关于对市一届人大一次会议第172号建议的答复函

佘婧代表:

你提出的关于加强广德市青年住房政策保障的建议收悉。现答复如下：

近年来，我市高度重视青年人、新市民住房问题，不断完善保障体系，积极谋划面向青年人的保障房源，针对不同群体采用多样化的保障方式，切实提高青年人才居住稳定感、幸福感。

一是出台补贴政策。2022年，根据“宣八条”，结合广德实际，出台了《广德市人才兴企二十条2.0版》（广发〔2022〕2号）和《〈广德市人才兴企二十条2.0版〉实施细则》（广人才办〔2022〕9号），降低人才政策准入门槛，大幅度提高补贴标准。政策规定，对新引进到我市企业工作，签订三年以上劳动合同、依法缴纳社会保险的全日制博士研究生及正高级职称人才、全日制硕士研究生及副高级职称人才、全日制本科生、全日制专科生，工作满3年，在广首次购房的，分别给予每人20万元、10万元、6万元、2万元安家补助费，新引进到我市企业工作满3年，在广首次购房的高级技师、技师、高级工，分别给予每人15万元、10万元、5万元安家补助费。并根据宣城市委组织部《关于调整〈关于进一步加快人才集聚推动重点产业高质量发展的八条措施〉安居政策中有关工作时间问题的通知》，将政策中的“工作满3年”调整为“工作满1年”。

二是规范租赁市场。2021年，我市对原有的保障住房管理系统进行升级，积极推进“一网通办”，畅通青年人申请渠道，及时保障青年人申请公租房权利。同时，与杭州中房合作建立住房租赁监管平台，依托住房租赁监管平台强化服务和监管，提供便捷公共服务，规范房地产经纪服务行为，促进住房租赁市场规范发展。

下一步，我市将持续推进解决青年人的住房问题，完善住房保障体系。一是降低政策准入门槛。计划在“十四五”期间，筹集不少于3000套保障性租赁住房，不设收入门槛，进一步提高我市住房保障覆盖面，让更多的无房户享受政府住房保障政策福利。二是丰富住房保障方式。坚持实物保障和货币补贴相结合，租赁保障和产权保障相结合。用低成本的安居，高品质的生活吸引、留住各类青年人才。

             2022年8月5日

抄送：市人大常委会人事代表选举工委