市政府办公室：

批转教科卫体委提出的第44号政协委员提案《关于补充公办幼儿园师资力量的建议》收悉，现将办理情况报告如下：

一、政策简介

根据市委办公室办〔2019〕60号文件精神，事业单位实行编制总量控制，事业单位申报招聘计划时，需结合本单位岗位设置、编制使用以及岗位空缺情况，科学合理制定招聘计划，原则上不得超编申报招聘计划。

二、存在问题

目前我市在园学生数13071人，公办园在园学生数按不少于50%（6536人）测算。根据皖编办【2012】250号文件规定，专任教师与学生数不低于1：15，需要配备436名专任教师，而当前除广德市中心幼儿园在编教职工数81人外，其余园无在编人员。鉴于我市幼儿园师资队伍编制不足，直接影响幼儿教育高质量发展。对此，我们会同市委编办、市教体局积极调研幼儿教育面临的问题，并对照省市有关政策，制定出切实可行的工作方案予以实施，最大程度地解决幼儿师资力量紧缺的问题。

三、主要做法

一是增加招聘人数。我单位会同市委编办根据公办幼儿园的编制空缺数量，结合公办幼儿园用人需求，确定2021年公办幼儿园招聘计划为31人，相较往年有较大幅度增长。   

二是坚持考用一致。放宽专业条件，2021年我市公办幼儿园招聘计划中75%的岗位不设置专业限制；降低学历要求，所有岗位学历要求均为专科及以上。

三是规范招聘程序。本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，通过考试、体检、考察等方式，在全社会组织开展公开招聘活动，力争把政治素质高、道德品质好、专业能力强的人员招聘到幼儿教育事业中来。

四、下一步工作打算

下步，我局将积极对接上级人事综合管理部门，严格落实我省关于事业单位人事管理最新政策和要求，会同市委组织部、市委编办等相关部门，有计划、分步骤、科学合理地为我市公办幼儿园教师提供人才服务，畅通职业晋升渠道，激励广大幼儿园教师担当作为、干事创业。

市人社局

2021年5月25日