关于举办广德市第三届职工职业技能竞赛的通知
政办秘〔2023〕54号
各乡、镇人民政府,各街道办事处,市直有关单位:
为加快我市技能人才培养和选拔,充分发挥技能竞赛引领作用,鼓励行业、企业广泛开展职工岗位练兵和技术比武活动,经研究,决定举办广德市第三届职工职业技能竞赛。现将有关事项通知如下:
一、竞赛职业(工种)
竞赛设CAM文档处理、数控综合加工、焊工、电工、砌筑工5个职业(工种)。
二、竞赛内容
竟赛以相应职业(工种)国家职业标准高级工(国家职业资格三级)考核内容为基础命题;没有国家职业标准的职业(工种),按照全国大赛的技术标准命题。适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容。竞赛内容包括应知(理论)知识和应会(技能操作)知识两部分,分别按30%和70%折算计入竞赛总成绩,获奖选手比例不得超过参赛人数的50%。
三、参赛对象
广德市境内从事相关专业或职业(工种)、年满 18周岁的职工均可报名参加相应职业(工种)的竞赛。在以往同类别职业 (工种)竞赛中已经获得“广德市五一劳动奖章”“广德市技术能手”等以上荣誉称号的不再报名参赛。
四、竞赛时间、地点
(一)时间:2023年9月16日。
(二)地点:安徽广德技师学院(宣城市机械电子工程学校)。
五、竞赛报名
(一)各企业分别组队参赛,每个竞赛项目参赛人数按竞赛要求确定,每位选手限报1个项目。
(二)报名截止时间:2023年9月8日下午17:00之前,将报名表(附件2)和汇总表(附件3)电子版、每位参赛选手身份证照片和2寸免冠照片(照片为jpg格式并以“单位+姓名”方式命名)发送至邮箱94610780@qq.com。
(联系人:徐为众,0563-6052821,18056357351)
六、竞赛规程
竞赛技术规程及竞赛规则见竞赛指南。
七、表彰奖励
(一)大赛奖项只设个人奖。每个职业(工种)奖项设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,综合成绩相同时以实操成绩得分高者名次列前。
(二)大赛对获奖选手给予相应的物质奖励。一等奖奖金3000元、二等奖奖金2000元、三等奖奖金1000元,其余选手给予一次性误工补贴300元。
(三)对获得第一名的选手授予“广德市技术能手”荣誉称号,并推荐申报“广德市五一劳动奖章”;所有获奖选手,职业技能等级均晋升为三级/高级工,已有相应职业资格(技能等级)的不再晋升。
八、竞赛组织
(一)主办单位:广德市人民政府。
(二)承办单位:广德市人力资源和社会保障局、广德市经济开发区管理委员会、广德市总工会、广德市住建局、安徽广德技师学院(宣城市机械电子工程学校)。
(三)加强组织领导,成立大赛组委会(附件1)负责大赛工作统筹协调。
九、相关要求
(一)大力宣传,营造氛围。充分利用新闻媒体,广泛宣传企业职工技能人才的先进事迹,努力营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。
(二)高度重视,做好统筹。各单位要紧密结合企业生产实际,做好统筹安排,保证选手按时参赛。
(三)精心策划,通力合作。各单位要抽调专人,集中力量,周密安排,做好分工,确保大赛顺利进行。
附件:1. 广德市第三届职工职业技能大赛组委会成员
2. 广德市第三届职工职业技能大赛选手报名表
3. 广德市第三届职工职业技能大赛报名汇总表
2023年8月30日
附件1
广德市第三届职工职业技能大赛组委会成员
主 任:蒯浩宁(市政府副市长)
副主任:郑 重(市人社局)
杨胜怀(广德经开区管委会、市住建局)
王必水(市总工会)
陈传胜(安徽广德技师学院)
成 员:郭云芳(市总工会)
张 军(市教体局)
陈卫华(市财政局)
董江洋(市住建局)
杨 菊(市经信局)
梅世宏(市人社局)
靳 玮(广德经开区管委会)
李 俊(市融媒体中心)
徐为众(安徽广德技师学院)
组委会下设办公室,办公地点设在市人社局,梅世宏同志兼任办公室主任,负责大赛日常工作。
附件2
广德市第三届职工职业技能大赛选手报名表
姓 名
|
|
性 别
|
|
出生年月
|
|
照
片
粘
贴
处
|
从事职业(工种)
|
|
身 份
证 号
|
|
所 在
单 位
|
|
联系方式
|
|
参赛项目
|
|
推荐单位
意 见
|
盖 章
年 月 日
|
大赛组委会审核 意 见
|
盖 章
年 月 日
|
备 注
|
|
附件3
广德市第三届职工职业技能大赛报名汇总表
单位盖章: 填报日期: 年 月 日
(一)代表队领队
|
姓名
|
性别
|
身份证号
|
工作单位及职务
|
手机号码
|
|
|
|
|
|
(二)参赛选手
|
姓名
|
性别
|
年龄
|
身份证号
|
工作单位
|
手机号码
|
所持职业资格证书/技能等级证书工种及等级
|
参赛
项目
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|