广德市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

广德市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制本年度报告。本报告中使用数据期限为2024年1月1日至12月31日。本年度报告可在广德市人社局政府信息公开页面下载。如对本报告有任何疑问，请与广德市人社局办公室联系（地址：广德市行政便民中心10楼，电话：0563-6022926，邮编：242200）。

一、总体情况

2024年广德市人社局严格执行信息公开规定及《政府信息公开条例》，深化信息公开工作。通过丰富公开内容、回应公众关切、完善公开渠道、加强监督执行等方式，着力提升政务公开效率与质量。

（一）主动公开情况。围绕人社业务重点工作，持续深入推进人社领域信息公开，2024年，“广德人社”微信公众号发布信息542条，网民关注量达37056人。广德市人社局信息公开网站点击量达41487人次，共发布信息373条，其中政策法规10条，回应关切9条，监督保障66条，人事考试类信息66条。公开政策解读信息6条，内容涵盖高校毕业生就业创业政策、广德市招工引工奖励办法补贴政策等群众关切问题。在人民网、新华网、央广网等媒体上刊发相关工作报道56篇。举办新闻发布会2场。

（二）依申请公开情况。本年度内我局未收到信息公开的申请。接下来我局将依旧秉持严谨态度，严格遵循相关制度规定，有序开展政府信息依申请公开的答复工作，切实保障公众的知情权和监督权。

（三）政府信息管理情况。我局高度重视政务公开工作，严格执行“三审”制度，依法依规开展政府信息公开保密审查。按照《广德市人力资源和社会保障局2024年政务公开主要任务分解表》，落实发布主体责任，指引全年度信息公开工作。根据市政府办信息中心具体通知要求，并对照测评指标对信息公开相关内容进行调整修改，定期进行自查，推动政务公开工作规范化。

（四）政府信息公开平台建设。为提升政务公开的实效性和便捷性，我局积极整合重点领域信息公开专栏，充分发挥政府网站作为信息公开的首要平台作用。对已公开的信息实施定期风险排查机制，及时清理已失效或无需长期保留的信息。着力加强政务新媒体的建设与管理，积极利用政务新媒体平台转发和转载权威的政策解读内容，进一步扩大政策信息的传播范围。

（五）监督保障。持续优化工作机制，明确各科室职责，组织深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，强化干部职工对政务公开重要性的认识。增设信息公开工作联系人，制定年度重点工作任务分工方案，同时，认真做好政务公开及网站监测问题整改工作，持续提高政务公开工作质量。本年度我局未发生信息公开责任追究情况。

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	1	2
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	34
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	4
行政强制	3
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，广德市人社局信息公开工作有序开展，主动公开意识和信息审核力度进一步增强，政务公开工作总体情况较好。同时也存在一些问题，如政府信息公开的主动性需进一步加强，政策解读等方面需进一步完善。

一要明确任务清单，加强业务考核，注重提升重点领域信息质量，高标准、高质量完成公开工作。二要强化业务学习，常态化开展政务公开培训，学习政务公开相关文件精神及规范用语，杜绝政务公开用语错误情况发生，不断提高全局政务公开工作质量。三要进行专项自查，梳理局网站公布各类信息资料，及时修正调整公开信息内容，确保信息应公开尽公开、准确及时。

六、其他需要报告的事项

（一）年度重点工作完成情况。一是做好科创平台建设、营造科创生态、汇聚科创人才等方面的信息公开。二是围绕康养名城建设，推进就业创业培训信息公开。积极组织并公开就业创业培训活动，提升公众对康养名城建设的认知和参与度，同时促进就业创业环境的优化。三是做好就业帮扶、社会保险待遇、农民工工资支付专项整治等方面的信息公开，并及时发布重点群体就业、就业服务专项信息。

（二）收取信息处理费的情况。目前我局尚未对依申请公开实施收费，下一步将依据《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号），严格依照规定的标准、程序、方式计收信息处理费。