广德县双向互通精准破解“就业难”“用工荒”

政策牵线。印发《2018年广德县就业扶持工程实施办法》《关于广德县2018年度公益性岗位开发工作的通知》，根据用工企业和求职者“量体裁衣”，开展“四进四扶”活动。县财政投入技能型人才就业、薪酬、购房补助奖励资金23.8万元，为10家企业20名高管人才拨付奖励资金39.4万元。对符合条件的创业企业在社保、房租等方面给予优惠支持，1-8月份共发放创业贷款2267万，就业困难人员再就业率达79%，高校毕业生就业帮扶率达94%，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

平台搭桥。举办春节专场、退伍军人专场、残疾人专场招聘会19场次，参加企业242家，完成新增实名制登记就业13443人。完善人力资源服务平台,对未就业人员进行摸排，动态管理未就业人员数据库。在政府门户网站开设“就业政策”专栏，刊发就业创业政策、政策问答和申请流程。设立“就业政策”官方微博、微信公众号，精准推送就业见习政策和岗位信息。截至目前，全县共开发公益性岗位200个，认定64家见习基地，开发412个见习岗位，岗位开发率158.5%，

技能引路。多渠道、分层次开展职业技能培训，组织普通劳动者就业技能培训38次，参训2081人，职工岗位技能培训企业28个，参训3012人。建立校企联合培训模式，组织14家企业129名员工参加电工、汽车修理、数控车床等技能培训。截至8月底，全县新增技能人才1547人次，其中高级工441人次，技师17人次。