互动回应：男方30天陪产假可分次分享，分次休完有无时间限制？-广德市人民政府

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索引号：	11341723MB0uO83680/202306-00006	组配分类：	互动回应
发布机构：	市卫健委（市中医药局）	主题分类：	卫生、体育
名称：	互动回应：男方30天陪产假可分次分享，分次休完有无时间限制？	文号：	无
生成日期：	2023-06-03	发布日期：	2023-06-03

索引号：	11341723MB0uO83680/202306-00006
组配分类：	互动回应
发布机构：	市卫健委（市中医药局）
主题分类：	卫生、体育
名称：	互动回应：男方30天陪产假可分次分享，分次休完有无时间限制？
文号：	无
生成日期：	2023-06-03
发布日期：	2023-06-03

互动回应：男方30天陪产假可分次分享，分次休完有无时间限制？

发布时间：2023-06-03 16:07 来源：市卫健委（市中医药局）浏览次数：字体：[大中小]

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来信

男方30天陪产假可分次分享，分次休完有无时间限制？

请问，男方30天陪产假可分次分享，分次休完有无时间限制？有无具体规定？比如说，自子女出生后一年内休完，或者是多长时间？根据《安徽省人口与计划生育条例》及关于印发《安徽省人口与计划生育条例》实施中有关问题具体应用指导意见的通知，男方在女方产假期间，可享受30天护理假，护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。可一次休完，也可分次享受。

尊敬的来信人：您好！您的来信已收悉，建议您参考皖卫人口家庭秘〔2021〕325号关于印发《安徽省人口与计划生育条例》实施中有关问题具体应用指导意见的通知，第二条、关于奖励政策相关问题（一）有关假期确认问题 3.男方护理假。男方在女方产假期间，可享受30天护理假，护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。具体咨询所在单位人事部门。

感谢您对我们工作的理解和支持。