《关于印发广德市招工引工奖励办法的通知》公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等程序开展情况

一、前期准备

2023年12月，广德市人社局联合市经开区管委会以及乡镇、街道深入企事业单位进行实地调研。

二、文稿起草

在《关于印发广德市招工引工奖励办法（试行）的通知》（政办〔2022〕5 号）基础上，草拟了新的《广德市招工引工奖励办法（修订稿）》。

三、意见征集

   2023年12月底在市政府网站发布《关于印发广德市招工引工奖励办法的通知（征求意见稿）》的公告，向社会公开征求意见。

四、专家论证及风险评估

2023年12月底，在走访企业的基础上，召开部分企业负责人座谈会，充分听取企业的意见建议。

五、合法性审查

2024年2月，通过合法性审查。

六、会议审议

2024年3月20日，市政府第40次常务会议听取了关于修订《广德市招工引工奖励办法》的汇报。

会议决定，原则同意该汇报。（一）各部门在制定、修订各项政策时要坚持群众“安居乐业”原则，积极采取“免申即享”模式惠及各类人才。（二）市人社局要建立面对面访谈机制，形成外来、返乡人员访谈台账，激励外出人员回乡就业。同时要摸清现有劳务派遣人员，将更多派遣工转化为企业正式职工。

　2024年4月12日，广德市人民政府办公室印发了《关于印发广德市招工引工奖励办法的通知》（政办〔2024〕16号）。