吴成林、郑义崇、杨世星、徐扬凯、王琴、郭纪顺、陈勇等代表：

你们提出的关于加强我市营商环境的建议收悉。现答复如下：

近年来，我市高度重视优化营商环境工作，采取了一系列有效措施。一是加大人才招引方面。出台《广德市人才兴企二十条2.0版》，在原有政策基础上，从引才、聚才、育才、扶才、优才等方面持续发力，系统升级人才招引工程。优化招工引工奖励办法，加大返乡人员就业、外来人员就业、以工引工引荐、高校毕业生就业奖励力度。正月初五至十三在市人力资源市场举办“春风行动”暨新春线上线下招聘会，常态化开展“2+N”系列招聘活动，累计参加招聘企业338家，提供岗位9751个，参加人数达14454次，达成就业意向6135人。联合实施“组织部长高校行”活动，深化校企合作，与马鞍山职业技术学院、皖江工学院等13所高校签订人才合作协议，目前通过校园招聘达成就业意向187人。二是完善园区职工生活配套设置。主园区现有4条公交线路（城市公交5号线、10号线，园区1号PCB产业园环线、园区2号祠山岗环线）途经光藻路路段，日发班次212个。经开区西区与城区距离约9公里，目前途经线路有誓节线、花鼓线、杨杆线三条线。G233高湖至邱村段项目正在进行工可编制，同步开展初步设计。根据企业需求，分类建设人才公寓，不断完善园区周边生活配套。已经谋划了4个配套完善的人才公寓，目前1个在建（PCB邻里中心），1个正在规划设计，后续将根据实际需求逐步启动建设。同时，在南塘新村区域建设的288套职工宿舍预计今年9月份交付。经济开发区北区服务配套综合项目正在规划中，该项目包含休闲娱乐、购物、人才公寓等。

下一步，我市将持续做好优化营商环境工作，不断强化人才招引，进一步提升综合配套，为经济社会发展保驾护航。一是强化人力资源服务，综合运用线上线下相结合的方式，常态化推进“2+N”招聘活动。多举措摸清我市人力资源底数，充分挖掘我市现有劳动力资源，引导更多城乡劳动者到开发区企业就业。进一步发挥技工院校技能人才培育主阵地作用，深化宣城市机电学校与企业的“订单式”合作，培育更多技能人才。二是适时举办广德市第三届“创业之星”“广德工匠”评选活动，营造尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围。做好子女教育、购房补助等方面保障工作，招引更多“城市合伙人”来广就业创业。以经开区建区20周年为契机，创新宣传方式，树立广德对外更好形象，继续开展校园招聘活动。三是以经开区三期建设和祠山岗片区开发为抓手，根据目标功能定位做好规划编制，充分考虑商贸、住宅、行政办公、总部经济、学校、医院、环保等基础设施功能需求，同步启动征地拆迁、招商洽谈等工作，全力为园区经济发展做好配套服务保障。

2022年8月2日

抄送：市人大常委会人事代表选举工委。