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索引号: 11341723003254583L/202002-00043 组配分类: 国民经济和社会发展规划
发布机构: 卢村乡 主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 广德县“百千万聚才行动”产业急需紧缺 人才需求指导目录 文号:
生成日期: 2020-02-03 发布日期: 2020-02-03
索引号: 11341723003254583L/202002-00043
组配分类: 国民经济和社会发展规划
发布机构: 卢村乡
主题分类: 劳动、人事、监察
名称: 广德县“百千万聚才行动”产业急需紧缺 人才需求指导目录
文号:
生成日期: 2020-02-03
发布日期: 2020-02-03
广德县“百千万聚才行动”产业急需紧缺 人才需求指导目录
发布时间:2020-02-03 20:16 来源:卢村乡 浏览次数: 字体:[ ]

为加快推进工业强县建设,引进和培育一批重点产业急需紧缺人才,根据《宣城市“宛陵聚才行动”产业急需紧缺人才引进实施细则(试行)》(宣经信办〔2018〕192号)、《广德县“百千万聚才行动”若干政策》(广〔2018〕74号)文件精神,结合我县产业发展实际,现制定广德县产业急需紧缺人才需求指导目录并面向社会公布。

一、本目录急需紧缺人才是指在我县重点产业领域,且具有本科学历或具有高级工以上技能证书,符合我县急需紧缺专业(附件),并从事相关工作的中高端人才。制造业工业企业、现代农业企业、生产性服务业企业新引进的正、副高级职称人才和全日制硕、博研究生不受《目录》专业限制。

二、《目录》内容包括岗位名称、岗位职责、学历职称经历要求、任职能力要求等基本信息,分专业技术、技能和管理三类人才,为各部门与用人单位对急需紧缺人才引进、培养等工作提供参考,实现人才开发与产业结构、岗位需求的紧密对接,同时进一步提高全县人力资源开发与管理水平,为推进“工业兴县”提供有力的人才保障。

三、需求目录原则上每年编制一次,新目录发布后原目录即行废止。需求目录执行期间,一般不予调整。如遇重大工程项目等特殊情况确需调整的,须经县人才工作领导小组审定。

四、本目录作为落实“百千万聚才行动”若干政策的相关依据。

 

  附件:广德县重点产业急需紧缺人才需求指导目录

 

                              

 

附件:

 

 

 

 

广德县重点产业急需紧缺人才需求指导目录

 

 

 

 

 

 

产业类别:汽车零部件

序号

人才类别

岗位名称

岗位职责

学历、职称、经历要求

任职能力要求

1

专业技术类

电路设计工程师

负责装备制造有关电子电路

本科及以上学历;

3年以上电路设计工作经验。

车辆工程、电气工程等相关专业;

熟悉汽车整车线束布置,具有设计开发工作经验;

熟练应用CATIA、CAD等设计软件。

2

专业技术类

变压器技术员

负责变压器的生产、维修、再制造过程中出现的各种技术问题

本科及以上学历;

中级及以上职称;

3年以上相关从业经验。

电气相关专业;

电气技术基础知识扎实,熟悉变压器的设计开发技术。

3

专业技术类

底盘设计工程师

负责底盘设计

本科及以上学历;

中级及以上职称;

3年以上底盘设计相关工作经验。

车辆工程、机械设计等相关专业;

熟悉操纵、制动方面的设计;

精通动力系统;悬架、车桥等方面的设计。

4

专业技术类

电机系统工程师

负责电机系统硬件接口设计;

电机系统控制策略设计;

电机系统布置、测试及试验等。

本科及以上学历;

中级及以上职称;

3年以上相关从业经验。

电气相关专业;

熟悉电机系统技术,能够独立或主导完成岗位要求工作。

5

专业技术类

控制系统工程师

负责电控模块BENCHMARK分析报及报告编制;功能设计;

模块软件、硬件及结构设计;电控测试、诊断等测试。

本科及以上学历;

3年以上相关从业经验。

电气相关专业;

熟悉电控系统技术,能够独立或主导完成岗位要求工作。

6

专业技术类

工程机械研发工程师

负责设备机械设计包括现有设备结构改造更新

本科及以上学历;

中级及以上职称;

3年以上机械相关从业经验。

工程机械相关专业;

装备制造、设计流程。

7

专业技术类

焊接工艺技术担当

负责汽车行业各类焊接工艺

本科及以上学历;

中级及以上职称;

3年以上焊接相关从业经验。

机械制造或机电一体化相关专业

8

专业技术类

夹具设计工程师

独立完成项目夹具方案设计;

协同做好夹具电控及装配。

本科及以上学历;

3年以上的独立设计经验。

机械设计相关专业;

熟练运用CAD、CATIA;

机械设计专业;

1年以上独立的设计经验。

9

专业技术类

质量管理工程师

负责质量体系建立、推进、体系认证、产品认证;供应商质量管理、能力提升;市场品质问题的调查处理。

本科及以上学历;

3年以上质量管理从业工作经验。

车辆工程、机械设计、电气自动化相关专业;

熟悉汽车构造、机械、电气基础知识。

10

专业技术类

自动化工程师

负责机器人、数控机床方面工作,包括操作、编程、维检等过程中出现的各种问题。

本科及以上学历;

中级及以上职称;

3年以上自动化控制相关从业经验。

自动化控制相关专业;

自动化控制基础知识扎实;

熟悉机器人、数控机床操作、编程、维检等工作。

11

技能类

数控机床操作工

负责操作数控机床产品零件的加工;

负责加工过程质量检测及控制;  
负责机床的日常保养工作。

本科及以上学历;

3年以上数控机床工作经验。

数控,模具,机械等相关专业;

具备机械识图能力,会编程,能独立操作数控机床进行零件加工;

根据图纸、工艺及技术要求加工,能针对不同的材质、工序合理选择使用刀具。

12

技能类

钻铣工

根据生产工艺图纸,加工出合格的零部件。

本科及以上学历;

3年以上钻铣加工工作经验。

车床数铣相关专业;能识图,熟悉立铣、外圆磨、摇臂钻等设备。

13

技能类

车工

操作车床,进行工件旋转表面切削加工。

高级工以上职称;

2年以上车工相关工作经验。

能操作卧式、立式车床及数控车床等,对机床设备及工艺设备能进行日常的维护保养。

14

管理类

生产技术管理人员

负责生产设备系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;
负责公司生产设备运转与维护工作。

本科及以上学历;

5年生产现场技术管理经验。

具有分析和解决问题的能力

 

 

 

产业类别:新材料   

 

 

序号

人才类别

岗位名称

岗位职责

学历、职称、经历要求

任职能力要求

1

专业技术类

新材料研发工程师

新材料研发;

新材料工艺技术的创新与改进及配套生产设备研发;

解决生产过程中出现的技术问题。

材料科学与工程相关专业本科及以上学历;

中级及以上职称;

3年以上相关从业经验。

材料科学基础知识扎实;

熟悉新材料研发工艺及专业技术;

有较强的创新能力和沟通能力。

2

专业技术类

超硬材料制品研发工程师

超硬材料制品类新产品研发和改进;

产品生产工艺的改进;

产品的售前售后技术支持。

材料类相关专业本科及以上学历;

3年以上相关从业经验。

材料科学基础知识扎实;

熟悉超硬材料制品研发工艺及专业技术;

有较强的创新能力和沟通能力。

3

专业技术类

高分子材料研发工程师

高分子材料复合材料树脂类新产品研发;

工艺技术的创新与改进及配套生产设备研发;

解决生产过程中出现的技术问题。

高分子材料本科及以上学历;

3年以上工作经验。

熟悉复合材料成型工艺;

具有从事过复合材料(碳纤维玻纤芳纶纤维)具备复合材料树脂类材料的研发能力;

良好的沟通技巧和团队合作精神;具有研究和创新能力。

4

专业技术类

复合材料工艺工程师

纤维复合材料零部件的材料选型、工艺设计、连接工艺、材料性能测试与分析以及样件的试制; 
产品制备过程中的技术跟踪、指导和评审,解决问题或提供解决方案,提高产品质量; 
跟踪和掌握国内外新型复合材料的发展动态、新工艺、新方法等,提出可行性创新意见并组织技术论证,推动材料技术创新; 
支持公司试制及产品生产线的工艺路线规划、模具开发和设备匹配。

材料类相关专业本科及以上学历;

3年以上相关从业经验。

熟悉RTM、模压、热压罐等成型工艺,熟悉复合材料产品生产及制造过程; 
熟悉常用纤维、树脂、高分子材料的材料特性、力学性能分析方法及性能要求等专业知识,并掌握相关标准法规信息; 
了解碳纤维的开发流程,了解及会操作工作需要的相关软件。

5

专业技术类

材料分析测试工程师

负责材料的分析、测试工作;

协同研发人员对工艺技术进行改进等。

材料科学与工程相关专业本科及以上学历;

中级及以上职称;

3年以上相关从业经验。

熟悉各种量测检验和分析仪器急设备性能;

具有分析和解决问题的能力;

具有沟通能力和协作精神;

材料科学基础知识扎实,熟悉行业工艺、专业技术。

6

管理类

生产技术管理人员

负责生产设备系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;
负责公司生产设备运转与维护工作。

本科及以上学历;

5年生产现场技术管理经验。

具有分析和解决问题的能力。

 

 

 

 

 

产业类别:电子电路

 

 

序号

人才类别

岗位名称

岗位职责

学历、职称、经历要求

任职能力要求

1

专业技术类

PCB电路板维修工程师

各类伺服驱动、开关电路、控制电路维修;

PLC、单片机、组态软件程序编辑及读写;

各类电路板芯片程序编辑及读写;小型非标辅助设备设计及制作。

本科及以上学历;

电子应用技术、电气自动化、机械设计制造相关专业;

3年以上相关工作经验。

熟练掌握各类常用电子电路及元器件选型知识;

熟知电路板制作工艺;

熟练掌握常用PLC、单片机、组态软件应用知识;
具备较强机构设计、加工能力。

2

专业技术类

产品架构师

负责组织产品的需求分析和产品架构的规划,通过需求调研进行新产品的功能规划并形成产品技术方案;

产品体系规划,对同一产品或相近产品进行调研、分析,形成系列化产品;

负责产品架构的搭建及调整,配合完成公司产品体系的架构调整;

对既有产品进行产品管理,梳理形成产品相关资料;产品功能实现的跟踪监控。

本科及以上学历;

计算机相关专业毕业;

相同或相近岗位3年以上工作经验;

计算机相关专业毕业的研究生优先考虑,不做工作经验上的要求。

市场反映灵敏、有产品感觉和创新思维;

能根据行业发展动态指导产品研发方向,实现与市场的完美结合;

具有钻研精神,对新的产品、服务以及提升用户体验、改进产品功能有浓厚兴趣;

具有较高的需求研判能力和方案编写能力。

3

专业技术类

电子产品设计开发工程师

产品电气设计:包括电气图纸绘制.电气部件选型等;

解决技术问题并估算成本和时间。

本科及以上学历;

热能与动力工程、机械工程、自动化控制、电子控制等相关专业。

电子、电气或相关专业,本科及以上学历;

具有消费类电子产品设计经验。

4

专业技术类

PCB工艺工程师

负责PCB工艺流程设计、优化、改进,参与PCB相关材料的认证使用。

本科及以上学历;

微电子、微加工等相关专业;

3年以上工作经历。

熟练掌握PCB的工艺流程。

5

专业技术类

PCB电路板测试工程师

负责PCB电路板性能测试,成品检测,结果分析。

本科及以上学历,微电子、微加工等相关专业毕业;

3年以上工作经历。

熟练掌握PCB电路板的各项参数指标,能够结合结果解决问题。

6

专业技术类

模具开发工程师

负责新产品生产工艺的开发,有效解决开发过程中出现的质量问题;

模具开发监控,参与模具设计及相关的技术风险评估,提出产品设计改进建议。

本科及以上学历;

软件设计、计算机与科学管理、软件工程等专业。

熟悉模具的结构,了解模具的加工工艺,熟悉橡胶成型工艺及设备的工作原理;

具有跟踪模具问题和分析改进问题的能力。

7

专业技术类

新产品项目工程师

项目项目的规划与开展;

项目项目数据筹备与培训;

数据汇总与数据分析提取。

本科及以上学历;

电机,光电,统计学,数学等相关专业;

3年以上数据分析经验。

良好的数据分析能力;

需要对外沟通和文书软件应用能力;

项目项目的执行力与督导;

良好的数据分析能力与制表。

8

专业技术类

智能智造工程师

新制程前期评估及验证;

客户及其产线产品不良原因分析,改善及其对策验证导入。

本科及以上学历;

化学,机械,电子等理工科类;

具备液晶触控显示屏产品制程3年以上行业工作经验;

具备组织管理能力。

熟练运用办公软件,能独立处理设备电气/机械相关专业;

具有自动化设备开发背景,熟练使用相关开发软件(auto CAD/SolidWorks/PRO-E/MES等)、效益评估能力;

熟悉液晶触控显示屏制程,Film Sensor制程,Array制程, 黄光制程, 触控模块产品架构。

9

管理类

生产技术管理人员

负责生产设备系统项目的立项.开发、实施、运维、升级等管理工作;
负责公司生产设备运转与维护工作。

本科及以上学历;

5年生产现场技术管理经验。

具有分析和解决问题的能力

 

 

 

产业类别:智能化装备

序号

人才类别

岗位名称

岗位职责

学历、职称、经历要求

任职能力要求

1

专业技术类

机械研发工程师

负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制;
负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关;
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料。

本科及以上学历;

机械设计及自动化等相关专业;
3年以上相关从业经验。

深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的机械设计功底,熟练掌握AUTOCAD\Solidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计。

2

专业技术类

嵌入式开发工程师

参与硬件产品方案选型,负责公司硬件产品的电气控制设计;
负责硬件电路板相关的器件选型;
负责控制电路板软件编写,包括控制逻辑以及接口程序等;
负责产品的硬件软件调试,配合机械结构以及后台的进行产品调试;
负责项目电气部分验收资料、图纸的整理,配合项目经理进行验收工作。

本科以上学历;

电子、计算机、自动化等相关专业;
3年以上单片机开发经验。

熟悉嵌入C语言编译,熟悉单片机各外设,熟悉基于STM8,STM32,ESP8266,ESP32,ARM Cortex M系列等mcu平台软件开发,熟练掌握USB/UART/SPI/IIC等通信接口协议;熟悉掌握和运用常用开发编译环境(keil MDK、IAR)与调试仿真工具的使用;

能独立完成单片机软件代码的编写、调试、bug修改,具备分析解决问题的能力;

熟悉数字电路,能看懂电路原理图。

3

专业技术类

ROS工程师

对ROS系统机器人进行需求分析,方案设计,详细设计开发;

编制项目相关开发的技术文档;

融合移植基于ROS系统的激光、红外、声纳、视觉等传感模块;

实现机器人自主定位导航、运动、避障、操作物体;进行功能仿真和实际测试。

本科以上学历;

计算机、测控、人工智能、机电、电子、通信或相关专业。

熟悉Python,有嵌入式系统软硬件开发经验者;

熟悉机器人操作系统(ROS);

熟悉基于ROS的激光、视觉等传感,自主定位,路径规划者;

熟悉Qt,熟悉串口编程、网络编程。

4

专业技术类

机械工程师

负责对企业现有的机器设备的设计改进工作诊断和处理机械故障,并及时进行维修,保证设备能够正常运行;

负责制定机械设备的运行以及维护保养制度,负责设备的保养工作;

负责设备的安装调试工作,为相关部门操作人员提供咨询指导,确保能正确使用相关设备。

机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业本科以上学历;
3年以上相关工作经验。

熟练使用机械制图软件,进行机械制图;

精通机械设备的性能,能对其进行改进和维修;

具备指导能力,能对相关操作人员进行技术指导,保证按照正确的操作流程操作设备。

5

专业技术类

测试工程师

编写完整的测试方案,执行测试计划,撰写测试用例;

进行业务系统的功能和性能测试,反馈并跟踪BUG;

对产品的友好性、易用性等方面提出改进意见;出具测试报告和系统上线前测试意见。

电子、计算机等相关专业本科以上学历;
3年以上相关工作经验。

熟悉软件开发流程、测试理论,掌握常用的软件测试方法和常见的Web测试工具;

具有根据产品的设计文档,编写完整的产品测试计划和测试方案的能力。

6

专业技术类

软件开发工程师

参与项目需求分析、系统设计、方案编写;

可以承担架构设计.编码和单元测试等开发工作;

带领团队对系统进行完善,包括功能改进及技术支援;

参与项目日常管理.工作任务分解。

本科及以上学历;

计算机科学与技术、软件开发等专业;

3年以上相关工作经验。


熟悉Shell脚本开发、SQL、索引优化、视图等,熟悉Tomcat服务器。

7

专业技术类

电气工程师

配合新设备电气的研发,编程,安裝调试;

现有设备电气部分的维护,改造;

有关电气、图文资料的收集、整理、归档;

电气相关零部件的选型、采购计划的编制

大学专科及以上学历;

电气、电子、机电、自动化相关专业;

3年以上相关工作经验。

精通各种传感器,变送器,继电控制电路,电气绘图等;熟悉国家及行业标准,对行业技术有较强的敏感度;有较强的创新意识和创新能力;

8

专业技术类

机器人调试

负责机器人的安装、调试、维护,外部线路的设计安装,控制部分的编程设计;

对客户进行培训指导;客户样件制作工作。

本科及以上学历;

3年及以上的PLC、触摸屏编程经验。

机械设计及其自动化或电气相关专业;

熟练操作OTC、FANUC、ABB等品牌的机器人;

熟练机器人接线;熟练掌握焊接及搬运工艺;

熟练使用办公软件。

9

专业技术类

机械设计工程师

负责公司综采工作面全套设备研发方面的工作,设备的技术改进、革新及现有技术的升级完善。

机械类专业;

本科及以上学历;

3年以上相关工作经验。

机械工程等相关专业;

熟练应用AutoCAD、Solidworks设计软件。

10

管理类

生产技术管理人员

负责生产设备系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;
负责公司生产设备运转与维护工作。

本科及以上学历;

5年生产现场技术管理经验。

具有分析和解决问题的能力

11

技能型

铸造工

操作铸造设备,实用工具,进行金属熔化和铸造成型加工。

高级工以上职称;

2年以上铸造专业相关工作经验。

具有一定的工程制图能力,能够独立按设备操作规程和安全操作规程对设备进行操作,并做好设备的日常维护保养工作,对设备出现的故障进行检修和排查。

12

技能型

锻造工

操作锻造机械设备及辅助工具,进行金属工件的毛坯剁料、镦粗、冲孔、成型等锻造加工

高级工以上职称;

2年以上锻造专业相关工作经验。

具有识别装配图的有关知识,能够编制一般锻件的工艺流程,能对关键锻造设备及辅助设备进行调整和检修

产业类别:其他

序号

人才类别

岗位名称

岗位职责

学历、职称、经历要求

任职能力要求

1

专业技术类

化学分析工程师

依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证质量和安全;

按照相关作业指导书完成日常检测,及时填写并保存原始记录;

按照相关作业指导书,完成仪器的点检、维护、核查和使用,及时填写并保存设备使用记录;

负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订。

本科及以上学历;

化学、环境等相关专业毕业;

3年以上相关工作经验。

熟练操作常规化学分析仪器; 

悉实验室环境分析标准和方法;

有环境检测实验室工作经历优先。

2

专业技术类

冷冻工程师

承担制冷工程方面的技术分析工作;

负责制冷设备运行、维护,指导日常维保工作;

编写制冷设备检维修方案;定期报告制冷工程设备的能效、工况,提出解决方案;

办理项目建设期制冷工程配套手续;

审核项目工程制冷专业图纸。

制冷、低温技术专业本科及以上学历;

持有制冷工程师资格证书;

3年以上相关工作经验。

 熟练应用AutoCAD、ProE、Solidworks等软件,熟练使用CAD绘图;

能够看懂相关专业英语资料;

具有良好的分析、沟通能力和团队合作精神。

3

专业技术类

仪表工程师

负责制定仪表专业管理制度及程序,保证设备正常运行;
负责按照相应的规范设计工程项目中的仪器、仪表方案,并确认仪表设备的安装、调试、验收等工作;
负责参与仪器仪表事故的调查、分析、处理及上报工作,实施整改防范措施;
负责仪表设备计划检修的跟踪落实,负责年度大修计划的审定和质量跟踪及验收;
负责协调计量检定工作及数据信息化工作。

本科学历,电器、仪表、自动化相关专业;

农业化工行业从事仪表自动化3年以上相关工作经验。

具有丰富的维护实践及电器管理经验;

接受过专业的仪表及弱电知识培训,对仪表管理和DCS控制熟悉。

4

专业技术类

药物研发工程师

负责公司研发部门工作的组织和实施。

本科及以上学历;

药学相关专业;

中级及以上职称或具有执业药师资格;

3年以上相关工作经验。

能熟练操作常用精密分析仪器,如液相,气相,红外,紫外,药物溶出仪等;
熟悉药品申报注册的相关政策法规和工作程序及技术要求,能独立整理药品申报注册资料(尤其是质量研究部分);
有药品申报注册经验者优先。

5

专业技术类

药物分析师

药物候选化合物、中间体分析

本科及以上学历;

制药工程等专业。

合成分析相关专业硕士或以上学位,从事化学药分析工作2年以上。

6

专业技术类

化学分析研究员

负责理化性质分析;

负责开发新的试验方法并编写标准操作程序(SOP);评价数据的准确性和完整性;进行标准数据分析;执行其他项目组的数据审查和报告审查。 

本科学位及以上;

化学相关专业。

分析化学、有机合成或相关专业;

能够熟练操作GC.LC.相关理化性质测试仪器;

有统计分析数据经验;

具有独立开展工作的能力,在需要时能够协助其他技术人员。

7

专业技术类

高级检测工程师

全面负责公司检测部工作;
统筹安排各实验室检验工作;
做好部门内部培训,提高团队技术水平;
做好内部管理,提升检测效率,最大化的发挥现有设备的检测能力。

大学本科及以上学历;

分析化学、食品、环境专业;
3年以上第三方检测机构从业经验,实验室主管岗位1年以上。

具有丰富的检验检测分析及实验室管理经验;
熟练掌握各种食品及环境检测方法。

8

专业技术类

软装设计师

按照客户的要求,及时完成软装设计方案设计并根据确定的方案来做相关的配置准备工作。

本科以上学历;

室内设计、美术专业优先;

3年以上软装设计工作经验。

能独立与客户沟通,了解客户的需求;
配合营销人员对客户的认真服务,提供个性化设计方案,使客户满意;
有良好的团队合作精神,思维活跃,积极客观;
有较强的视觉搭配能力,能熟悉AutoCAD、PPT、Photoshop等软件。

9

专业技术类

家具产品开发

根据内外部客户的家具外采需求,整理、汇总家具产品技术资料,参与家具产品开发业务,协同解决相关技术问题;
参与供应商管理的前期准备工作;
协同解决首批订单生产过程中相关工艺、技术问题;

依据首批订单生产过程中的反馈,协助品质部门、采购执行部门解决新产品相关的工艺、技术、品质等问题,并及时跟踪及反馈;
协同质量管理部门统一供应商与美克品质标准。

本科及以上学历;

家具工艺、产品开发相关工作3年以上工作经验。

能够熟练掌握AUTOCAD绘图、office办公软件;
具有良好的英文听说读写能力。

10

管理类

生产技术管理人员

负责生产设备系统项目的立项.开发.实施.运维.升级等管理工作;
负责公司生产设备运转与维护工作。

本科及以上学历;

5年生产现场技术管理经验。

具有分析和解决问题的能力

11

技能型

企业人力资源管理师

从事人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等

三级企业人力资源管理师以上资格,或取得大学本科学历证书后、连续从事本职业工作2年以上。

能够起草本专业相关文件、整理相关材料、落实相关制度,在相关人力资源管理决策制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务派遣、社会保险等手续。

12

技能型

劳动关系协调员

从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系。促进企业与员工之间劳动关系的和谐,使企业健康发展。

劳动关系协调员以上资格,相关大学以上学历。

具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识,具有较强的表达能力、沟通能力、分析能力、协调能力、应急处理能力。