广德市第三季度重大劳动保障违法典型案件

为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠农民工工资等违法犯罪行为的惩戒力度，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号）和省、市有关文件精神，现就重大劳动保障违法典型案件公布如下：

一、广德市润沃劳务外包服务有限公司 使用童工案

广德市润沃劳务外包服务有限公司 ，统一社会信用代码：91341822MA2UCQ4A1D(1-1)，地址：安徽省宣城市广德市经济开发区星汉星蓝湾A幢108室，法定代表人：李民焕 。

2024年7月1日，广德市人社局劳动监察科日常巡查发现广德市润沃劳务外包服务有限公司违反《禁止使用童工规定》，涉嫌使用一名童工。

经调查，2024年3月2日，广德市润沃劳务外包服务有限公司派遣至广德某公司的员工中，有1名未满16周岁的未成年人。经核实，广德市润沃劳务外包服务有限公司使用的童工为：黄某，男，20XX年X月XX日出生，户籍地址：河南省濮阳县XX村人，身份证号码：41092820XXXXXX6717，在职时间为：2024年3月2日-2024年3月2日，共计：1天。2024年7月29日广德市人社局依法向广德市润沃劳务外包服务有限公司下达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（广人社监罚告〔2024〕2号）该单位逾期未陈述、申辩，也未要求举行听证。2024年8月20日依法下达《劳动保障监察行政处罚决定书》（广人社监罚〔2024〕2号），2024年9月2日广德市润沃劳务外包服务有限公司依法缴纳5000元罚款。