稳定就业提质量持续发力再开发——广德县持续推进公益性岗位2019年岗位开发工作

为促进就业困难人员稳定就业，提高就业质量，根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》(皖人社发〔2014〕18号)、《关于落实进一步做好新形势下就业工作有关政策的通知》(皖人社秘〔2016〕79号)，《广德县公益性岗位开发管理暂行办法》和《关于广德县2019年度公益性岗位开发工作的通知》相关精神，结合我县当前公益性岗位开发和人员在岗情况，县人社局持续加大岗位开发力度、过细梳理就业困难人群、加快办理人员上岗速度，通过广泛宣传动员、对接单位走访、人员社保查询、就业援助认定、阳光网办申请、内网系统审核等方法步骤，在第一次开发的基础上积极推进2019年度公益性岗位第二次开发。此次开发工作有县城管局、励志中学等7家单位完成申报，开发岗位100个。截止目前，我县累计开发公益性岗位200个，提前完成年度省市下达的岗位开发目标任务。下一步我们将不间断进行岗位开发和人员认定上岗，做到“单位有需求即组织开发、人员条件符合就安排上岗”，让更多就业困难人群实现就业、再就业，力争实现稳定就业、提升质量，让这项民生工程惠及更广大群众。（就业服务局—阮成龙）