卫生人才。3月7日,发布《2024年广德市引进高层次医疗卫生人才公告》。1-3月两家县级公立医院共派出进修人员8名。
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