【普法宣传】送法进企业 沟通零距离

为规范企业用工，扩大“人社政策”知晓度和覆盖面，进一步优化营商环境，11月1日下午，市人社局组队到新杭镇开展“五评五比”人社政策进企业宣讲活动。园区内、外65家规模企业78位代表参加活动。

本次活动以送政策为主线，穿插进行送指导，细致解读《广德市人才兴企二十条》、如何正确申报职称、构建和谐劳动关系、 “三公里”就业圈等相关政策，对企业劳动用工中存在的风险进行提示。活动现场，工作人员就大家比较关心的招工引工、引进人才奖励等问题，与企业代表进行了面对面交流与沟通，有针对性地开展宣讲、交流、答疑。

活动现场互动热烈，气氛活跃。企业代表纷纷表示，此次培训内容丰富，干货满满。“送政策进企业活动要经常举办，让我们掌握劳动用工风险点和防控措施，有助于进一步规范企业用工行为”，华新医材人事经理董吉武说道。

下一步，新杭镇人社所将把建设和谐劳动关系和“三公里”就业服务圈作为重要工作任务，深入企业做好点对点服务，使企业用工在“三公里”就业圈小程序里发挥更大作用；坚持预防为主方针，强化企业和劳动者法律意识，努力将劳动纠纷化解在源头，积极推动本区域内劳动关系更和谐、更稳定。