关于开展第四届广德最美教师推选活动的

预通知（以正式文件为准）

 

各中小学校（学区）、幼儿园，直属单位：

为充分发挥教师队伍先进典型的示范引领作用，积极营造全社会尊师重教的良好氛围，激励广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有”好老师。经研究，决定开展第四届广德最美教师评选活动，同时在推荐人选中通报表扬一批工作实绩突出的优秀教师，并择优向地市、省推荐。现就有关事宜通知如下。

一、推选原则

1.坚持师德第一标准。

2.突出工作实绩和贡献。

3.坚持公开公平公正。

二、推选范围、名额

(一)范围：全市中等职业学校、中小学校（含特殊教育学校）和幼儿园在职教师评选推荐。

（二）名额：各校可推选参评人数见附件1，各校推选人数不可超过测算人数。无合适人选可以不推荐，宁缺毋滥。

三、推选条件

（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚党的教育事业，遵守国家宪法法律，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。落实立德树人根本任务，成绩突出，从事教育教学工作5年及以上，且具备以下条件：

1.政治过硬，言行雅正，师德师风优良。

2.爱岗敬业，为人师表，示范作用彰显。

3.教书育人，成绩突出，事迹真实感人。

4.关爱学生，公平诚信，深受学生喜爱。

5.严谨治学，业务精湛，锐意改革创新。

6.遵纪守法，廉洁自律，从教行为规范。

（二）近三学年教学工作量达到本校专任教师平均课时量（学校党组织书记及校长不少于本校专任教师平均课时量1/3，其他中层及以上管理干部不少于本校专任教师平均课时量1/2）。

（三）凡有下列情况之一的，不得申报：

1.有违背党和国家方针政策言行的；

2.以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学生利益或毁损学校名誉的;

3.组织或实施有偿补课的；

4.体罚或变相体罚学生的；

5.品行不端，歧视、侮辱学生的；

6.在工作岗位遇到涉及学生人身安全的紧急情况，未及时采取措施，保护学生人身安全的；

7.在招生、考试、评估考核、职称评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；

8. 强制学生订购教辅资料或者报刊的；

9. 向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长财物的；

10.擅自停课、缺课或擅离职守的；

11.其他违反有关规定不宜申报的。

四、推荐程序

（一）学校民主推荐。按照评选条件，学校进行民主择优推荐，学校领导班子集体研究确定拟推荐对象，并在本单位公示不少于5个工作日。公示内容包括推荐对象的基本情况和主要事迹。公示结束后，报市教体局人事科。

（二）县级评审推选。按照推选条件,在学校推选的基础上,市教体局组织专家评审委员会进行评审，按相关规定要求确定表彰对象。

（三）遴选向上推荐人选。市教体局根据县级评审结果和省市工作部署及分配名额，好中选优，按照干部管理权限征求纪委监委、组织人事、公安、法院、检察院等部门意见，确定向上推荐人选。

五、工作要求

（一）严把质量关。推荐工作要坚持评选原则，严格推选标准，好中选优，宁缺毋滥。各校要按照《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，坚持立德树人，把师德作为第一标准，全面考察推荐对象的思想政治、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象符合条件、群众公认，具有先进性、典型性。

（二）严肃推选纪律。各校要对推选程序的规范性、推选材料的真实性以及推选对象的身份、简历、事迹等进行认真审核把关。对未严格按照推选条件和规定程序进行推选，及在推选工作中有失职渎职或者弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的,将依法依规严肃追责问责。

六、报送材料

各校于7月17日前将推荐表电子档及盖章扫描件、汇总表和个人事迹材料（事迹材料须隐去校名与个人姓名）电子档，以学校为单位（一个学校建一个文件夹，学校文件夹里面按人员单独分建小文件夹），用“某校最美教师推选几人”命名打包发送到人事科邮箱，逾期不予受理。

联系人：许启军 联系电话：6015009

电子邮箱：gds jtjr sk@126. com