【幸福广德】“工会+”服务职工不打烊

近年来，市总工会积极探索“工会+”模式，坚持和法院、检察院等部门联动，倾力倾心为广大职工提供劳动争议调解、法律咨询等服务，争当职工最信赖的“娘家人”。

近日，一位中年男性急匆匆来到广德市总工会投诉公司欠薪。“我要起诉拖欠我工资的公司。我在广德某公司工作至2024年5月13日，就因为我不会收集证据，劳动仲裁裁定不予受理。”

了解情况后，工作人员把当事人带到劳动争议调处办公室，由调解法官负责案件咨询和调解，指导劳动者收集证据，并立即开展案件调解。通过沟通，公司负责人愿意接受调解。9月23日下午，经面对面沟通，用工方不仅承认了劳动者的工作时间，还同意在每月28日前分期、定额支付拖欠工资43000元。

据了解，今年以来，市工会组织共调解拖欠工资事件53件，服务职工人数102人，帮助职工要回拖欠工资161.36万元。

“我们加班工资是怎么算的啊？”“我们遇到劳动纠纷该怎么办？”“我们怎么才能更好地维护自己的合法权益？”9月24日上午，市总工会联合检察院工作人员走进企业车间，利用生产间隙，向职工们发放《劳动法》《工会法》《安全生产法》等相关法律法规宣传册，并结合实际案例，向职工们讲解劳动法律法规的要点和维权途径。同时，充分利用“工会+检察院”平台，拓宽法律宣传的覆盖面和影响力，让法治观念深入人心。

市总工会还大力探索“工会+”模式，积极与其他部门进行联动，共同为职工提供维权、子女教育、健康体检等多元化服务。他们与人社部门合作，当好职工的“护薪人”，解决职工的烦“薪”事；与组织部门合作，加强驿站建设，为户外劳动者提供贴心服务；与教育部门合作，开展职工子女教育服务，促进企业外来用工子女身心健康成长；与卫生部门合作，开展新业态户外劳动者健康体检服务；与乡镇、街道合作，开展职工喜闻乐见的文体活动，提升职工健康素养，激发职工的积极性和创造力，助推企业持续健康发展。

市总工会负责人表示，下一步，将继续探索和创新维权服务模式，不断完善“工会+”联席会议制度，努力为职工提供更加优质的服务，为构建和谐劳动关系、推动企业发展和社会进步作出新的更大贡献。