人力资源和社会保障所

一、宣传国家和省有关人力资源和社会保障法律、法规及政策，提供政策咨询。

二、负责辖区内人力资源和就业统计、登记和管理工作，开展就业和再就业工作，开发就业岗位，做好困难就业人员安置、就业指导、《就业失业登记证》发放、城镇新增就业岗位登记等工作。

三、动态掌握并按规定上报本辖区劳动力资源以及富余农业劳动力外出务工、就近就地转移就业、自主创业等情况。积极拓宽就业渠道，组织农村劳动力转移就业并开展跟踪服务，开发社区就业岗位，指导用人单位与就业人员签定劳动合同，并协助有关部门落实各项优惠政策。

四、协助发布就业岗位、技能培训、下岗失业人员培训、创业培训等信息，积极组织培训，并向县定点培训机构输送需培人员，疏通培训渠道。

五、发布用工信息，做好求职登记，建立下岗失业人员及剩余劳动力的台账，通过各级人力资源市场，帮助辖区内农村劳动力及下岗失业人员实现就业。

六、负责做好辖区内技能人才的调查摸底、登记管理和人才配置工作。

七、调查和督促辖区内各类企业、居民按政策规定参加社会保险，并协助社会保险经办机构做好养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险事务。

八、开展城乡居民社会养老保险、企业退休人员社会化管理服务、社会保险补贴发放等社会保障工作。建立完善退休人员基本信息库，掌握退休人员生存状况，成立自管组织，开展文体活动。

九、协助劳动保障监察机构做好违法违规案件的查处、仲裁机构劳动争议调解、工伤认定等工作，切实维护好用人单位和劳动者双方的合法权益。

十、根据上级人力资源和社会保障部门的工作安排，做好调查统计工作，做到台账清晰、数据准确、报送及时。

十一、承办乡镇政府和上级业务部门交办的其他工作。

        负责人：胡文     联系电话：6013297

        工作时间：上午：08：00-11：30 下午：14：30-17：30

        办公地点：太极大道99号镇后四楼

        邮箱：gdtaozhou@126.com