普法依法用法 扎实推进法治建设

坚持普法于常，持续营造文明守法氛围。一方面，线上线下并进，提升居民法律素养。以“八五”普法为抓手，充分利用各类宣传载体，推进普法宣传进小区、进学校、进商户，今年以来，开展普法活动30余场，提供法律咨询1500余人次。另一方面，加强制度建设，规范机关干部依法行政行为。建立健全各项内部制度、财务制度等，及时堵塞项目建设、三资管理等重点领域、关键环节制度漏洞，着力提升法治工作制度化、规范化、科学化水平。

坚持依法执政，持续拓展法治效能。一是社会大局和谐稳定。始终将信访维稳抓在手上，结合“温暖星期一”带头开门接访、带案下访，深入推进社会矛盾风险隐患“三大行动”、社会治安专项整治行动，密切关注精神障碍患者、社区矫正对象、安置帮教对象等351名重点人员，依法教育、监管、稳控到位。二是基层治理深入推进。配齐配强街道、社区两级法律顾问、社区法治副书记队伍，推深做实网格化管理，实行“网格长＋专职网格员”的工作机制，构建“红物业”“微网格”“议事点”“积分制”治理体系，综合运用广事e站小程序、微信群等，实现人在网中走、事在格中办，线上云交流。三是项目建设有力保障。公正公平公开做好征地拆迁补偿安置工作，严格按照相关法律政策，坚持“一把尺子量到底”，确保工作内容合法、手续合法、程序合法。街道成立以来，依法征迁235户，5.7万平方米，实现中心大酒店、夫子庙停车场、中心幼儿园等12个片区扫尾清零，保障相关市重点项目顺利实施。

坚持法治惠民，持续提升群众满意度。一是着力推进政府职能转变。以“一改两为”为目标，打造法治化营商环境，深入开展“四送一服”活动，建立桐汭街道企业联系制度，今年以来，开展企业走访调研47次，累计解决企业反馈问题8条。建立健全“一站式”便民服务大厅，依据最新政策更新修改政务服务系统办事指南、信息查询等条目三百余条。深入推进党务政务公开，广泛接受群众监督。二是大力推进矛盾调处化解体系建设。打造以街道综治中心为主，集红色四合院、警民调解室等为支撑的基层治理平台，吸纳律师、心理医生、老党员等参与街道综合治理工作。同时，激发红色业委会、阳光社工等社会组织的治理潜能，构筑多元多层次矛盾纠纷化解体系，力争让居民需求有人问、纠纷诉求有人管。三是全力筑牢民生保障。坚持人性化、法治化原则，切实为群众办实事、办好事。落实城乡低保、社会救助、社会福利等托底保障。全力维护群众合法权益，扎实开展十项“暖民心”行动，积极推进8个老旧小区改造；建设全省首个政府公益性“零工市场”；建成5个老年助餐点，1个老年食堂，实现老年助餐区域全覆盖，让群众获得满满的幸福感。