2023年，在上级审计机关和市委、市政府的正确领导下，广德市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，以深入贯彻落实党的二十大精神为主线，认真贯彻落实二十届中央审计委员会第一次会议精神、习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，依法全面履行审计监督职责，不断提升审计监督质效，在服务保障和促进广德市高质量发展中展现更大作为。现将2023年以来工作开展情况报告如下：

一、旗帜鲜明讲政治，强化党对审计工作的领导

1.着力强化政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，把“听党指挥”落实到审计工作全过程。持续健全市审计委员会办公室运行机制，组织召开市委审计委员会成员暨经济责任审计联席会议，审定2023年度审计项目计划，加强向市委审计委员会办公室的请示报告工作，推动构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

2.着力强化理论武装。通过“领学+研学”“口袋书+公众号+APP”等多种形式教育引导全局干部职工学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神内涵，扎实推进党的二十大精神进头脑、激斗志、落行动。2023年以来组织开展党组理论学习中心组（扩大）学习12次，集中学习4次，专题研讨4次，学习宣传贯彻党的二十大精神专题会议3次，专题研讨3次。

3.着力推进主题教育工作。通过示范带动学+全面覆盖学+联系实际学+专题党课学等多种学习形式，带领党员干部深入学习主题教育规定的书籍以及习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神和讲话精神；定期开展理论学习成果分享会，结合审计工作特点，有计划地安排党员干部逐一上台，联系思想、工作实际、具体案例等情况，交流理论学习的心得体会、解决问题的具体实践、改进工作的思路举措。

二、善作善成重实干，切实履行审计监督职责

2023年共计划审计项目29个，已完成审计项目25个，审计发现非金额计量问题204个，查处管理不规范金额1571万元，提出审计意见和建议100余条，移送违纪违法疑点线索7起。荣获全省优秀审计项目一等奖荣誉表彰。

1.做深预算执行审计，助推财税管理规范高效。对市本级和开发区开展预算执行及其他财政收支情况审计，关注存量资金、民生专项资金、专项债券资金使用、安徽省预算管理一体化系统运用等情况，以企业、林业等专项资金为主线，将预算执行审计触角延伸至政策面、资金链的末梢，推动产业发展和民生政策的贯彻落实，服务保障全市经济社会发展。

2.做严经济责任审计，促进领导干部勤廉履职。加强审计项目计划管理和统筹安排。印发《关于推进领导干部履行经济责任审计监督全覆盖的工作方案(2023-2027年)》，将审计对象分类管理与审计项目实施相结合，不同分类实施不同审计频次，加大对重点审计对象的审计力度。加强经济责任审计运行机制建设。以经济责任联席会议为平台，发挥联席会议制度在审计方案制定、审中指导、报告复核、结果运用等环节指导监督作用；制定印发《广德市领导干部履行经济责任风险防范提示单》,增强经济责任审计工作的科学性、规范性、实效性。有序开展年度经济责任审计工作。专门制定年度经济责任审计工作方案，细化审计内容，突出审计重点，确保审深审透。2023年组织实施领导干部经济责任审计项目9个，审计经济责任单位对象13人。同时对2名乡镇主要领导干部实施了自然资源资产（离任）审计，对2名村居负责人开展了经济责任审计。

3.做精政府投资审计，确保工程建设规范有序。聚焦重大公共工程项目，促进有效投资落地。对凤凰山水库建设全过程进行跟踪审计，关注项目规划设计、招标采购、征地拆迁、规划设计、建设管理、资金使用等重点环节，提高政府投资绩效，守护公共资金安全。聚焦重点民生项目，促进保障和改善民生。对义教工程和城市绿化工程进行全面“体检”，助力提升办学条件、办好人民满意的教育，助推城市绿化自然生态和政治生态的协调发展。

4.做实政策跟踪审计，确保政策落地见效。完成“老年助餐”“安心托幼”暖民心行动、自然灾害救灾资金、土地集约节约利用专项审计。沿着政治—政策—项目—资金的主线，关注老年食堂布局、托育项目和自然灾害救灾经费的拨付使用、土地“批”“供”“用”等方面，延伸资金使用的末端，切实推动老有所食、学有所教、困有所扶，增强人民群众的获得感、安全感、幸福感。

5.做优内部审计指导，着力构建内审监督体系。修订完善《关于进一步加强内部审计工作的实施意见》，为进一步夯实内部审计指导监督工作基础提供制度保障；结合经济责任审计项目，把被审计单位内部审计工作开展及效果情况纳入对领导干部履行经济责任的评价内容，推动领导干部落实内审工作领导、管理职责；选派业务骨干先后赴市财政局、教体局、民政局及相关乡镇进行内审培训或座谈，讲解审计方法，剖析审计案例，起到很好的警示作用。

6.做细审计整改工作，促进审计成果有效转化。制度先行，筑牢工作根基。相继出台《关于进一步完善审计整改督促工作机制的通知》《广德市审计整改责任追究暂行办法（试行）》等文件并将审计查出问题整改情况纳入审计工作目标管理考核细则。联动贯通,形成整改合力。对审计发现揭示问题的整改情况，建立问题督查清单，对整改不到位的单位出具整改督办函。抓细抓常，做好跟踪督促。集中开展审计整改“回头看”，对当年和上一年度未完成整改的问题集中梳理、对被审计单位集中督导，直至问题销号。

7.做强“审计+”模式，推进监督体系提质增效。强化“审计+人大”监督。定期向市人大常委会汇报上年度市级预算执行审计工作报告披露问题整改情况、存在问题和工作建议，共同促进被审计单位落实审计整改，推动建章立制。强化“审计+巡察”监督、“审计+统计”监督、“审计+财政”监督。与巡察办、统计局、财政局先后联合出台《规范巡察与审计工作协调机制的意见》《关于建立审计监督与统计监督协作机制的意见》《加强审计监督与财会监督协同贯通的意见》等文件，从制度上推动监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。强化“审计+纪检”监督。不断建立健全与纪检监察机关线索会商等协作配合机制，在审计工作中及时向纪检监察机关移送涉嫌违纪违法的问题线索，实现纪审同题共答。

8.认真完成上级审计机关和市委、市政府交办的其他工作任务。抽调1名人员参加十一届省委第四轮巡视工作；抽调1名人员参加泾县县委书记经济责任审计巡审联动工作；抽调3名人员参加安徽省巢湖学院购置教学实验设备、巢湖市第二人民医院购置医疗设备、巢湖市中医院引进医疗设备等国外贷援款项目审计工作；抽调4名人员参加六安叶集区农商银行资产质量和风险控制情况专项审计调查工作；抽调6名人员参加芜湖市湾沚区融资平台专项审计调查工作；抽调1名人员参加援藏审计工作；抽调2名人员配合宣城市审计局开展对广德市土地集约节约利用情况的专项审计调查工作。

三、同频共振聚合力，不断深化机关自身建设

1.坚持党建统领，守好审计监督红色根脉。坚持“以党建促审计，以审计强党建”的理念，将党建工作与审计业务开展、志愿服务等工作同部署、同落实。聚焦关注乡村振兴、营商环境等民生“热点”，加大民生领域审计监督力度，推动各项惠民利民政策落地落实落细。以党建引领志愿服务，积极参与文明城市创建、帮扶困难群众等党员志愿服务活动，打通联系群众、服务群众的“最后一公里”。2023年累计帮扶困难群众17人次、帮扶资金1.1万元，拨付结对帮扶村（社区）帮扶款25万元。

2.坚持廉政先行，推进“清廉审计”建设。在党组会、工作例会上先后开展党风廉政建设专题学习，督促审计干部站稳政治立场，保持清廉作风；将监督带入审计工作现场，加强审前调查、审中实施、审后评估各环节跟踪工作，经常性开展谈心谈话、谈话提醒、监督检查、“以案示法”警示教育等，严防“灯下黑”、“节日病”，筑牢干部队伍思想防线、廉政底线，确保队伍呈现出风清气正、奋勇争先的良好面貌。

3.坚持人才强审，打造高素质专业化人才。建立“师徒”共建机制。组织业务精湛的老审计与新入职的年轻干部结对共建，引导老审计干部分享审计思路和经验方法，助力年轻审计干部找准审计方向，理清审计思路，掌握审计方法，加速成长。“以审代训”提高审计业务能力。积极选派审计人员参与上级审计机关实施的审计项目，推荐审计人员参加巡视巡察工作，通过多领域实战全面提升审计干部的审计业务能力、综合分析能力、政策研究能力和案件查处能力。

四、下一步工作打算

（一）进一步增强政治属性，坚定做到“如臂使指”

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神作为首要政治任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学思践悟，进一步坚定捍卫“两个确立”的政治信仰和做到“两个维护”的使命担当；筹划市委审计委员会第七次会议，组织召开年度经济责任审计工作联席会，加强向市委审计委员会办公室、宣城市审计局请示报告工作，推动构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

（二）进一步强化主责主业，确保做到“如影随形”   

坚持严字当头，注重事实、注重依据、注重程序，深挖问题本质，推动问题治理，在服务发展大局中发挥审计监督更大作用；推动用好民生资金作为审计最大的为民情怀，着力把监督跟进到民生项目和资金的“最后一公里”。聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域靶向发力，结合不同类别、不同级次领导干部的履职特点，准确反映领导干部权力运行和责任落实方面的问题。把重大政策落实、重大项目推进情况作为投资审计重点，坚持问题导向，突出对项目实施全过程跟踪监督，助力提高投资绩效。

（三）进一步提升审计质效，全力做到“如雷贯耳”

突出高质高效，深化开展研究型审计。把审计研究贯穿审计工作全过程、各环节。持续做好审前研究，强化审计工作方案的科学制定。深入开展审中阶段研究，推动审计过程查准、查深、查透。突出选育管用，打造审计监督“特种部队”。聚焦“选”人，把好“入口关”，计划利用空缺编制，招录引进综合和专业技术人才，提升队伍专业能力。聚焦“育”人，深化实施“磨刀石”系列活动。用好导师帮带、集中整训、以审代训等载体，不断推动审计干部专业技术能力和专业科学精神水平。