序号

权力事项

廉政风险点数量

表现形式

等级

防控措施

责任人

1

企业登记

4

受理环节故意拖延、效率低下，不严格依法依规办理、收受好处等。

低

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化。
3.及时公示办理情况，主动接受监督。
4、加强内部监督，加强廉政教育，树立廉政意识。真正落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”。
5.经常开展对首问负责制、限时办结制、服务承诺制等各项制度落实情况的监督检查，形成有效的工作机制。

行政审批科审查员

受理人员接受申请人请托或好处，对材料把关不严。为了谋取私利，利用工作之便涂改、隐匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料。

低

行政审批科审查员

审查环节故意设置障碍或超越法定权限对无需核实的事项进行实质审查。

中

行政审批科审查员

核审或初审转报符合法定条件的申请作出不予登记决定或向当事人提出谋私要求。

高

行政审批科核审员

2

个体工商户设立、变更、注销登记

3

1、受理人员效率低下，故意刁难当事人或设置不必要条件，以此谋取私利；

中

1、加强窗口管理，设立群众举报热线和举报信箱，接受群众监督；
2、完善监督制约措施，促进登记岗位人员强化自律；
3、加强思想教育，牢固树立服务宗旨，不断提高勤政廉政的自觉性，坚定理想信念，树立廉洁自律意识。

行政审批科审查员

2、受理环节故意设置障碍，收受当事人的好处、接受宴请或消费娱乐活动；

中

行政审批科审查员

3、为了谋取私利，任意简化审批手续，变通或放宽审批条件。

中

行政审批科核审员

3

农民专业合作社登记

2

无故延迟办理时限，不给好处不办事。为达到谋取私利的目的，人为设置障碍，故意刁难等。

低

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化。
3.及时公示办理情况，主动接受监督。
4、加强内部监督，加强廉政教育，树立廉政意识。真正落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”。
5.经常开展对首问负责制、限时办结制、服务承诺制等各项制度落实情况的监督检查，形成有效的工作机制。

行政审批科审查员

审核人员收受当事人的好处、接受宴请或消费娱乐活动。

中

行政审批科核审员

4

食品经营许可

3

1、受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理，索要一定的好处；

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化。
3.及时公示办理情况，主动接受监督。
4、加强内部监督，加强廉政教育，树立廉政意识。真正落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”。
5.经常开展对首问负责制、限时办结制、服务承诺制等各项制度落实情况的监督检查，形成有效的工作机制。

各市场监管所审查员、行政审批科审查员

2、审查环节对收受当事人钱物，影响审查的科学合理性；

中

各市场监管所审查员、行政审批科审查员

3、根据与相对人亲疏，行政许可现场检查中擅自改变检查标准。

中

各市场监管所审查员、行政审批科核审员

5

广播电台、电视台、报刊出版单位广告发布登记

3

1、受理人员效率低下，故意刁难当事人或设置不必要条件，以此谋取私利；

中

1、加强窗口管理，设立群众举报热线和举报信箱，接受群众监督；
2、完善监督制约措施，促进登记岗位人员强化自律；
3、加强思想教育，牢固树立服务宗旨，不断提高勤政廉政的自觉性，坚定理想信念，树立廉洁自律意识。

行政审批科核审员

2、受理环节故意设置障碍，收受当事人的好处、接受宴请或消费娱乐活动；

中

行政审批科核审员

3、为了谋取私利，任意简化审批手续，变通或放宽审批条件。

中

行政审批科核审员

6

对经营者违反不正当竞争相关规定开展经营活动的处罚

3

立案环节应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利的。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5. 建立健全投诉举报渠道，自觉接受社会的监督。

办案机构办案人员

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行

中

办案机构办案人员

核审环节久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益的；随意行使自由裁量权的。

高

办案机构负责人、分管局长

7

对招投标中建设单位、勘察、设计、施工企业和中介服务机构违反不当竞争相关规定的处罚

3

立案环节应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利的。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5. 建立健全投诉举报渠道，自觉接受社会的监督。

办案机构办案人员

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行

中

办案机构办案人员

核审环节久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益的；随意行使自由裁量权的。

高

办案机构负责人、分管局长

8

对申请人、直销企业违反直销经营许可、登记相关规定的处罚

·

为牟利或受他人请托，有案不立，瞒案不报，擅自处理案源，导致案源流失、履职不到位的。

低

1. 加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习，落实党风廉政建设责任制。
2.切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.遵守国家工商总局《六项禁令》。 
4.按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照程序办理案件。
5.建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督。

办案机构办案人员

未经领导批准，擅自办案、擅自采取强制措施或与案件相对人私下交易，导致有案不查，失职渎职的。

中

办案机构办案人员

核审环节：久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益；或随意行使自由裁量权的。

高

办案机构负责人、分管局长

9

对直销企业违反直销管理相关规定的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案的。

低

1. 落实党风廉政建设责任制，加强学习教育，提高执法人员素质。
2. 树立服务经济、执法为民的理念，强化廉洁从政，依法行政意识。
3. 按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照法定程序办理案件。
4. 执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。
5.重大案件由案件委员会集体研究决定。

办案机构办案人员

不按规定程度受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围，避重就轻调查、态度粗暴的。

中

1. 落实党风廉政建设责任制，加强学习教育，提高执法人员素质。
2. 树立服务经济、执法为民的理念，强化廉洁从政，依法行政意识。
3. 按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照法定程序办理案件。
4. 执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。
5.重大案件由案件委员会集体研究决定。

办案机构办案人员

核审时徇私舞弊、收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

1. 落实党风廉政建设责任制，加强学习教育，提高执法人员素质。
2. 树立服务经济、执法为民的理念，强化廉洁从政，依法行政意识。
3. 按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照法定程序办理案件。
4. 执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。
5.重大案件由案件委员会集体研究决定。

办案机构负责人、分管局长

10

对直销员不按规定开展直销经营活动的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案的。

低

1. 落实党风廉政建设责任制，加强学习教育，提高执法人员素质。
2. 树立服务经济、执法为民的理念，强化廉洁从政，依法行政意识。
3. 按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照法定程序办理案件。
4. 执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。
5.重大案件由案件委员会集体研究决定。

办案机构办案人员

不按规定程度受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围，避重就轻调查、态度粗暴的。

中

1. 落实党风廉政建设责任制，加强学习教育，提高执法人员素质。
2. 树立服务经济、执法为民的理念，强化廉洁从政，依法行政意识。
3. 按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照法定程序办理案件。
4. 执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。
5.重大案件由案件委员会集体研究决定。

办案机构办案人员

核审时徇私舞弊、收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

1. 落实党风廉政建设责任制，加强学习教育，提高执法人员素质。
2. 树立服务经济、执法为民的理念，强化廉洁从政，依法行政意识。
3. 按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照法定程序办理案件。
4. 执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。
5.重大案件由案件委员会集体研究决定。

办案机构负责人、分管局长

11

对组织、发展、策划传销或介绍、诱骗、胁迫他人参加传销及对从事传销活动和为传销活动提供便利条件的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案而不立案。

低

1、加强执法人员廉政教育，增强执法人员廉洁自律的自觉性，加强业务知识学习，提升执法人员的执法水平。                                     2.严格立案程序和案件报备制度，建立立销案登记簿；                                         3.严格案件处罚程序，必须二人以上执法；      
4.严格落实好听证制度、重大案件集体讨论制度。
5.强化执行情况监督，落实好对处罚当事人回访制度，加大案件抽查核查力度。                       
6.严格案件卷宗台账制度，落实好定期抽检制度。

办案机构办案人员

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行的。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理的；或利用职务便利接受好处为当事人谋利益的。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚的。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

12

对销售者、服务业经营者销售国家明令禁止的产品和违反质量标志、包装标识等管理规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处的。

低

1.加强思想道德教育，党纪政纪和业务知识的学习，自觉遵守各项规章制度。
2.严格按照行政执法软件操作系统立销案。
3.组织经常性的执法检查、案卷互审和执法评议。
4.重大案件由案件委员会集体研究决定。
5.执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。

办案机构办案人员

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

审核环节受人请托或打招呼批条字，行政处罚畸轻畸重，使处罚显失公平的。

高

办案机构负责人、分管局长

13

对拒绝接受依法进行的产品质量监督检查的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处的。

低

1.加强思想道德教育，党纪政纪和业务知识的学习，自觉遵守各项规章制度。
2.严格按照行政执法软件操作系统立销案。
3.组织经常性的执法检查、案卷互审和执法评议。
4.重大案件由案件委员会集体研究决定。
5.执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。

办案机构办案人员

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

审核环节受人请托或打招呼批条字，行政处罚畸轻畸重，使处罚显失公平的。

高

办案机构负责人、分管局长

14

对为生产、销售国家明令禁止产品提供便利条件和生产技术的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处的。

低

1.加强思想道德教育，党纪政纪和业务知识的学习，自觉遵守各项规章制度。
2.严格按照行政执法软件操作系统立销案。
3.组织经常性的执法检查、案卷互审和执法评议。
4.重大案件由案件委员会集体研究决定。
5.执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。

办案机构办案人员

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

审核环节受人请托或打招呼批条字，行政处罚畸轻畸重，使处罚显失公平的。

高

办案机构负责人、分管局长

15

对生产、经销工业产品质量责任管理规定禁止的产品的处罚

3

立案环节对案件受理不及时，徇私舞弊，应立案而不立案的。

低

1.严格执行集体议决事项。
2.依法依规行使行政执法和监督把关权限。
3.按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处。
4. 加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。
5.执行内部监督检查、纪检跟踪督查制。

办案机构办案人员

为牟利或受他人请托，不按规定程序查办案件，造成人情案的发生。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节该集体讨论决定不上会，或少数人说了算，滥用职权、徇私舞弊、收受好处。

高

办案机构负责人、分管局长

16

对从事印刷物、出版物、音像制品经营活动违反有关规定的处罚

3

办理案件时，给当事人通风报信；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

低

1.建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
4.按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处。
5. 加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。

办案机构办案人员

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行的。

中

办案机构办案人员

案件核审过程中徇私舞弊，包庇当事人，刁难办案人员，干扰执法正常进行。

高

办案机构负责人、分管局长

17

对利用合同实施违法行为的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。

低

1、加强执法人员廉政教育，增强执法人员廉洁自律的自觉性，加强业务知识学习，提升执法人员的执法水平。                                     

2.严格立案程序和案件报备制度，建立立销案登记簿。                                        

3.严格案件处罚程序，必须二人以上执法。    

4.严格落实好听证制度、重大案件集体讨论制度。
5.强化执行情况监督，落实好对处罚当事人回访制度，加大案件抽查核查力度。                         
6.严格案件卷宗台账制度，落实好定期抽检制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案的；或伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人

执法人员为了私利为当事人开脱的；或说情减轻行政处罚的。

低

办案机构负责人、分管局长

18

合同格式条款备案

1

受理格式合同备案，符合条件的不受理和审查不严格，降低受理和审查标准，刻意刁难，索要好处。

中

加强督查，注重警示教育，发现问题，依法追究责任。加强政治理论学、党纪政纪和业务知识的学习。

市场规范科负责人

19

对违反广告发布、广告经营活动和广告内容等相关管理规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处的。

低

1. 加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习，落实党风廉政建设责任制。
2.切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.遵守国家工商总局《六项禁令》。 
4.按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照程序办理案件。
5.建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督。

6.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。      

办案机构办案人员

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象的。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节受人请托或打招呼批条字，行政处罚畸轻畸重，使处罚显失公平的，为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确的。

高

办案机构负责人、分管局长

20

对违反广告审查决定文件、广告许可经营、登记证件等管理规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处的。

低

1. 加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习，落实党风廉政建设责任制。
2.切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.遵守国家工商总局《六项禁令》。 
4.按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照程序办理案件。
5.建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督。

6.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。      

办案机构办案人员

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象的。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节受人请托或打招呼批条字，行政处罚畸轻畸重，使处罚显失公平的，为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确的。

高

办案机构负责人、分管局长

21

对虚报注册资本、提交虚假材料或采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的处罚

3

擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中，给当事人出谋划策；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

中

办案机构办案人员

案件核审中，应予核准案件或不应该核准案件并予，导致错案发生。

高

办案机构负责人、分管局长

22

对发起人、股东违反出资有关规定的处罚

3

擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中，给当事人出谋划策；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

中

办案机构办案人员

案件核审中，应予核准案件或不应该核准案件并予，导致错案发生。

高

办案机构负责人、分管局长

23

对公司合并、分立、减少注册资本、进行清算时，违反相关规定的处罚

3

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。利用职权在执法过程中向当事人索要好处，以及吃、拿、卡、要、报，以案谋私。

低

1.严格落实层级审批制度，执行听证程序，对重大案件予以集体讨论。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4.建立案件台账，定期进行检查。
5.加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

办案机构办案人员、办案机构负责人

未经领导批准，擅自办案、擅自采取强制措施或与案件相对人私下交易，导致有案不查。

中

办案机构办案人员

核审环节久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益；或随意行使自由裁量权。

高

办案机构负责人、分管局长

24

对违反公司登记和营业执照管理相关规定和利用公司名义从事违法活动的处罚

3

为牟利或受他人请托，不按规定程序查办案件，造成人情案的发生。调查取证过程中放弃、推诿、拖延调查，应移送案件不移送。

低

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

利用职权在执法过程中向当事人索要好处，以及吃、拿、卡、要、报，以案谋私。

中

办案机构办案人员

核审环节利用职权干预办案人员处罚决定，重大案件不上案件审委会通过。

高

办案机构负责人、分管局长

25

对违反企业集团登记管理有关规定的处罚

3

立案环节应当立案而不立案，或泄露案件线索牟取私利。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

未经领导批准，擅自办案、擅自采取强制措施或与案件相对人私下交易的。

中

办案机构办案人员

审核环节久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；或随意行使自由裁量权。

高

办案机构负责人、分管局长

26

对违反企业法人、法定代表人登记管理规定的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

不按规定程度受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围。

中

办案机构办案人员

核审时徇私舞弊、收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

办案机构负责人、分管局长

27

对提交虚假材料或采取其他欺诈手段，取得市场主体资质和伪造、涂改、出租、出借、转让、出售有关主体资质证书等违法行为的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。

低

1、加强执法人员廉政教育，增强执法人员廉洁自律的自觉性，加强业务知识学习，提升执法人员的执法水平。                                     2.严格立案程序和案件报备制度，建立立销案登记簿。                                        3.严格案件处罚程序，必须二人以上执法。    
4.严格落实好听证制度、重大案件集体讨论制度。
5.强化执行情况监督，落实好对处罚当事人回访制度，加大案件抽查核查力度。                         
6.严格案件卷宗台账制度，落实好定期抽检制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

28

对违反企业名称使用管理相关规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象。

中

办案机构办案人员

核审环节受人请托或打招呼批条字，使处罚显失公平的。

高

办案机构负责人、分管局长

29

对违反合伙企业有关管理规定的处罚

4

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

不按规定程度受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围。

中

办案机构办案人员

审核时徇私舞弊、收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

办案机构负责人、分管局长

为牟利或受他人请托，不按规定程序查办案件，造成人情案的发生。执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

30

对个人独资企业违反有关管理规定的处罚

3

立案时收受当事人礼金、吃请，擅自处理检查中违法违规行为。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证过程中放弃、推诿、拖延调查，应移送案件不移送的。

中

办案机构办案人员

核审环节利用职权干预办案人员处罚决定，重大案件不上案件审委会通过的。

高

办案机构负责人、分管局长

31

对个体工商户违反登记管理规定的处罚

3

办理案件时，给当事人通风报信；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件核审过程中徇私舞弊，包庇当事人，刁难办案人员，干扰执法正常进行。

高

办案机构负责人、分管局长

32

对农民专业合作社违反登记和营业执照管理相关规定的处罚

3

办理案件时，给当事人通风报信；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件核审过程中徇私舞弊，包庇当事人，刁难办案人员，干扰执法正常进行。

高

办案机构负责人、分管局长

33

对无照经营和为无照经营提供便利条件等的处罚

3

擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1.严格落实层级审批制度，执行听证程序，对重大案件予以集体讨论。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4.建立案件台账，定期进行检查。
5.加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中，给当事人出谋划策；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准的。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件审核中，应予核准案件或不应该核准案件并予，导致错案发生的。

高

办案机构负责人、分管局长

34

对侵害消费者合法权益行为的处罚

3

擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1.严格落实层级审批制度，执行听证程序，对重大案件予以集体讨论。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4.建立案件台账，定期进行检查。
5.加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中，给当事人出谋划策；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准的。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件审核中，应予核准案件或不应该核准案件并予，导致错案发生的。

高

办案机构负责人、分管局长

35

对印染企业违反登记注册、服务产品质量和经营行为等相关规定的处罚

4

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

36

对违反注册商标特殊标志、注册、使用管理相关规定的处罚

3

办理案件时，给当事人通风报信；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

低

1.建立健全案件线索管理、立案、办案销案制度。
2.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质。
3.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》。  
4.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
5.加强执法人员法律法规学习和廉政教育，提升业务水平，增强拒腐防变能力。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

案件核审过程中徇私舞弊，包庇当事人，刁难办案人员，干扰执法正常进行。

高

办案机构负责人、分管局长

37

对违反城乡集市贸易市场管理相关规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处。

低

1.建立健全案件线索管理、立案、办案销案制度。
2.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质。
3.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》。  
4.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
5.加强执法人员法律法规学习和廉政教育，提升业务水平，增强拒腐防变能力。
 6. 执行内部监督检查、纪检跟踪督查制。

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节受人请托或打招呼批条字，使处罚显失公平的。

高

办案机构负责人、分管局长

38

对农资经营者违反内部产品质量管理规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处。

低

1.建立健全案件线索管理、立案、办案销案制度。
2.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质。
3.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》。  
4.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
5.加强执法人员法律法规学习和廉政教育，提升业务水平，增强拒腐防变能力。
 6. 执行内部监督检查、纪检跟踪督查制。

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节受人请托或打招呼批条字，使处罚显失公平的。

高

办案机构负责人、分管局长

39

对农资交易市场开办者违反农资产品质量管理制度和责任制度相关管理规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处。

低

1.建立健全案件线索管理、立案、办案销案制度。
2.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质。
3.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》。  
4.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
5.加强执法人员法律法规学习和廉政教育，提升业务水平，增强拒腐防变能力。
 6. 执行内部监督检查、纪检跟踪督查制。

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节受人请托或打招呼批条字，使处罚显失公平的。

高

办案机构负责人、分管局长

40

对生产、经营假农药、劣质农药及违反法律法规生产、经营农药和违规使用生产许可证明文件的处罚

3

办理案件时，给当事人通风报信；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

中

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构办案人员

案件核审过程中徇私舞弊，包庇当事人，刁难办案人员，干扰执法正常进行。

高

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构负责人、分管局长

41

对违反乙醇汽油调配、销售有关规定的处罚

3

办理案件时，给当事人通风报信；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

中

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构办案人员

案件核审过程中徇私舞弊，包庇当事人，刁难办案人员，干扰执法正常进行。

高

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构负责人、分管局长

42

对违反网络交易相关管理规定的处罚

3

擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1.建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
4.按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处。
5. 加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

中

办案机构办案人员

案件核审中，应予核准案件或不应该核准案件并予，导致错案发生。

高

办案机构负责人、分管局长

43

对为未取得《网络文化经营许可证》和营业执照的互联网上网服务营业场所经营单位提供接入服务，对与被吊销《网络文化经营许可证》或营业执照的互联网上网服务营业场所经营单位未终止互联网接入服务的处罚

4

为牟利或受他人请托，立案案件受理不及时，应立案不立案。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

44

对娱乐场所、印刷业、出版单位、房地产开发企业、易制毒化学品、危险化学品经营企业违反资质许可管理相关规定的处罚

3

立案环节执法人员收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查环节执法人员不按规定程序受理调查取证，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围，避重就轻调查。

中

办案机构办案人员

核审环节收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

办案人员、办案机构负责人、分管局长

45

对倒卖陈化粮或者不按照规定使用陈化粮的处罚

3

立案时收受当事人吃请，擅自处理检查中违法违规行为。

低

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

执法人员调查取证过程中放弃、推诿、拖延调查，应移送案件不移送。

中

办案机构办案人员

核审环节利用职权干预办案人员处罚决定，重大案件不上案件审委会通过。

高

办案人员、办案机构负责人、分管局长

46

对违反旅行社经营许可及相关证件管理规定和旅游经营者给予、收受贿赂的处罚

4

立案案件受理为了个人私利，应立案不立案，或擅自处理案源，导致案源流失。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

4.执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

47

对非法买卖流通人民币的处罚

3

立案环节，对案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查案件时为了谋取私利，利用工作之便涂改、隐匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料。

中

办案机构办案人员

核审环节该集体讨论决定不上会，或少数人说了算，收受好处的。

高

办案机构负责人、分管局长

48

对违反烟草专卖相关规定的处罚

3

办理案件时，给当事人通风报信；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

低

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

中

办案机构办案人员

案件核审过程中徇私舞弊，包庇当事人，刁难办案人员，干扰执法正常进行。

高

办案机构负责人、分管局长

49

对违反报废汽车回收、使用、销售相关规定和生产销售未经许可、拼装、改装的机动车的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。

低

1.建立健全案件线索管理、立案、办案销案制度。
2.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质。
3.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》。  
4.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
5.加强执法人员法律法规学习和廉政教育，提升业务水平，增强拒腐防变能力。
 6. 执行内部监督检查、纪检跟踪督查制。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

50

对销售不符合质量标准的种畜禽，以次充好、以假充真或有其他违反工商行政管理法规的处罚

3

立案环节应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

低

1.严格落实层级审批制度，执行听证程序，对重大案件予以集体讨论。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4.建立案件台账，定期进行检查。
5.加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

办案机构办案人员、办案机构负责人

未经领导批准，收受好处，擅自办案、擅自采取强制措施或与案件相对人私下交易。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

审核环节久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理，利用职务便利接受好处，随意行使自由裁量权。

高

办案机构负责人、分管局长

51

对制造、销售不符合国家技术标准殡葬设备及封建迷信殡葬用品的处罚

3

立案环节应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

低

1.严格落实层级审批制度，执行听证程序，对重大案件予以集体讨论。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4.建立案件台账，定期进行检查。
5.加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

办案机构办案人员、办案机构负责人

未经领导批准，收受好处，擅自办案、擅自采取强制措施或与案件相对人私下交易。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

审核环节久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理，利用职务便利接受好处，随意行使自由裁量权。

高

办案机构负责人、分管局长

52

对擅自销售卫星地面接收设施及生产企业未按规定将其销售给依法设立的安装服务机构的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1. 落实党风廉政建设责任制，加强学习教育，提高执法人员素质。
2. 树立服务经济、执法为民的理念，强化廉洁从政，依法行政意识。
3. 按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照程度办理案件。
4. 执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。
5.重大案件由案件委员会集体研究决定。
6.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》。

办案机构办案人员、办案机构负责人

不按规定程序受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围，避重就轻调查。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审时徇私舞弊、收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

办案机构负责人、分管局长

53

对销售、生产违规拼装的农业机械和销售者未建立保存农机销售记录的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1. 落实党风廉政建设责任制，加强学习教育，提高执法人员素质。
2. 树立服务经济、执法为民的理念，强化廉洁从政，依法行政意识。
3. 按照《行政处罚法》和我局《行政执法工作规则》的规定，严格依照程度办理案件。
4. 执行省局关于《扣押、没收物品的规定》。
5.重大案件由案件委员会集体研究决定。
6.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》。

办案机构办案人员、办案机构负责人

不按规定程序受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围，避重就轻调查。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审时徇私舞弊、收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

办案机构负责人、分管局长

54

对未取得快递业务经营许可开展经营活动和违反邮政企业专营相关规定的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。利用工作之便，刁难服务对象，谋取私利。

低

1.建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
4.按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处。
5. 加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

55

对拍卖企业及其工作人员、委托人、竞买人违反相关规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节受人请托或打招呼批条字，或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

高

办案机构负责人、分管局长

56

对违法生产、销售、进口商用密码产品的处罚

3

办理案件时，给当事人通风报信；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

低

1.加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识。
2. 严格执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。
3.组织经常性执法检查和执法评议。
4.严格按照行政执法软件操作系统权限和程序办理。
5.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

办案机构办案人员

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件核审过程中徇私舞弊，包庇当事人，刁难办案人员，干扰执法正常进行。

高

办案机构负责人、分管局长

57

对违反军服、军服专用材料生产、销售、使用相关管理规定的处罚

3

立案环节应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

低

1.严格落实层级审批制度，执行听证程序，对重大案件予以集体讨论。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4.建立案件台账，定期进行检查。
5.加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

办案机构办案人员、办案机构负责人

未经领导批准，擅自办案、擅自采取强制措施或与案件相对人私下交易，导致有案不查，失职渎职。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益；随意行使自由裁量权。

高

办案机构负责人、分管局长

58

对违反棉花收购、加工、销售、存储和市场管理相关规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象

中

办案机构办案人员

核审环节为了牟利或受他人请托，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

办案机构负责人、分管局长

59

对违反鲜茧收购经营相关管理规定的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1、加强执法人员廉政教育，增强执法人员廉洁自律的自觉性，加强业务知识学习，提升执法人员的执法水平。                                     2.严格立案程序和案件报备制度，建立立销案登记簿。                                         3.严格案件处罚程序，必须二人以上执法。      
4.严格落实好听证制度、重大案件集体讨论制度。
5.强化执行情况监督，落实好对处罚当事人回访制度，加大案件抽查核查力度。                         
6.严格案件卷宗台账制度，落实好定期抽检制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

利用职权在执法过程中伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

60

对非法出售、收购、运输、携带、邮寄国家或地方重点保护野生动物及其产品的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1、加强执法人员廉政教育，增强执法人员廉洁自律的自觉性，加强业务知识学习，提升执法人员的执法水平。                                     2.严格立案程序和案件报备制度，建立立销案登记簿。                                         3.严格案件处罚程序，必须二人以上执法。      
4.严格落实好听证制度、重大案件集体讨论制度。
5.强化执行情况监督，落实好对处罚当事人回访制度，加大案件抽查核查力度。                         
6.严格案件卷宗台账制度，落实好定期抽检制度。

办案机构办案人员、办案机构负责人

利用职权在执法过程中伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

61

对违反野生植物（药材）保护相关规定的处罚

3

为牟利或受他人请托，有案不立，瞒案不报，擅自处理案源。

低

1.建立健全案件线索管理、立案、办案销案制度。
2.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质。
3.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》。  
4.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
5.加强执法人员法律法规学习和廉政教育，提升业务水平，增强拒腐防变能力。

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

案件核审中，为牟利或受他人请托，不及时采取或不采取行政强制措施，影响案件正常办理。

高

办案机构负责人、分管局长

62

对擅自从事电影制片、进口、发行、放映活动的处罚

4

立案案件受理不及时，应立案不立案，利用工作之便，故意刁难服务对象，谋取私利。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

63

对违反文物商店、经营文物拍卖的拍卖企业设立许可规定和违规从事文物销售、拍卖的处罚

4

立案案件受理不及时，应立案不立案，利用工作之便，故意刁难服务对象，谋取私利。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

64

对违反金银销售、使用等管理规定的处罚

4

立案案件受理不及时，应立案不立案，利用工作之便，故意刁难服务对象，谋取私利。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

中

办案机构办案人员

核审久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受好处为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

65

对违反人民币管理相关规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处。

低

1.加强法律法规的培训，努力提高业务人员素质，落实党风廉政建设责任制。
2.按照工商总局《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的要求，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案。
3.建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度。
4.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
5.进一步完善各项制度，建立健全长效机制。从思想上强化依法行政意识，从业务上提高自身素质，塑造廉洁高效的队伍形象。

办案机构办案人员

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节受人请托或打招呼批条字，使处罚显失公平的，或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

高

办案机构负责人、分管局长

66

对猎捕、收购、运输和销售农作物害虫天敌的处罚

3

立案环节，对案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。

低

1.建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
4.按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处。
5. 加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。

办案机构办案人员、办案机构负责人

办“人情”案，有案不办，大案小办，以罚代法。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节该集体讨论决定不上会，或少数人说了算，徇私舞弊、收受好处。

高

办案机构负责人、分管局长

67

对违规销售、收购畜禽品种、配套系、种畜禽和畜禽的处罚

3

立案环节，对案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。

低

1.建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。
4.按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处。
5. 加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。

办案机构办案人员、办案机构负责人

办“人情”案，有案不办，大案小办，以罚代法。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

核审环节该集体讨论决定不上会，或少数人说了算，徇私舞弊、收受好处。

高

办案机构负责人、分管局长

68

对非法收购和销售国家统一收购的矿产品的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1.严格落实层级审批制度，执行听证程序，对重大案件予以集体讨论。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4.建立案件台账，定期进行检查。
5.加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

办案机构办案人员、办案机构负责人

不按规定程度受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围，避重就轻调查。

中

办案机构办案人员

核审时徇私舞弊、收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

办案机构负责人、分管局长

69

对在禁渔区、禁渔期内收购、销售非法捕捞的渔获物的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1.严格落实层级审批制度，执行听证程序，对重大案件予以集体讨论。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4.建立案件台账，定期进行检查。
5.加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

办案机构办案人员、办案机构负责人

不按规定程度受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围，避重就轻调查。

中

办案机构办案人员

核审时徇私舞弊、收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

办案机构负责人、分管局长

70

对违反规定向学校或学生推销报刊、书籍、音像制品、学习资料、练习册和其他商品或提供经营性服务的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1.严格落实层级审批制度，执行听证程序，对重大案件予以集体讨论。
2.执行《安徽省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《安徽省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。       
3.加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4.建立案件台账，定期进行检查。
5.加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

办案机构办案人员、办案机构负责人

不按规定程度受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围，避重就轻调查。

中

办案机构办案人员

核审时徇私舞弊、收受好处，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行的。

高

办案机构负责人、分管局长

71

对违反厂商识别代码和相应商品条码使用、管理、印制相关规定的处罚

5

调查取证风险：调查取证时接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行

高

1、规范处罚程序，现场调查取证必须两人以上，调查取证可采取现场录音、录像等技术手段，案审情况进行文字记录，必要时采取录音等记录手段；                       2、规范审理程序，严格按照《商品条码管理办法》进行审理；                           3、严格执行行政处罚自由裁量基准制度；                                          4、执行内部监督检查，纪检跟踪督察制，对被处罚当事人进行回访度；                    5、严格层级审批制度，执行听证程序，重大案件实行集体讨论；                   6、健全信访投诉举报受理制度；                7、对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。

办案机构办案人员

案件审理风险：不按规定对案件进行集体审理，案件审理不客观公正；适用法律不准确，自由裁量不合理。

高

办案机构办案人员、办案机构负责人

决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；应该集体讨论决定的不上会，少数人说了算。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务

低

办案机构办案人员

送达和执行风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。

中

办案机构办案人员、办案机构负责人

72

对制造、修理、销售、使用违反计量器具和称重计量、计量检定等相关管理规定的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

低

1、加强法律知识和廉政教育，落实党风廉政建设责任制；                                    2、按照《计量法》和《计量法实施细则》，对各种案件线索逐一处理，该立案的及时立案；                                     3、建立完善行政执法检查制度，建立责任追究制度；                                      4、加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。

办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证实环节：接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

高

办案机构办案人员

审核环节：久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权。

高

办案机构负责人、分管局长

决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；该集体讨论决定不上会，少数人说了算。

中

办案机构负责人、分管局长

73

对企业违反生产许可证申领登记、使用相关规定和生产的产品不符合标准、不合格的处罚

3

收受当事人的财物，拖延立案或发现问题隐瞒不报，有案不立。

低

1、严格执行集体议决事项；
2、依法依规行使行政执法和监督把关权限；
3、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
4、加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；
5、执行内部监督检查、纪检跟踪督查制。

办案机构办案人员，办案机构负责人

调查取证环节：不按规定程度受理调查或接受请托，办理人情案；伪造、丢失、损毁、不按规定取证。

高

办案机构办案人员

审核环节：徇私舞弊、收受贿赂，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行。

中

办案机构负责人、分管局长

74

对检验机构和检验人员违反产品许可和质量管理相关规定的处罚

4

立案环节：收受好处或因人情关系影响，应立案不立案。

低

1、加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识；
2、严格按《安徽省计量监督管理条例》和《计量违法行为处罚细则》的规定办理案件  ；                             3、切实规范行政处罚自由裁量权的行使；
4、组织经常性执法检查和执法评议；
5、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证环节：谋取私利，帮助当事人涂改、隐匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料。

高

各办案机构办案人员

审核决定环节：久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权。

高

办案机构负责人、分管局长

执行风险：对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通执行。

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

75

对生产者违反儿童玩具召回管理相关规定的处罚

4

立案环节：徇私舞弊，有案不报或在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处。

中

1、加强执法人员廉政教育，增强执法人员廉洁自律的自觉性，加强业务知识学习，提升执法人员的执法水平；                                     2、严格立案程序和案件报备制度，建立立销案登记簿；                                        3、严格案件处罚程序，必须二人以上执法；     
4、严格落实好听证制度、重大案件集体讨论制度；
5、强化执行情况监督，落实好对处罚当事人回访制度，加大案件抽查核查力度；                        
6、严格案件卷宗台账制度，落实好定期抽检制度。

各办案机构办案人员

调查取证环节：为了谋取私利，利用工作之便涂改、隐匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料，导致案件调查无法正常进行。

高

各办案机构办案人员、办案机构负责人

审核决定环节：久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；该移送司法机关的不移送。

高

办案机构负责人、分管局长

执行风险：对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通执行。

低

各办案机构办案人员、办案机构负责人

76

对危险化学品包装物、容器生产企业销售未经检验或者经检验不合格的危险化学品包装物、容器的处罚

3

立案环节，对案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。

低

1、按法定程序受理审查，现场调查取证必须两人以上，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证环节：办“人情”案“关系”案，有案不办或大案小办。

高

各办案机构办案人员

案件审核过程中徇私舞弊，包庇当事人，刁难办案人员，利用职务便利影响、干扰执法工作正常进行。

高

办案机构负责人、分管局长

77

对食品生产者违反食品相关产品生产、安全性评估、检验管理相关规定的处罚

4

立案环节：擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1、加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识；
2、严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使；
3、组织经常性执法检查和执法评议；
4、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证环节：收受财物，利用工作之便涂改、隐匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料，导致案件调查无法正常进行

高

各办案机构办案人员

案件查办过程中，给当事人出谋划策；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准；

高

各办案机构办案人员、办案机构负责人

决定环节：为牟利或受他人请托，乱用自由裁量权，随意改变行政处罚定性、种类、幅度或者重责轻罚、轻责重罚，造成具体行政行为不合法。

中

办案机构负责人、分管局长

78

对违反防伪技术产品许可、生产、销售、使用管理相关规定的处罚

3

立案环节：发现问题不上报，立案时收受当事人礼金、吃请，擅自处理检查中违法违规行为。

中

1、落实党风廉政建设责任制，加强学习教育，提高执法人员素质；
2、树立服务经济、执法为民的理念，强化廉洁从政，依法行政意识；
3、严格依照程序办理案件；
4、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
5、重大案件由案件委员会集体研究决定；

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证过程中因收取好处，采取放弃、推诿、拖延等导致证据损毁无从取证调查。

高

各办案机构办案人员

审核环节利用职权干预办案人员处罚决定，重大案件不上案件审委会通过。

中

办案机构负责人、分管局长

79

对监督抽查中生产企业违法行为的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案；擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1、加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识；
2、严格执行《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则
》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使；
3、组织经常性执法检查和执法评议；
4、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；

各办案机构办案人员、办案机构负责人

利用职权在执法过程中向当事人索要好处，以及吃、拿、卡、要、报，以案谋私；伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

低

办案人员、办案机构负责人、分管局长

80

对违反认证标志和标准化管理相关规定的处罚

3

为牟利或受他人请托，有案不立，瞒案不报，擅自处理案源，导致案源流失、履职不到位。

低

1、建立健全诉诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督；
2、严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》,切实规范行政处罚自由裁量权的行使；       
3、对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；
4、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
5、加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；
6、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；

各办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中，给当事人出谋划策，或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准；利用职权在执法过程中向当事人索要好处，以及吃、拿、卡、要、报，以案谋私。

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

案件审核中，应予核准案件或不应核准案件给予办理，导致错案发生；为牟利或受他人请托，不及时采取或不采取行政强制措施，影响案件正常办理。

高

办案机构负责人、分管局长

81

对生产经营企业违反强制性产品认证管理规定和违规申领、登记、使用、管理认证证书和认证标准的处罚

3

为牟利或受他人请托，有案不立，瞒案不报，擅自处理案源，导致案源流失、履职不到位。

低

1、建立健全诉诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督；
2、严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》,切实规范行政处罚自由裁量权的行使；       
3、对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；
4、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
5、加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；
6、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；

各办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中，给当事人出谋划策，或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准；利用职权在执法过程中向当事人索要好处，以及吃、拿、卡、要、报，以案谋私。

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

案件审核中，应予核准案件或不应核准案件给予办理，导致错案发生；为牟利或受他人请托，不及时采取或不采取行政强制措施，影响案件正常办理。

高

办案机构负责人、分管局长

82

对认证机构、认证委托人违反许可、认证证书和认证标志、有机产品认证管理相关规定的处罚

3

为牟利或受他人请托，有案不立，瞒案不报，擅自处理案源，导致案源流失、履职不到位。

低

1、建立健全诉诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督；
2、严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》,切实规范行政处罚自由裁量权的行使；       
3、对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；
4、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
5、加强党纪政纪、职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；
6、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；

各办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中，给当事人出谋划策，或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准；利用职权在执法过程中向当事人索要好处，以及吃、拿、卡、要、报，以案谋私。

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

案件审核中，应予核准案件或不应核准案件给予办理，导致错案发生；为牟利或受他人请托，不及时采取或不采取行政强制措施，影响案件正常办理。

高

办案机构负责人、分管局长

83

对获得无公害农产品认证并加贴标志的产品，经检查、检测、鉴定，不符合无公害农产品质量标准要求的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

中

1、加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识；
2、严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使；
3、组织经常性执法检查和执法评议；
4、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；

各办案机构办案人员、办案机构负责人

未经领导批准，擅自办案、擅自采取强制措施或与案件相对人私下交易，导致有案不查，失职渎职。

高

各办案机构办案人员、办案机构负责人

审核环节利用职权干预办案人员处罚决定，重大案件不上案件审委会通过。

中

办案机构负责人、分管局长

84

对认证培训咨询机构及其工作人员违反相关规定的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。利用工作之便，故意刁难服务对象，谋取私利。

低

1、加强执法人员廉政教育，增强执法人员廉洁自律的自觉性，加强业务知识学习，提升执法人员的执法水平；                                     2、严格立案程序和案件报备制度，建立立销案登记簿；                                         3、严格案件处罚程序，必须二人以上执法；      
4、严格落实好听证制度、重大案件集体讨论制度、
5、强化执行情况监督，落实好对处罚当事人回访制度，加大案件抽查核查力度；                         
6、严格案件卷宗台账制度，落实好定期抽检制度；

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查去证实接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚，或不给好处不办事，给了好处乱办事现象。

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

85

对食品检验机构无证从业或违反资质认定管理相关规定的处罚

3

在案件调查中，给当事人通风报信，或收受当事人的好处。

中

1、加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习，落实党风廉政建设责任制；
2、严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使；                                3、立健全诉诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督，对违法乱纪行为坚决查处。

各办案机构办案人员

处罚时利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

审核环节受人情关系干扰，行政处罚畸轻畸重，显失公平；或为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

办案机构负责人、分管局长

86

对机动车安检机构违反资质许可、证件使用管理相关规定和违规从业的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。利用工作之便，故意刁难服务对象，谋取私利。

中

1、加强执法人员廉政教育，增强执法人员廉洁自律的自觉性，加强业务知识学习，提升执法人员的执法水平；                                     2、严格立案程序和案件报备制度，建立立销案登记簿；                                         3、严格案件处罚程序，必须二人以上执法；      
4、严格落实好听证制度、重大案件集体讨论制度、
5、强化执行情况监督，落实好对处罚当事人回访制度，加大案件抽查核查力度；                         
6、严格案件卷宗台账制度，落实好定期抽检制度。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查去证实接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。

高

办案机构负责人、分管局长

执行环节：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通。

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

87

对擅自从事特种设备生产经营活动和违规使用特种设备的处罚

3

收受当事人的好处，拖延立案、有案不立，不按规定程序立案销案。

低

1、加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习，落实党风廉政建设责任制；
2、严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使；                                3、立健全诉诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监部门的监督，对违法乱纪行为坚决查处。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

不按规定程度受理调查，因为领导批条子、打招呼扩大或缩小取证范围，避重就轻调查、态度粗暴。

中

各办案机构办案人员

审核时徇私舞弊、收受贿赂，对已经做出的处罚决定不执行或变通执行。

中

办案机构负责人、分管局长

88

对气瓶充装单位、检验机构、销售者、监检机构违反气瓶管理规定或使用违规气瓶开展生产经营活动的处罚            

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案；利用工作之便，故意刁难当事人，谋取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证过程中接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。

中

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚，或不给好处不办事，给了好处乱办事现象。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

89

对锅炉压力容器制造、销售、使用单位违反许可证管理规定和违规开展生产经营活动的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案；利用工作之便，故意刁难当事人，谋取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证过程中接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。

中

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚，或不给好处不办事，给了好处乱办事现象。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

90

对违规使用、管理特种设备作业人员证和违反特种设备相关资质许可管理规定的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

91

对发生特种设备事故违反事故报告和调查处理规定的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

92

对违反特种设备安装、改造、修理相关规定的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

93

对特种设备生产企业违反相关规定的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

94

对违反电梯安全技术规范要求和运行使用、维保相关管理规定的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

95

对特种设备经营单位违反相关规定的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

96

对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

97

对特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员违反规定要求从事检验、检测活动的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

98

对特种设备生产、经营、使用单位或者检验、检测机构拒不接受监督检查或擅自动用、调换、转移、损毁被查封、扣押的特种设备及其主要部件的处罚

4

立案环节：应当立案而不立案，泄露案件线索牟取私利。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

为牟利或受他人请托，未坚持证据穷尽原则，伪造或遗漏证据，致使案件定性、裁量不准确。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

高

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

99

对违反起重机械生产制造、使用、租赁相关管理规定的处罚

4

立案案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案；利用工作之便，故意刁难服务对象，谋取私利。

低

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁，不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。

高

各办案机构办案人员

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；

中

办案机构负责人、分管局长

执法人员为了私利为当事人开脱，或说情减轻行政处罚，或不给好处不办事，给了好处乱办事现象。

中

办案人员、办案机构负责人、分管局长

100

对违反设备监理资质许可及证件管理规定的处罚

3

应立案不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。为牟利或受他人请托，擅自办案、擅自采取强制措施或与案件相对人私下交易，导致有案不查。

中

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使；
6、执行内部监督检查、纪检跟踪督查制；

各办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中，给当事人出谋划策；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

高

各办案机构办案人员、办案机构负责人

审核久拖不决或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权。

高

办案机构负责人、分管局长

101

对承担质量监督、检验、检测、检疫或者鉴定、专家评审任务的专业技术组织及其工作人员未按规定开展工作的处罚

3

擅自决定不立案或无正当理由不积极执行处罚，以权谋私。

低

1、按法定程序受理审查，杜绝收取当事人好处，落实党风廉政建设责任制；
2、严格按照法规程序进行监督；坚持处罚与教育相结合；
3、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度；
4、、加强执法人员的法律法规学习和廉政纪律教育；
5、  严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使；
6、执行内部监督检查、纪检跟踪督查制。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

案件查办过程中，给当事人出谋划策；或收受当事人的好处，随意降低案件处罚标准。

高

各办案机构办案人员、办案机构负责人

案件审核中收受请托人好处，乱用自由。裁量权

中

办案机构负责人、分管局长

102

对违规生产、销售不符合强制性能源效率标准的用能产品、设备和违反能源效率标识管理规定的处罚

3

立案时收受当事人礼金、吃请，擅自处理检查中违法违规行为。

中

1、加强职业道德、廉政教育培训，提高廉政勤政意识；
2、严格执行《安徽省质量技术监督行政处罚裁量权基准适用规则》、《宣城市质量技术监督系统行政处罚自由裁量权适用规则》，切实规范行政处罚自由裁量权的行使；
3、组织经常性执法检查和执法评议；
4、加强对案件执行情况的监督检查，健全投诉举报受理制度。

各办案机构办案人员、办案机构负责人

调查取证过程中放弃、推诿、拖延调查，应移送案件不移送。

高

各办案机构办案人员、办案机构负责人

审核环节利用职权干预办案人员处罚决定，重大案件不上案件审委会通过。

高

办案机构负责人、分管局长

103

对违反家用汽车产品生产、销售、修理及退换货相关管理规定的处罚

4

调查取证风险：调查取证时接受请托，办理关系案、人情案；伪造、丢失、损毁证据或不按规定取证，将案件的违法情节减轻或扩大。

中

1、规范处罚程序，现场调查取证必须两人以上；                              2、调查取证可采取现场录音、录像等技术手段                              3、规范审理程序，严格按照质量技术监督案件审理规定开展审理；              4、严格执行行政处罚自由裁量基准制度；                                    5、对案审情况进行文字记录，必要时采取录音等记录手段、执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；                            6、严格层级审批制度；                          7、严格执行听证程序，重大案件实行集体讨论；                               8、严格政务公开制度；                          9、健全信访投诉举报受理制度；             10、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；                                      11、对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督。

各办案机构办案人员

案件审理风险：不按规定对案件进行集体审理，案件审理不客观公正；适用法律不准确，自由裁量不合理。

高

各办案机构办案人员、办案机构负责人

决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；该集体讨论决定的不上会，少数人说了算。

高

办案机构负责人、分管局长

送达和执行风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通处理。

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

104

1、对生产、销售、在经营性服务和公益活动中使用纤维制品违法的处罚；2、对使用禁用原辅材料生产纤维制品的处罚；3、对生产者未对原辅材料进行进货检查验收记录，或者未验明原辅材料符合相关质量要求以及包装、标识等要求进行生产的处罚；4、对违反纤维制品质量标识的处罚；5、对学生服使用单位未履行检查验收记录或未按规定委托送检的处罚。

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                        

中

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平； 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                         

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                               

各办案机构办案人员、办案机构负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                           

各办案机构办案人员、办案机构负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                           

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；   

中

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                    

办案机构负责人、分管局长

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；     

中

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

中

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

105

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                        

中

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

对侵害消费者自主选择权、公平交易权、通过网络等方式销售的商品的质量、性能、规格等与广告内容不相符、公共服务经营者以及加工、修理服务经营者违反相关规定的处罚

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平； 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                         

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                               

各办案机构办案人员、办案机构负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                        

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                           

各办案机构办案人员、办案机构负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                           

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；   

中

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                    

办案机构负责人、分管局长

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；     

中

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

中

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

106

对不在购物凭证或服务单据上记载商品或者服务名称等内容的、未按要求标明真实名称和标记的、未征得消费者同意上门推销的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                        

中

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平； 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                         

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                               

各办案机构办案人员、办案机构负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                        

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                           

各办案机构办案人员、办案机构负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                           

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；   

中

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

办案机构负责人、分管局长

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；     

中

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

中

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

107

 对未经许可从事食品、药品、医疗器械、化妆品等生产经营活动的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                        

中

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；

中

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平； 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                         

中

3.加大督查和法制审核监督力度；                               

各办案机构办案人员、办案机构负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                        

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

各办案机构办案人员、办案机构负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                           

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；   

中

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                    

办案机构负责人、分管局长

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；     

中

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

中

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

108

对生产经营禁止生产经营的食品、食品添加剂或明知他人从事上述违法行为仍提供生产经营场所或者其他条件的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

中

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                               

各办案机构办案人员、办案机构负责人

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                        

高

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                           

各办案机构办案人员、办案机构负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                  

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；

中

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                                              

各办案机构办案人员、办案机构负责人

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；     

中

办案机构负责人、分管局长

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；

中

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

中

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

109

对生产经营包装标签或食品原料、食品添加剂、食品相关产品采购使用不符合食品安全标准的食品、食品添加剂行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                        

中

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各办案机构办案人员、办案机构负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                               

各办案机构办案人员、办案机构负责人

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                        

高

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

各办案机构办案人员、办案机构负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                  

中

各办案机构办案人员、办案机构负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；

中

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                                              

各办案机构办案人员、办案机构负责人

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；     

中

办案机构负责人、分管局长

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；

中

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

中

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

各办案机构办案人员、办案机构负责人、分管局长

110

对食品、食品添加剂生产经营者未按规定对生产经营过程进行控制的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                        

中

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                 

各办案机构办案人员、办案机构负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                               

各办案机构办案人员、办案机构负责人

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                        

高

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；