刘军委员：

你提出的关于拓展渠道、分层培养好广德市普通高中教师队伍的提案收悉。现答复如下：

我市高度重视普通高中教师队伍建设。主要工作及成效有：一是培训有力度。以高考研讨会为抓手，组织高中文化课学科教师培训，聘请省内外专家、名师来我市授课、讲学。二是比赛涨实力。积极承办教研活动，分别承办全省心理健康优质课评比活动、全省体育教研员会议、全省中学数学教研员会议、宣城市高中优质课评比活动、宣城市高中学科高考研讨会活动，给广大高中教师提供就近学习机会。三是名师出成效。先后设立朱选云名师工作室、韩先煌科技创新名师工作室、陈志华名师工作室、刘军名师工作室、劳维艰名师工作室，让名师发挥示范引领作用，青年教师通过加入工作室迅速成长。四是活动促成长。举办教学开放周活动，给骨干教师提供展示的舞台，给青年教师提供学习的机会。

下一步我市将持续做好普通高中教师培训工作。针对我市三所普通高中师资的实际情况，加大培养、锻炼力度。一是分层分类培养。鼓励三所高中制定教师成长规划，形成特色化、体系化的培养方案。针对新任教师，以打基础为主，责成教体局派遣中学教研员参与新教师的培养工作，全程参与新教师的听课、考核等工作。针对骨干教师，以《宣城市教育人才引进和培养实施办法》等方案为激励，激发教师培训、学习的主动性；以名师工作室为依托，搭建平台，促进骨干教师的成长。 二是拓宽渠道培养。依据安徽省教育厅《关于加强新时代基础教育教研工作的实施意见》，加强高中教研员队伍建设，争取配齐高中学科教研员和兼职教研员，更新方式方法，优化培训内容，建立教学视导制度，深入学校和课堂，帮助诊断教学问题。三是创新举措培养。大力开展专题培训，改变过去全员培训模式，围绕“新理念、新课程、新技术”等分学科、分组开展专题培训活动，采取“请进来、走出去”等方式，增强培训针对性、实效性。