“提质培优、增值赋能”是新时期党和人民对职业教育的殷切期盼，是经济社会高质量发展对职业学校提出的硬核要求。所谓培优，就是要打造一批职业教育发展的样板和品牌，着力提高职业教育辨识度、认可度和吸引力。所谓增值，就是要增加技术技能人才的成长成才价值。一方面，要树立正确的人才观，处理好“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的根本问题；另一方面，要树立面向人人的职业教育观，适应生源多元化和差异化，实现人人出彩，促进社会公平。所谓赋能，就是要通过职业教育的高质量发展，为经济社会高质量发展提供人力资源支撑和技术技能积累，发挥职业教育在构建服务全民终身学习教育体系中的独特功能和价值。现就本学年的校本研修工作安排如下：

一、组织安排

科研处负责校本研修项目

二、研修时间

2023-2024学年度

三、研修对象

我校全体教职员工

四、研修和学习内容

教学教研常规需要的课程内容和深入学习以下政策和法规：

1.《中华人民共和国职业教育法》

http://www.hcvt.cn/uploadfile/2022/0518/20220518111437373.pdf

2.《国家职业教育改革实施方案》

http://www.gov.cn/zhengce/content/2019-02/13/content_5365341.htm

3.《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》

http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-09/29/content_5548106.htm

4.《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》

http://www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/moe_1777/moe_1778/202110/t20211012_571737.html

5.《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》

https://www.gov.cn/zhengce/2022-12/21/content_5732986.htm

6.《关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/zcs_zhgg/202307/t20230717_1069319.html

7.《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》

https://www.gov.cn/govweb/zhengce/zhengceku/202306/content_6886061.htm

8.《职业学校校企合作促进办法》

http://www.gov.cn/xinwen/2018-02/22/content_5267973.htm

9.《中等职业学校职业指导工作规定》

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_950/201805/t20180503_334937.html

10.《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_953/201904/t20190415_378129.html

11.《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_953/201906/t20190618_386287.html

12.《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7034/201910/t20191016_403867.html

13.《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》

https://www.gov.cn/zhengce/2022-10/07/content_5716030.htm

五、培训方式

教师个人研修和教研组集中统一研修并行。

六、工作要求

1.做好培训组织。实施和全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务，建设高质量职业教育体系。切实提高思想认识，以高度的政治责任感和使命感，认真做好本校培训组织工作，严格培训要求和学习纪律。

2.确保培训实效。我校要将问题导向与目标导向相结合，结合我校实际有效开展培训工作，确保培训实效。

3.强化培训管理。所有教师以教研组为单位进行学习，因特殊情况不能参加的一定要履行请假手续。学年结束后每一位教师上交一篇1500字左右的培训小结到科研处，作为认定继续教育学时的依据。

七、结果考核

科研处在学期末组织教研组长和学校督学对教师上交的校本研修的内容进行考核，按照《宣城市机械电子工程学校教师校本研训考核方案（试行）》进行量化考核。

宣城市机电学校科研处

二〇二三年十二月八日