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  • 发布机构:政府办
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  • 生成日期:2018-11-05
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【专家解读】安徽省降低社会保险费率政策解读

为降低企业成本,增强企业活力,经国务院同意,安徽省人社、财政、地税部门积极落实国家对企业的减负政策,及时出台相关降低企业社保费率等企业减负政策文件,具体降低社会保险费率情况如下:

1、降低企业职工基本养老保险费率

根据安徽省人社厅、财政厅《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(皖人社发〔2016〕16号)文件,从2016年5月至2018年4月阶段性将全省企业职工基本养老保险单位缴费费率由20%降至19%,个人缴费费率保持8%不变。

2、降低失业保险费率

①、根据安徽省人社厅、财政厅、地方税务局《关于调整失业保险费率有关问题的通知》(皖人社秘[2015]99号)文件,从2015年3月起将全省失业保险单位缴费费率由2%降至1.5%,个人缴费费率由1%降至0.5%; ②、根据安徽省人社厅、财政厅《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(皖人社发〔2016〕16号)文件,安徽省从2016年5月至2018年4月阶段性将全省失业保险单位缴费费率由1.5%降至1%,个人缴费费率保持0.5%不变;③、根据安徽省人社厅、财政厅、地税局《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(皖人社发〔2017〕18号)文件,从2017年1月至2018年4月将全省失业保险单位缴费费率由1%降至0.5%,个人缴费费率保持0.5%不变。

3、调整工伤保险行业基准费率。

根据安徽省人社厅、财政厅《关于调整工伤保险费率政策进一步加强基金管理的通知》(皖人社发〔2015〕35号)文件精神,从2015年10月1日起分别将全省工伤保险按行业基准费率一至八类调整降低为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;

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