县人社局开展新任职中层干部集中谈心谈话

为深入推进“两学一做”学习教育，着力解决“转作风、强落实、勇担当”专项整治工作中的“十个方面”问题，近日，县人社局组织开展了新任职中层干部集中谈心谈话活动。

一、谈话内容明确。谈心谈话活动主要围绕了解新任职中层干部思想、工作、学习、作风、纪律等方面的情况，以及需要帮助解决的困难和问题，着重谈今年以来目标任务完成情况和下步工作思路。

二、谈话方式灵活。坚持实事求是、以诚相待、有的放矢原则，采取一对一、面对面的方式，由局主要负责人与新任职机关中层干部进行逐一谈心谈话。

三、谈话实效明显。通过开展细致、深入的谈心谈话活动，更进一步沟通了干部思想，凝聚了人心，增进了团结，调动了干部的积极性，有效解决了“十个方面”的问题，为促进全县人社工作的发展起到了十分重要的作用。

2017年9月19日