广德：“春风行动”精准送岗显成效 政企联动促就业创新高

3月3日，广德市“三八就业援助月专场招聘会”在该市人力资源市场火热举行，41家企业提供800余个岗位，吸引963人现场求职，达成就业意向223人，线上直播更创下3.6万人次观看，形成“云端带岗”与“线下直聘”双轮驱动的服务格局。这场别开生面的“职”通车，标志着持续两个多月的就业服务专项行动取得阶段性重要成果。

据了解，自1月专项行动启动以来，广德市构建“市镇村三级联动+跨区域协同”服务体系，创新推出乡镇巡回招聘、新春招聘会、省际定点招工等特色活动。数据显示，截至3月3日全市累计举办招聘会57场次，吸引500余家企业参与，达成就业意向9673人，同比增长28%，创历史同期新高。其中农历小年启动的乡镇巡回招聘覆盖9个街道，正月初五启幕的“新春招聘会”首日即吸引超2000人入场。

广德市通过跨省协作织密用工保障网络，创新实施“跨省人才输送工程”。2月初，在广德市副市长蒯浩宁的带队下，与河南南阳建立战略合作，设立驻外招工引才工作站，已为固德威电源科技等5家企业输送产业工人354人。广德市人力资源和社会保障局副局长梅世宏表示：“我们通过‘政府搭台+企业唱戏'模式，建立长效劳务协作机制，预计年内将拓展至云贵川地区，构建全国性用工保障网络。”

广德市运用“线上+线下”立体化服务矩阵，打造全天候就业服务平台。春节期间投放招聘短信50万条，网络推广点击量突破45万次，创新推出的《广德揽英才》系列宣传片引发广泛关注。梅世宏介绍：“通过大数据分析求职者画像，我们实现岗位精准推送。线上简历投递系统使求职效率提升40%，重点企业用工满足率达92%。”

梅世宏透露，下一步将实施“稳岗提质”工程，全年计划举办190场招聘活动，打造“半小时就业服务圈”，同步推进企业智能化改造和薪酬制度改革，力争全年新增就业1.2万人，为“工业强市”战略提供坚实人才支撑。