2019年，邱村自然资源和规划所在邱村镇党委、政府和市局的领导下，在上级各部门和村（社区）的大力支持下，严格执行上级部署的工作任务，坚持保护资源与保障发展并重，紧紧围绕地方党委政府中心工作，积极做好各方面的工作，现本年度工作报告如下：

一、2019工作总结

1.完成第三次全国土地调查工作。自第三次全国土地调查工作开展以来，邱村自然资源和规划所高度重视，积极做好“三调”各阶段工作任务；一是加强学习，充分理解“三调”工作内涵，并在邱村镇党委、政府的支持下召开了各村（社区）负责人参加的三调动员会、学习会；二是责任到位，各成员单位、各村（社区）和各村民组明确专人负责，保证了“三调”工作开展的连续性和稳定性。三是对错调漏调地块分村开展全面细致的调查摸底，明确记载地块位置、面积和问题，经邱村镇党委、政府汇总后提交“三调”作业单位，逐一现场核实取证。

2.扎实开展土地整治工作。2019年市委、市政府下发邱村镇土地整治任务总共450亩，其中：工矿废弃地200亩，增减挂沟250亩。目前已完成设计1000亩，其中工矿废弃地已竣工200.5亩；增减挂勾已竣工544.647亩，正在施工 150.261亩（即将完工），邱村镇土地复垦全市超前超额完成任务。同时我镇通过三调成果申报1000亩生态用地，为我镇乃至我市的经济发展助推了活力。

3.做好补充耕地核查和土地卫片执法监督检查工作。2019年8月份国家下发占补平衡新增耕地项目图斑，我镇共18个新增耕地项目图斑，涉及9个行政村，51个地块，面积115.3624公顷，我所高度重视图斑举证工作，在8月份圆满完成耕地核查APP举证工作。9月份邱村镇共7个补充耕地项目迎接省级耕地核查验收，涉及6个行政村，18个地块，面积59.1837公顷，经过我所前期实地了解，发现主要存在问题有：1、种植树木，2、撂荒，目前已基本整改到位。

邱村镇2019年卫片图斑共计45个，图斑涉及面积 893.5亩，其中合法图斑29个，伪变化图斑9个。我所逐一现场核查，已完成APP举证工作。

4.做好散乱污治理工作,严厉打击自然资源违法违规行为。加强日常巡查，严厉打击各类自然资源违法行为。2019年，我所共计开展日间巡查、夜间突查和节假日值班检查 50余次，发现并制止违法建设行为10余起；打击涉嫌非法开采5 起，查实 3起，非法洗砂4 起，追究刑事责任10人，补充调查1人，行政处罚1人，共查扣非法作业机械挖机 10台、铲车5台。配合市局取缔氟显粉6家，退还土地百余亩。三是加强矿山巡查。目前邱村镇合法矿山4家，我所高度重视矿山开采监管工作，明确要求各个矿山严格按照设计方案开采，严禁越界越层开采。

5.做好用地手续办理和农民建房审查工作。1、积极履行项目用地手续办理。2019年完成土地报批22宗、面积260.3715亩。2、坚持依法管理、科学合理、节约集约用地的原则，进一步严格农民建房审批管理。2019年审查农村居民翻建房屋 126 户，经勘查符合建房条件的共 103 户（已审批），批准使用面积12506.6平方米。

6.全面推进林长制工作。镇党委政府印发了《广德县邱村镇全面推进林长制工作实施方案》，成立了以镇党委书记蒯浩宁任总林长、党委副书记任林长制办公室主任及其他镇领导班子成员任林长的镇级林长制工作领导机构；建立了由镇级林长和10个镇直单位主要负责同志组成的镇级林长会议制度；成立了林长制工作办公室；出台了《邱村镇林长制工作督办制度》、《信息通报制度》、《工作考核方案》等。并实行一林一警制，全镇设立林长32人，其中镇级林长10人，村级林长22人，在建立镇村二级林长的基础上，将林长制向居民组和农户延伸，各村都聘请了生态护林员，市林长办都对他们进行了培训。同时对我镇的6棵二级古树重新挂牌。每株古树名木按照属地管理和所有者权益落实管护职责，真正做到一山一坡、一园一林、一树一木都有专人管护。林长制实施以来，全镇安装市、乡（镇）、村林长制公示牌21块。邱村镇印发了《邱村镇关于加强重点生态功能区巡查及情况报送工作方案》，编发林长制工作简报9期，一年来，林长制工作在邱村立根发芽，广大林农参与林长制工作的积极性逐渐提高。全面启动天保工程，此项工作正在进行中。

7.做好森林资源保护工作。一是全面实施“生态优先”政策。全面实行严格的森林资源保护制度。建立和完善保护发展森林资源目标责任制并与各村签订保护发展森林资源目标责任书,严格执行凭证采伐和使用林地审批制度。截止目前共审核审批采伐证59份，林木蓄积1424立方米，全面依法打击无证采伐、乱砍滥伐及非法开采、毁林种茶行为，集中开展非法矿山整治、乱占林地、滥伐林木、盗捕野生动物、木材加工厂清理等专项行动。极大的维护了我镇的林业生产经营秩序。二是森林防火实现“双控”目标。我镇全面落实森林防火责任制。建立防火值班制度，并与各村签订了邱村镇森林防火目标管理责任书，将森林防火纳入各村、社区年度目标考核中。建立森林防火责任追究制度，进一步将目标明确，任务分解，责任细化。印发了《邱村镇森林火灾应急处置办法》并成立了防火应急队伍。严格野外用火管理，防火期停止审批野外生产性用火。组织力量加大宣传、巡查力度，及时查处非法用火行为。各村也成立10人半专业应急森林消防队伍，一年来向广大林农发放《致全县林农的一封信》《广德市政府禁火令》200余份。出动宣传车50余车次。宣传标语横幅50多条。2018年至今在全镇共发生森林火森林火警6起，过火面积40多亩，未超过森林火灾受害率0.5‰，无人员伤亡事故，完成年度“双控”目标。三是林业有害生物防治工作有序展开。2019年完成31个虫情监测点的布置，美国白蛾诱捕器1处。保持着对松材线虫病，美国白娥的监测，全力开展松材线虫病检木除治工作。全镇截止目前完成疫木清理1300余株，投入资金4.6万余元，有效阻止了松材线虫病疫情的蔓延态势。

8.全面发展林业产业。一是造林绿化全面进行，2019年完成人工造林701亩，完成省级森林抚育62011亩，建立4个省级森林抚育示范片，面积5090亩，1个市级森林抚育经营示范片600亩，中央财政森林抚育1500亩，封山育林2750亩，四旁四边四创及零星植树16万株，建设森林长廊3.9公里，折合面积175亩，完成邱村镇省级森林城镇创建。省级森林村庄创建4个，分别是赵村村、芦塘村、吉山村和双岗村。计划明年完成3个省级森林村庄创建，分别是庙西村、双溪村、南阳村。二是大力发展林业特色产业。积极立足森林资源优势，优化林业产业结构，大力发展绿色产业。以“千万亩森林增长工程”和“林业双增”建设为抓手，结合一村一品，大力发展油茶、核桃、香榧等木本油料和茶叶、冬桃、酥梨及绿化苗木等特色林业产业。鼓励林农将闲置的土地或集体林地依法有序流转，形成了以“公司+基地+农户”、“合作社”和“家庭林场”的特色林业产业发展体系。充分发挥振扬科技等企业的示范作用。因地制宜的发展林药、林菌、林禽、林畜等立体经营模式，发展名贵中草药、生态养殖和有机农产品。2019年，全镇发展林下经济种植（竹荪，白芨等）共1000多亩。三是整合资金，为我镇的森林旅游添砖加瓦。依托自然资源，邱村镇打造的以紫金寺，梦幻乡村，岳飞沟，松岭古道等为代表的旅游线路初步形成，开启全域旅游的步伐。我镇积极向上争取竹林道项目、财政抚育项目资金共计100余万元。全力支持乡村振兴。

2020年工作计划

1、预期目标：一是高要求、高质量、高效率的完成邱村镇党委、政府和市局安排的工作任务；二是主动与各部门、各科室对接配合，不仅要完成所内本职工作，同时也积极帮助其他相关科室、部门圆满完成各自的工作任务；三是拿出不怕苦、不怕累的铁人精神，端正起全心全意做好邱村镇的自然资源工作，全心全意为人民服务的工作态度，打造出一个能吃苦、能力强、精神凝、文化兴的优秀站所。

2、重点任务及推进措施：

1、统筹谋划，积极开展国土空间规划编制工作。国土空间规划是各类开发保护建设活动的基本依据，是我镇未来可持续发展的空间蓝图，为扎实推进我镇国土空间规划编制工作，我所将在镇党委、政府和市局的领导下统筹谋划此项工作；一是积极研究学习国土空间规划编制相关文件精神，成立工作组，明确责任人；二是加大宣传力度，营造全镇参与空间规划编制工作氛围；三是加大调研力度。积极与各村（社区）、镇直各部门相互配合，依据邱村镇实际，收集各类数据，为国土空间规划编制工作打好基础。

2、继续抓好土地整治项目的复垦工作，主动对接相关部门，积极采纳村、社区意见，因地制宜编制复垦方案，，坚决避免工程重大变更，争取尽早施工、尽早验收，为落实“1166”战略部署贡献力量。

3、进一步加强散乱污整治工作力度，按照省市环境文件精神要求贯彻落实两断三清；加强摸排和宣传力度，积极与政府各部门协同配合，营造散乱污整治氛围；

4、进一步抓好重点项目报批和临进时用地审批、设施农用地备案工作。同时，还要加强对临时用地和设施农用地的监管，督促履行相关用地手续。

5、在镇党委、政府的坚强领导下，以“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”为总目标，以聘请生态护林员制为抓手，全面落实林长制的各项制度；积极引导广大林农林业产业结构调整，继续推动林业“三权分置”改革，因地制宜，发展特色林业和林下经济；加快邱村镇省级森林城镇和森林村庄的创建步伐，积极向上争取项目资金，为邱村镇的乡村振兴中做出更大的贡献！

6、进一步强化宣传、营造氛围，不断加大动态巡查力度，严厉打击各类违法违规用地、乱砍滥伐及非法采矿行为。要按照“发现在初始，解决在萌芽”的要求，不断强化对违法行为的发现、制止、查处力度，同时要利用巡查不断加大对自然资源法律法规的宣传力度，要在邱村镇范围内营造依法依规用地、砍伐林木和采矿的意识，确属违法的，要严厉打击，决不姑息，切实为我镇年度土地卫片执法监督检查工作打下坚实的基础，确保“零约谈、零问责”目标。

7、加强业务培训，不断提升工作人员业务素质和整体水平。积极参与业务集中培训（或轮训），切实提升工作人员的业务素质和整理水平，全面实行AB岗制度，不断提高工作效率，确保按时、按质、按量完成镇党委、政府和市局交办的各项工作。