2020年市发改委党建工作要点

2020年，市发改委党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提高党的建设质量和党建工作实效，切实担当责任，为全面深化改革发展，推动机关治理和各项事业发展，为落实市委“1166”工作部署提供坚强保障。

一、以政治建设为主线，严实抓好政治思想建设

1.理论武装走在前。一是按照上级部署，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动理想信念教育常态化制度化。督促抓好“学习强国”学习平台、“桐汭红”手机党校推广使用和安徽干部教育在线网络培训。通过辅导宣讲、研讨交流以及领导干部讲党课，真正做到读原著、学原文、悟原理，增强大局意识，主动服务大局，努力当好施工队员。二是贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。各支部要结合党建工作要点和业务工作制定《年度学习计划》并上报给委党办，要坚持理论联系实际，切实把学习成果转化为指导实践。

2.意识形态作表率。一是守好意识形态阵地，落实意识形态工作责任制，时刻绷紧意识形态斗争这根弦，坚决维护意识形态领域的安全稳定，加强对信息公开、微信群等意识形态阵地的建设和管理，充分利用党建实体阵地和网络阵地，增强发改传播力、引导力、影响力、公信力，牢牢掌握意识形态工作领导权，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。二是切实做好思想政治工作，坚持和完善谈心谈话制度，坚持党内谈心谈话对象全覆盖，利用“组织生活会”“民主生活会”“党员活动日”等重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈。严格按照“见人见事见思想”的原则，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。

二、以组织有力为主导，全面扩大机关党建开放度

3.强基固本压责任。一是健全完善机关党建职责分工体系，构建人人尽职责、层层抓落实工作机制。充分发挥党支部主体作用，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，进一步明确细化机关党支部成员职责分工，细化落实目标任务，把支部党建任务落实到具体人，形成了支部书记落实主体责任“不松手”，支部委员带头“不甩手”的良好工作氛围，真正构建起主体明确、权责明晰、协调配合、齐抓共管的责任体系。二是积极融入到“创新突破年”活动中，以“党建服务有品牌，支部建设有特色”为目标，结合发改委职能和干部职工岗位职责，激励广大党员干部担当尽责，实干拼闯，立足实际，创造性开展工作。签订年度党风廉政建设责任书并完善廉政档案，严格坚持廉政谈话制度。定期进行政风行风抽检，不断释放问责无外例信号，对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止，问题严重的要严肃处理。

4.深化正风肃纪律。一是认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等，坚决做到将“两个维护”融入灵魂和血液，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常性开展专题学习，持续查找问题，委党组每半年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育。认真贯彻落实深化“三个以案”工作要求，持续查找发改在全市经济建设工作中存在的形式主义、官僚主义的突出问题，将廉洁自律工作落实落细。二是突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，严肃稳妥处置不合格党员。认真做好入党积极分子、发展对象年度培训工作，有计划抓好单位党员集中教育和经常性教育。完善落实党内激励关怀帮扶各项措施，关爱关注干部职工身心健康，进一步激励广大党员干部职工履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

三、以作用发挥为主旨，着力拓展机关党建融合度

5.多方联动创载体。一是组织引导基层党组织、党员干部积极投身疫情防控阻击战，让党旗在统筹疫情防控和经济社会发展第一线高高飘扬。以争创全国文明城市为抓手，引导广大党员干部职工自觉做创城工作的参与者、倡导者和推动者，推动干部驻区入户、网格创建和文明交通志愿执勤工作。深化在职党员“进社区亮身份作表率”活动。大力弘扬社会主义核心价值观，着力抓实机关文明创建工作。二是创新党群共建、基层共建和结盟共建等“党建＋”载体，促使党建工作更好地融入发改中心任务，融入党员需求，融入群众关切。深化“党建带群建，合力促创建”工作，突出工青妇等群团组织资源统筹和功能整合，动员凝聚各方力量争创全国文明城市。深化“城乡结对共建、社区共驻共建”工作，扎实开展“双联系”活动，常态化推进困难群众帮扶和党员志愿服务，充分发挥机关党员干部在基层治理中的积极作用。深化“党建联盟”工作，与其他市直各单位、各领域党建互联互动、共建共享，实现组织优势、服务资源、服务功能最大化，以高质量机关党建推进“百强再进位”。

四、以廉政建设为主责，加强反腐倡廉树清风

6.强化担当出作为。一是严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市部署要求，持续整治形式主义官僚主义，切实为基层减负，让基层党组织和党员干部把更多精力放在抓落实、干实事、谋发展上。强化作风效能建设，继续开展“三评”活动，探索将党建引领情况纳入评议内容。抓好基层党的纪检组织建设，推动警示教育向纵深发展，用好监督执纪“四种形态”，始终把纪律和规矩挺在前面。二是加强委自身建设，履行好统一领导机关党的工作的职责。优化党组织设置，规范党组织体系建设。着力解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”等问题。强化对基层党建工作督导检查，抓好党组织书记述职评议考核工作。加强委党建品牌创建，积极向各网站投稿，提高我委机关党建工作知名度和影响力。

  7.群团组织有实效。坚持党建带群建，支持群团组织依照法律和各自章程开展活动，帮助其解决实际工作中的难题；积极开展工会活动，加强“职工之家”建设，切实为干部职工服务；强化共青团工作，精心开展各项主题活动，加强对青年成长的教育引导和素质培养，凝聚青年干事创业新力量；夯实做好老干部工作，大力加强对机关离退休干部党支部的领导，认真落实离退休干部的政治生活待遇，讲实事、办实效;建立健全红十字会组织，加强队伍建设，做好无偿献血的宣传工作，努力建设和培养一支能适应新形势、新任务的需要，具有与时俱进、开拓创新、团结协作、无私奉献精神，真正能干事创业的红十字会干部队伍。抓好统战工作，开展统一战线方针政策的宣传教育，提升党员干部职工的爱国主义思想；切实加强妇女工作，提升妇女同志履职能力，积极发挥好机关女性“半边天”作用。