广德：出实招，破解“招工难”

今年以来，广德市正确认识把握劳动力市场发展趋势，认真分析企业用工需求，想实招、求实效，实施企业招工激励措施，推行招工服务市场化等举措。通过“企业用工服务促进机制”改革，全力破解企业“招工难”，有效促进了全市民营经济健康发展。

今年2月底，经朋友介绍，来自山西省的乔强强夫妻来到广德市经开区竹昌电子公司上班，通过半年来的工作，夫妻俩对这份工作很是满意。他告诉笔者，广德的工作环境好，工资待遇高，他和老婆两人一个月能拿11000元，而且管吃管住，他们工作的很开心。

竹昌电子公司现有职工1105人，其中就有700多人是通过“以工引工”的方式来到公司就业。据了解，“以工引工”是广德市出台的一项招工新举措，为了吸引更多的外地工人来广就业，鼓励“工人介绍工人、学生介绍学生”，对成功介绍来广就业的引荐人，市人社部门将给予奖励。截至目前，我市经开区108家企业的工人先后介绍1689人来广德就业。

我市还与省内外劳动力富余地区建立劳务合作关系，并与当地民营人力资源机构和职业院校签订合作意向书，向广德市输送稳定的劳动力资源。东风电子公司员工阚兴阔，是河南光山县人，他就是通过劳务合作方式来我市就业，现在还担任了东风电子公司包装车间组长。

此外，广德市还整合职业教育办学资源，引导职业院校、企业和职业培训机构大力开展订单、定向、定岗培训，并组织开展各类招聘活动，帮助企业招引符合条件的产业工人。

截至本月，我市累计为园区企业解决用工8900多人，年度新增实名制就业11076人，目前广德市经开区用工总数达4.5万人，创历史新高。