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坚持立德树人，落实五育并举，注重未成年人心理健康教育。深入落实“双减”政策，支持和规范民办教育发展，加大教育人才引进，提高课堂教学、课程服务、课业辅导等校内教育质量 |
教育科、民办教育管理科、人事科、教师发展中心 |
1.坚持立德树人，落实五育并举。坚持德育为先，筑牢校内德育主阵地，成功入选第二批全省德智体美劳“五大行动”实验区，4所学校获国家级表彰，2所学校获省级表彰。坚持智育为重，实施“教育教学质量提升年”行动，聚焦“常规管理、队伍建设、评价机制、服务保障”四个提升，落实18条举措和系列配套措施，促进减负提质增效。坚持体育为基，探索体教融合新模式，广泛开展“阳光体育”系列体育赛事活动。坚持美育为要，将美育纳入课后服务必设选项，常态化开展校园文化艺术节，做到“一校一品，一生多艺”。坚持劳育为本，建设校园“阳光农场”“梦想农场”，11所学校获评市级劳动教育示范学校。2.注重未成年人心理健康教育。全市中小学心理咨询室建设实现全覆盖。配备心理健康副校长45名、心理健康教育教师354人。强化医教协同、家校协同，联合卫健部门聘任6名专家担任中小学心理健康专家顾问。建成广德市中小学生心理健康管理云平台，常态化开展排查，建立“一生一策”心理成长档案，落实心理异常学生“三包一”帮扶机制。成立全市中小学心理健康教育名师“张敏工作室”，定期开展交流研讨和辅导培训。2023年举办心理健康教育专题报告会55场，组织全市家长观看网上直播6场次。3.深入落实“双减”政策。优化“1+N”课后服务，探索实施“放心晚八点”“暑期托管”“周末托管”“安心六点半”等课后服务，人民网、安徽日报等媒体多次推介报道。遴选21家机构（个人）参与课后服务，学生参与率达99.7%、教师参与率达95.4%。巩固校外培训治理成果，维护良好教育生态。全年排查机构90家，关闭涉嫌学科培训的托管机构5家。4.支持和规范民办教育发展。2023年春季学期，投入1784万元，购买民办义务教育学校学位8130个，调控后占比4.89%；2023年秋季学期，投入1628.75万元，购买民办义务教育学校学位7440个，调控后占比4.83
%。5.加大优秀教育人才引进。优化引才用人机制，全年共引进优秀教育人才33人，其中普通高中15人、中职8人、初中10人。加强教育人才培育激励和考核，年均安排资金145万元，兑现人才薪酬补贴。6.提升教育教学质量。制定落实《广德市“教育教学质量提升年”实施方案》，聚焦“常规管理、队伍建设、评价机制、服务保障”四个提升，落实18条举措和系列配套措施，建立完善长效机制，市财政年均安排专项资金200万元，建立完善实绩导向激励办法，激发教师队伍干事创业激情。构建“四位一体”联系和“四级联动”视导体训，全面加强学校教学、研训及学生学习常规管理视导，“以训提质”，将课堂教学方式方法、作业设计与实施、课业辅导策略等内容纳入全员业务培训、学科研讨培训中，促进减负提质增效。 |
已办结 |
0563-6022923 |
市教体局
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