近年来，广德市从打造人才政策环境、营造人才集聚环境、注重人才关爱环境等方面精准发力，打好“引、育、留”组合拳，着力构建有利于招商引资、创业就业、创新发展的良好营商环境。

凝心“引才”。迭代更新《广德市人才兴企二十条3.0版》，提升引才聚才吸引力。充分运用“线上+线下”全方位推送政策，加大政策兑现力度，释放人才政策红利，筑巢吸引人才。2023年截至目前，审核通过三项高层次人才补贴资金总计84.32万元。其中企业引进人才薪酬补贴53.08万元；企业引进人才租房补贴6.24万元；企业引进人才安家补助25万元。

用心“育才”。实施“政企融合双招引”“政校联动双培养”等行动，与宣城机电学校等开展校企对接定向育才。开展高素质农民培训，今年以来共开办4个班次，培训180人次。强化职业技能培训，开展企业新录用人员岗前技能培训，稳步实施企业岗位技能提升培训，满足企业对技能人才的需求。2023年以来，开展企业新录用人员岗前技能培训3321人、企业职工岗位技能提升培训2286人。

暖心“留才”。坚持“政府+企业+高校”优势互补、互通共赢的原则，以人才服务为抓手，在创新创业、衣食住行、子女就学、父母就医等各方面给予人才一揽子政策支持，不断提升人才服务的厚度和温度。截止目前，全市累计引育高层次人才上千余人，成功设立省级博士后科研工作站10家，为广德高质量发展的重要智力支撑和创新动力。