各村（社区）：

《誓节镇环卫作业服务考核奖惩办法》业经镇领导班子成员会议研究通过，现予以印发，请遵照执行。

广德市誓节镇人民政府

2021年7月23日

誓节镇环卫作业服务考核奖惩办法

为进一步加强誓节镇集镇环卫市场化运作机制，提高各项环卫作业管理水平和质量，严格管理标准，实现标准化、规范化、精细化和制度化管理，推动和促进环境卫生作业服务承包工作迈向新的台阶，依据招标文件等相关规定，特制定本办法。

一、考核对象与范围      

考核对象为全镇20个村（社区）、环卫一线作业人员、保洁公司（安徽昌运保洁服务有限公司、广德县西南保洁服务有限公司、安徽东南保洁公司、广德市余枫物业管理有限公司）；考核范围为誓节镇环卫作业服务范围内环境卫生情况。  

二、考核内容及标准

考核内容及标准详见考核细则，考核情况实行百分制打分。

三、考核方式

（一）定期检查

1、村（社区）负责日常管理，在村“两委”班子中明确一人负责环境卫生保洁工作，监督保洁公司、一线作业人员是否按要求履行职责。

2、镇城管中队、文创办对集镇环卫作业每月开展一次集中检查。

3、镇城管中队对全镇20个村(社区)环卫作业每月开展一次集中检查，同时由西区管委会协助城管中队对西区环卫作业每月开展一次集中检查。

（二）不定期检查

1、镇城管中队对各保洁公司、各村（社区）以随机抽查的方式开展不定期检查，且在日常巡逻、检查三线四边时发现环卫作业存在问题，纳入当月考核打分。

2、日常工作中交办的环卫作业问题未及时整改的，纳入当月考核打分。

四、奖惩办法

1、对保洁公司实行每月评定，坚持公开公正、公平合理原则，按年终综合评分排名设定一等奖(1名）、二等奖（1名）、三等奖（1名），分别给予 10000元、5000元、3000元奖励，年终考核平均得分低于90分的，不参加排名。

2、环卫作业一线作业人员实行每月评定，坚持公开公正、公平合理原则，按每季度综合评分排名设定一等奖（5名）、二等奖（10名）、三等奖（15名），分别给予 500元、300元、200元奖励。

3、保洁公司在每月考核得分在85分以下的，每少1分扣当月服务费2000元以此类推。每月考核得分在75分以下的，每少1分扣当月服务费3000元以此类推。连续三次考核得分在85分以下解聘合同。

4、环卫一线作业人员在每月考核得分在85分以下的，每少1分扣当月工资30元以此类推。每月考核得分在75分以下的，每少1分扣当月服务费50元以此类推。连续三次考核得分在85分以下解聘合同。

5、全镇20个村（社区）根据所属环卫一线作业人员每月考核得分平均值评定每月考核得分，根据各村（社区）年度总得分排名情况纳入镇对各村（社区）年终综合考核。

五、结果运用

1、考核结果作为各保洁公司服务费发放的主要依据。

2、保洁公司服务费发放实行次月统计上月费用，并按季度发放，发放前需经镇党政联席会议讨论通过后方可发放。

本考核办法自公布之日起生效，并由镇城管中队负责解释实施。

附件：誓节镇环卫作业考核细则