项目
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具体要求
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项目考核总分
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说明
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一、计划 与总结
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1、按时上交个人计划与总结。
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2分
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不按时每次得0.5分,不交得0分。
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二、备课
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2、学期初备一节学法指导课
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2分
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不按时送检得1分,不交得0分。
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3、 备课:按规定规范撰写。做到提前备课,教学目标明确,教学内容充实,教学重点、难点突出,教学步骤清楚,练习、作业适量,充分注意到学生的实际和特点,备教一致。
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20分
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不按时送检得10分;一门课头简案得10分;不符合进度得15分;未送检得0分;期末统计取平均分(临时性检查未交、未完成扣除相应分数);备教不一致,扣1分/次。
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4、每周有教学后记(反思),每学期至少16篇。
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2分
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每位教师重视教学后的反思、撰写,每周至少1篇,最高得2分
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三、课堂教学
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5、遵守学校课堂教学管理制度。(眼保健操时间视为当堂教师的上课时间)
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20分
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上课迟到、早退,中途离岗、私自调课1次每次扣2分 (迟到:第二遍上课铃响后,未进教室;早退:下课铃未响离开教室;中途离岗:上课中途非特殊情况离开教室。体育等室外课比照进行考核)
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四、作业与测试
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6、作业布置与批改
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10分
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优(达到次数、师批、有批注)10分、良(达到次数、师批)8分、差(未达到次数、批改不符合要求)6分(章节、单元等复习检测每次折算作业2次)【非文化科保底分得8分】
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7、学校统一安排教学教学监测后,按照统一规定及时批改,有成绩统计、考试质量分析并及时上报教务处
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4分
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按时批阅、上报成绩得2分,按时上交成绩分析得2分,不按时得1分;不交的0分。【非考试学科不作统一要求】
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五、
教
研
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8、参加教师全员培训(学习)
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5
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1分/次,教研处认真组织,做好记录
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9、重视研修课教学,按照组计划完成研修课教学任务。每人每学期1节,并交研修课教案。
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2分
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上研修课,得 2分,教研组长提前1天出通知;期末考试的两周前完成,否则无效
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10、听、评课
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15分
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听评课次数以教研组长和教导处统计次数为准。没参加的按已听、评课节次所占组内节次的比例得分
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11、完成校本研训报告册。听课记录不少于15节。
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18分
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公开课:不缺项得5分,通知、设计、说课、意见、诊断各1分
听课:按要求完成得8分,没完成的按实际的节次所占要求节次的比例得分
研修记录:5分。
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12、现场观摩(示范)课作课(加分)
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县级2分、市级4分、省级8分
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13、学科外出观摩研讨(广德市以外)(加分)
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0.5分/次
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14、课题(加分)
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结题: 县4分、市8分、省12分
主持人按以上得分,其他成员得1/2
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