广德市：“三度”融合 优化为企服务

    为进一步满足企业技能人才需求，优化为企培训服务，广德市积极组织企业职业技能培训，帮助提升企业员工技能水平。广德市从创新培训方式，“线上+线下”“理论+实操”结合，到规范企业培训流程、加强培训监督，切实做到提高企业职业技能培训的有效性、精准性。

　　做实线下工作，增强技能培训“厚度”。注重培训实效，突出企业培训中线下实际操作技能训练，结合企业生产实际增设职业道德、法律意识、安全生产等职业素质的培养，提高企业员工技能水平和综合职业素养。通过优化、做实线下实操练习课程，增强企业技能培训的“厚度”，进一步提升企业员工职业技能水平。

　　延伸线上服务，拓宽技能培训“广度”。为进一步满足企业个性化的培训需求，借助线上平台，开通线上理论培训课程。线上理论培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，承训单位提供参训职工人员累计课时的截图证明，达到相应课时即为理论模块考核合格。通过线上理论课的开通，进一步扩宽了技能培训的“广度”，更便于企业组织开展培训。

　　增强队伍赋能，提高技能培训“精度”。借助安徽广德技师学院资源优势，进一步充实师资队伍力量，提高培训“精度”。进一步加强对开班信息进行审核，保证参训学员资格、师资条件、培训课时、工种等符合最新文件规定。同时，强化动态监管，确保承训单位按照审批课程授课，不得随意调换课程、缩短课时或者培训时长，真正将技能培训“做实”“做细”“做精”。（盛莹）